Wat zijn de grootste uitdagingen rondom de indexering binnen IFM-contracten? En wat moet je als FM'er doen als het drinkwater vervuild raakt? Dat en meer las je in november op Facto. De vijf best gelezen artikelen van de maand zetten we op een rij.

Ernst-Willem van Drumpt vertrekt bij Hospitality Group, waar hij per 1 oktober de functie van algemeen directeur bekleedde. Dat blijkt uit berichtgeving van Hospitality Group.

Pittige gesprekken kenmerkten de jaarlijkse branchedag voor bestuurders en managers in de bedrijfshoreca. Op 20 november bogen 20 bedrijven zich over het thema Essentie versus Efficiëntie.

FMN maakte op donderdag 27 november bekend wie zij tot de top 30 meest invloedrijke FM'ers vinden behoren. Facto zette de professionals op een rij.

Verhoogde productiviteit, minder drukte in het verkeer en gezondere medewerkers. Volgens nieuw onderzoek van TU Delft liggen deze drie resultaten binnen handbereik, als je de fiets voor woon-werkverkeer aantrekkelijk maakt. Deze 5 tips helpen je op weg.

Martijn Baarendse is benoemd tot directeur Facility Services & Real Estate bij Tilburg University. Per 1 maart 2026 stapt hij in de functie. De benoeming volgt ruim een jaar na zijn aanstelling als directeur Dienst Vastgoed & Facilitair bij de Hogeschool Rotterdam.

Zes zorgorganisaties verzamelen het komende jaar inzichten over het voedingsaanbod in de langdurige zorg. Het doel: de zorgbranche voorzien van tips en tools om bijvoorbeeld de eiwittransitie te stimuleren en voedselverspilling terug te dringen.

Facto besteedt regelmatig aandacht aan facilitair management binnen overheidsorganisaties. We hebben de best gelezen artikelen op een rij gezet.

Koffieleverancier Maas heeft George Schoof aangesteld als nieuwe Chief Executive Officer (CEO). Hij volgt per 1 januari 2026 Wouter Fijnaut op, die sinds 2014 met succes leiding gaf aan de organisatie. Schoof is sinds 2021 actief als Chief Commercial Officer (CCO) bij het bedrijf en brengt ruime ervaring mee in het ontwikkelen van commerciële strategieën en kansen.

Zijn de HR- en FM-afdelingen bestemd te fuseren? Het is een vraag die al jaren speelt. En ondanks de raakvlakken tussen de afdelingen die vooral tijdens de coronapandemie goed duidelijk werden, zien maar weinig bedrijven heil in een samensmelting. Zonde, vindt Robin Eman van Triodos, want volgens hem zorgen de raakvlakken voor een enorme efficiëntieslag.

Als je wil innoveren, moet je lef hebben. Te vaak ontbreekt die lef in de sector, zeggen Bart van Roekel (YNNO), Jamie Douw (YNNO) en Wisse Stenchlak (FMN). Op het Facto Congres 2025 gaan ze met jou de discussie aan, op zoek naar een andere denkrichting die wél tot innovatie leidt.

Mark Palte is per 1 april gestart als directeur Concernhuisvesting (CHV) bij de Nederlandse Spoorwegen. Hij volgt Frank Smits op, die deze rol bijna drie jaar lang vervulde.

Studievereniging Facilitas vierde op 27 juni 2024 een bijzondere mijlpaal: de vereniging bestaat 10 jaar! Voorzitter Wouter Tienstra vertelt over de successen, uitdagingen en wat er in de toekomst ligt voor vereniging Facilitas en de toekomstige facility managers.

Hans Topée overleed op dinsdag 20 februari 2024. Voor niemand in de wereld van facilitair management zal zijn naam onbekend zijn. Hij staat te boek als vrijdenker, pionier, provocateur en creatief genie. Hoe gaat het facilitaire vak zich verder ontwikkelen zonder Hans Topée? Welke lessen geeft hij mee die we niet mogen vergeten? Gerard de Bruijn (Humanagement), Peter Veer (De Projectinrichter) en Rianne Wilmer (BUAS) vertellen.

Wat zijn de kansen voor FM? Die vraag stelden we aan 7 facility professionals die vorig jaar 'In de Spotlight' stonden. We zetten 5 kansen op een rij.

Signify, wereldleider in verlichting, is dit jaar gaan samenwerken met CBRE op basis van integrated facility management (IFM). Marja Hurks, facility & project manager voor Signify-locaties in de Benelux, legt uit waarom voor deze vorm is gekozen en hoe dat tot nu toe bevalt. 'We ervaren flexibiliteit en schaalbaarheid, maar ook de transparantie van kosten die we gewend waren.'

Echte aandacht is wat Gom onderscheidt. 'Voor onze mensen, klanten én organisaties waarmee we samenwerken', legt HR-directeur Joyce Tieben uit. 'Het is de basis van kwaliteit, samenwerking en maatschappelijke waarde. Een van de pijlers die daarbij centraal staat, is kwaliteit van werk. Daarbij draait het om aandacht voor het welzijn en de ontwikkeling van onze collega's. Want gelukkige en gezonde medewerkers zorgen voor continuïteit, stabiliteit én betere resultaten van dienstverlening bij klanten.'

Gom laat steeds nadrukkelijker zien wat haar onderscheidt: echte aandacht. Dit is geen koerswijziging, maar een bewuste keuze om de bestaande cultuur een sterkere lading te geven. Wat betekent dit voor facility managers?

Beveiliging, schoonmaak en catering worden vanaf volgend jaar duurder. Prijzen worden de komende jaren fors verhoogd met 8 tot 25 procent. De belangrijkste oorzaak? De kosten voor de factor arbeid stijgen fors door nieuwe wetten en regels, zoals de Wet Arbeidsmarkt in Balans. We spraken hierover met Fedor Kwerreveld (Securitas), Ruud van Swieten (CSU) en Roy Odekerken (namens VOC Cateraars). Lees hier de toelichting van Fedor Kwerreveld.

De eerste voorwaarde voor corporate succes is goed talentmanagement. Het lot van je onderneming wordt fundamenteel bepaald door hoe goed je bent in het aantrekken, ontwikkelen én vasthouden van talent.

<p>Is een meerjarenplan in FM nog wel van deze tijd? De wereld is zo onvoorspelbaar dat een wendbare organisatie en een flexibele strategie nodig zijn, ook voor FM, schrijft VFM. Hoe steekt deze in elkaar? <a href="http://acties.facto.nl/wendbaar-fm">Lees de drie uitgebreide stappen in de whitepaper Van meerjarenplannen naar een wendbare strategie van VFM</a>. Een preview.</p>