Werken na COVID-19 is drastisch veranderend. Veel organisaties worstelen met de vraag hoe ze de overstap moeten maken van een traditionele naar een hybride werkomgeving waarbij sprake is van gedeeltelijk thuis en op kantoor werken.
Vragen
Die overgang leidt tot vragen zoals: hoe kom je tot een goede (hybride) werkplekstrategie. En wat dat betekent hybride werken voor:
- de indeling en inrichting van de werkomgeving;
- de facilitaire dienstverlening die wordt aangeboden;
- de grootte van de kantoren (vierkante meters inleveren of niet?);
- voor het in verbinding blijven met collega's die één of meerdere dagen per week thuiswerken.
PwC, Nationale-Nederlanden, ProRail
Tijdens het Facto Congres op 15 september a.s. geven de volgende drie FM-professionals antwoord op deze en andere vragen:
- Maurice Verwer (directeur FM bij PwC en finalist van de JLL Winning Workplace Award 2021)
- Ingrid van Rossum (Head of FM NL bij Nationale-Nederlanden en winnaar van de JLL Winning Workplace Award 2021) en
- Martine Atzema (manager Human FM bij ProRail).
Atzema gaf in een eerder interview met als titel Belangrijke pijlers Hybride werken bij ProRail: teamzones en teamdialoog haar visie op hybride werken .
Gespreksleider
Gespreksleider is Jaap Kloos, teamleider aan de opleiding Facility Management van de Haagse Hogeschool.
Programma Facto Congres op 15-9 a.s.
Op het congresprogramma, met presentator Suzan Vink als host, staan dit jaar onder meer:
PLENAIR
- De magie van veranderen, plenaire opening door corporate antropoloog en veranderingsexpert dr. Danielle Braun.
- Maak de ander beter, plenaire afsluiting door acteur Loek Peters (oa. bekend van Penoza)
PARALELLE SESSIES (keuze uit 3 sessies) - Op weg naar een Paris Proof-kantoor, zo doet a.s.r. dat (door Hoofd Facility Marco Meetz en adviseurs duurzaamheid Justus Beijk van a.s.r.)
- Renovatie kantoor De Nederlandsche Bank: Van Burcht naar Buitenhof (door Wikke Repko, Manager afdeling Frontoffice & Deliverymanagement bij De Nederlandsche Bank)
- Datadriven Workspace bij Booking.com (door Stan Ottevanger, Senior Project Manager Real Estate & Workspace Services en Marc van den Helder, Program Manager Real Estate & Workspace Services Booking.com)
- Hybride werken: wat werkt wel en wat niet? (ronde tafel o.l.v. Jaap Kloos (Haagse Hogeschool) met Maurice Verwer, directeur Facility Management bij PwC, Ingrid van Rossum, Head of FM NL bij Nationale-Nederlanden en Martine Atzema, Afdelingsmanager Human Facility Management bij ProRail
- Het kantoor als ‘place to be’. Met onder andere Daaf Serné, Global Head of Workplace bij Miro, Thomas Zwart, CEO bij Capital C en Jan Willem van de Sande, partner bij Powerplant.
- Circulair inkopen bij PwC: een compleet andere manier van werken (door Rob Klinkert, senior-portfoliomanager FM en Jeroen Ensie, senior-manager procurement bij PwC).
- IFM als gamechanger in hybrid working(door Guido Meijer, Global Head of Real Estate Operations bij Philips en Dirk Raket, EMEA Account Director by JLL).
- Verbinden, vernieuwen, en verduurzamen voor een aanbesteding met maximale impact (door Angelique Cooijmans, productmanager Facilitair Bedrijf bij DJI/ Ministerie Justitie en Veiligheid en George Schoof, CCO bij MAAS International).
- Meetbare milieu-impact: met moed, geduld en samenwerking (case NHL Stenden Hogeschool). Door Mathijs Rutten, Directeur Campus & Facility Management NHL Stenden Hogeschool, Victoria Snouck Hurgronje, aanjager duurzaamheid FM NHL Stenden en Kos Fourkiotis, Manager Innovatie bij CSU.
- Strategische samenwerking: een kwestie van verbinden en loslaten (case BAM Concernhuisvesting). Door Miriam Brakband, leveranciersmanager bij BAM Concernhuisvesting, Peter van der Tas, manager Klant & Projecten bij BAM Concernhuisvesting en Froukje Terpstra, adviseur FM bij TwynstraGudde.
Meer weten over het Facto Congres 2022 ?
>> Bezoek dan de speciale website.
