Kun je als schoonmaakbedrijf toch nog gebruikmaken van de TOGS?

Kun je als schoonmaakbedrijf toch nog gebruikmaken van de TOGS?

Schoonmakend Nederland won namens een lidbedrijf de zaak die het tegen het ministerie van Economische Zaken en Klimaat aanspande over de Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren COVID-19 (TOGS). Maar wat betekent dat voor jou en kun je nu als schoonmaakondernemer ook alsnog een beroep doen op deze TOGS?

Jan Kerstens van Schoonmakend Nederland geeft daarop antwoord. "Eind juli informeerden wij je over de rechtszaak die Schoonmakend Nederland namens een lidbedrijf tegen het ministerie van economische zaken en klimaat aanspande. Het beroep van het lidbedrijf werd gegrond verklaard en zij kan daarmee alsnog een beroep doen op de coronasteunmaatregel TOGS. Dat is een mooi succes, maar wat betekent dat voor jou en kun je nu als schoonmaakondernemer ook alsnog een beroep doen op deze TOGS? Het antwoord is dat dat zeker geen gelopen race is, maar dat er wellicht mogelijkheden zijn als we de krachten kunnen bundelen. Voldoe je aan de juiste voorwaarden, meld je dan bij Schoonmakend Nederland zodat wij daarmee kunnen optrekken naar het verantwoordelijke Ministerie van EZK."

Wat zegt de uitspraak?

Om voor TOGS in aanmerking te komen was één van de voorwaarden, dat de activiteiten van het bedrijf geregistreerd waren onder bepaalde SBI-codes. 'Facilitair management' (81.10) kwam wel in aanmerking, maar de door de meeste schoonmaakbedrijven gehanteerde code 'interieurreiniging' (81.21) niet. Kerstens: "Hierdoor vielen veel schoonmaakbedrijven, en ook het onderhavige schoonmaakbedrijf, buiten de boot. Schoonmakend Nederland vond dit zeer onterecht en vroeg het oordeel aan de rechter."

Rechter wil vingers niet branden

De rechter stelt dat zij niet inhoudelijk mag oordelen over de vraag of ‘interieurreiniging’ (SBI-Code 81.21) op de TOGS-lijst had moeten staan. Kerstens: "Dit is aan de politiek en daaraan wil de rechter haar vingers helaas niet branden. Wel oordeelt de rechter dat het betreffende bedrijf op basis van haar bedrijfsomschrijving in het Handelsregister KVK in combinatie met haar feitelijke werkzaamheden past bij de wel op de TOGS-lijst voorkomende SBI-code 81.10 ‘facility management’. Dat heeft het ministerie verkeerd beoordeeld en moet alsnog worden gecorrigeerd."

Om een beroep te kunnen doen op deze uitspraak moet er volgens Kerstens in elk geval sprake zijn van een vergelijkbare situatie.

Kun je hier een beroep op doen?

Om een beroep te kunnen doen op deze uitspraak moet er volgens Kerstens in elk geval sprake zijn van een vergelijkbare situatie. "Als dat zo is, dan leidt een beroep nog steeds niet automatisch tot alsnog toekenning van de TOGS. Als je indertijd wel beroep hebt aangetekend tegen de afwijzing, sta je met deze uitspraak in de hand wel sterk. Het ministerie kan de uitspraak niet negeren en moet die wel gaan betrekken bij het beroep. Voorop blijft staan dat wel sprake moet zijn van een vergelijkbaar geval."

Collectieve actie

"Heb je indertijd geen beroep aangetekend tegen de uitspraak of wellicht zelf geen TOGS-aanvraag ingediend dan kan feitelijk alleen een collectieve actie van Schoonmakend Nederland mogelijk nog soelaas bieden", vervolgt Kerstens. "Met voldoende voorbeelden van vergelijkbare gevallen kan Schoonmakend Nederland dan in overleg treden met het ministerie om alsnog de TOGS beschikbaar te stellen voor deze bedrijven."

