Facilitair Medewerker Huisvesting

Ministerie van Defensie

Functieomschrijving

Met een team van ongeveer 16 collega’s voer je de facilitaire werkzaamheden uit. Je werklocatie is de Bernhardkazerne in Amersfoort, waar de verschillende gebruikers hun dagelijkse werk uitvoeren. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste facilitaire medewerker huisvesting die ons team komt versterken. Een facilitair medewerker die service en pro-actief handelen als vanzelfsprekend beschouwd. Als facilitair medewerker verricht je algemene dagelijkse voorkomende facilitaire werkzaamheden zoals het verplaatsen van goederen of kleine verhuizingen, herinrichten van ruimtes, en het schoonhouden van de defensie terreinen en gebouwen. Ook het oplossen van kleine technische storingen behoort tot de dagelijkse werkzaamheden. Je zorgt voor een goede administratie van de werkzaamheden en signaleert nieuwe wensen van gebruikers.

Functie-eisen

Je hebt minimaal VMBO werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring binnen het facilitaire werkveld.
Je bent bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B.
In de functie is het behalen van VCA-certificaat en het volgen van een cursus om veilig met elektra te kunnen werken een vereiste, wanneer je hier nog niet over beschikt biedt Defensie je dit aan.
Ervaring bij de (semi) overheid is een pre. Je hebt een flexibele instelling en je kunt goed zelfstandig (onder druk) werken.
Je bent klantvriendelijk en je bent in staat klachten op een zorgvuldige manier af te handelen.
Heb je ambitie om door te groeien binnen onze organisatie, dan faciliteren wij dat graag.
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en neemt ongeveer 8 weken in beslag.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 4
Maandsalaris: Min €2.918 – Max. €3.522 (bruto)
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur: 24 maanden
Minimaal aantal uren per week: 38
Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires
en een computerverzekering
een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
de betaling van de vakbondscontributie
laten uitbetalen

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.