Toets op vergelijkbaarheid

Maar wanneer is er dan sprake van een vergelijkbaar geval? Kerstens: "Daarvoor is het volgende nodig: Jouw onderneming heeft in het Handelsregister KVK een ruimere omschrijving dan alleen schoonmaakwerkzaamheden sec. Denk aan ‘Het coördineren van facilitaire dienstverlening en gespecialiseerd in schoonmaak en aanverwante dienstverlening’. Dus een bedrijfsomschrijving die aanknopingspunten biedt om aan te sluiten bij ‘facility management’. En jouw onderneming verricht ook feitelijk bredere werkzaamheden dan sec schoonmaak. Het gaat dan om een combinatie van diensten zoals schoonmaak, technisch onderhoud, afvalbeheer, beveiliging, postzaken, receptie en andere ondersteunende diensten. Slechts als je aan deze twee voorwaarden voldoet, kan sprake zijn van een vergelijkbaar geval. Vanzelfsprekend moet jouw onderneming ook voldoen aan de voorwaarden die aan de TOGS verbonden waren, zoals maximaal 250 werkzame personen."

Samen optrekken naar EZK

Wie daaraan denkt te voldoen, kan zich melden bij Kerstens. "Er is natuurlijk geen garantie, maar bij voldoende vergelijkbare gevallen kunnen we in elk geval optrekken richting het ministerie van EZK om alsnog TOGS voor jouw onderneming beschikbaar te krijgen. In het verlengde daarvan kan vervolgens mogelijk ook toegang tot de Tegemoetkoming Vaste Lasten 1 worden gerealiseerd."

Lees ook:
Rechtbank: 'Schoonmaakbedrijf heeft wél recht op TOGS'
TOGS opnieuw uitgebreid, maar schoonmaakbedrijven blijven in kou staan

Asito werkt internationaal samen voor een schone treinreis tijdens de Olympische Spelen

Asito werkt internationaal samen voor een schone treinreis tijdens de Olympische Spelen

De Olympische Spelen en daarna de Paralympische Spelen gaan van start. Dat betekent dat NS International samen met Eurostar extra inzet op het vervoeren van reizigers richting Parijs. Sinds 2022 zorgt het team van schoonmaakbedrijf Asito voor schone Eurostar treinen. In samenwerking met hun internationale collegaschoonmaakbedrijven in Londen, Brussel en Parijs, zetten ze zich de komende tijd vol in om de sporters en bezoekers van de Olympische en Paralympische Spelen een prettige reiservaring te bieden.

Nieuwe campagne om leren op de werkvloer te stimuleren

Nieuwe campagne om leren op de werkvloer te stimuleren

Dertig procent van de mkb-werknemers in de handel leert veel van hun taken en collega's. Dit is gunstig voor zowel werkgevers als werknemers op de lange termijn. Tegelijkertijd zoekt een deel van de mkb-werkgevers nog naar manieren om leren te bevorderen. Om hen te ondersteunen en leren op de werkvloer te stimuleren, start het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid met de campagne 'Leren op de werkvloer levert aardig wat op'.

Visie ACW: "Voor 99 procent konden we de loonstijging doorvoeren bij onze klanten"

Visie ACW: "Voor 99 procent konden we de loonstijging doorvoeren bij onze klanten"

Uit de cijfers van het marktonderzoek van Service Management maken we op dat, ondanks de grote personeelstekorten, de historisch hoge inflatie en de voortdurende kostenstijgingen, de schoonmaaksector groei weet vast te houden. Maar hoe kijken de schoonmaakbedrijven op het jaar terug en zien zij de komende jaren? Om daar een beeld van te krijgen, legde Service Management de bestuurders van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland een aantal vragen voor. Want waar uitdagingen zitten, ziet de branche bij uitstek kansen om verder te groeien. Vandaag deelt Frank van Pelt, directeur corporate services bij ACW, zijn visie.

Tenderoverzicht week 30 (donderdag 25 juli)

Tenderoverzicht week 30 (donderdag 25 juli)

Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.