Suzan Vink haar werkroots liggen in facility management. Als projectleider, docent en manager. Tegenwoordig laat ze het managen en leiden van facility projecten graag aan anderen over. Ze heeft zich in de afgelopen jaren verder ontwikkeld in het begeleiden van de interactie van groepen als dagvoorzitter, trainer en facilitator, zowel online als offline. Ze voelt zich als een vis in het water als ze haar energie en enthousiasme op mensen kan overbrengen en hen laat floreren in dat wat ze doen, met wie ze zijn en waar ze zijn. Met haar motto 'Maak gewoon Bijzonder' en haar passie voor gastvrijheid laat ze sprekers schitteren en gasten stralen.

Pepijn van der Spek is Impactprojectleider Duurzame ICT en Werkplek Pilot Duurzame CAO Rijk. Hij studeerde Industriële vormgeving aan de Haagse Hogeschool (1996-2000) en werkt sindsdien (in vast dienstverband of vanuit zijn eigen bedrijf) in diverse innovatie functies bij verschillende organisaties waaronder het Rijksvastgoedbedrijf, het ministerie van Binnenlandse Zaken en Rijkswaterstaat.

Harm van den Boogaard is Senior Adviseur Bedrijfsvoering Vernieuwende Dienstverlening bij FMHaaglanden en Projectleider Impact project Werkplek (Kamelenjacht) bij de Rijksoverheid. Hij studeerde FM (1991-1995) aan de Haagse Hogeschool en heeft een rijke werkervaring, onder meer als facility manager, adviseur, project- en programmamanager bij diverse organisaties. Sinds 2015 is hij werkzaam bij FMHaaglanden, waarvan de laatste zes jaar in zijn huidige rol.

Wouter de Jong is veelgevraagd spreker, auteur en (mindfulness)trainer die zich richt op het verhogen van mentale fitheid en was hij als expert regelmatig te zien in diverse programma’s als Pauw, RTL Late Night en Boulevard. De keynotes van Wouter zijn interactief, met humor en bevatten veel momenten van persoonlijk inzicht. Hij studeerde af in Nederlands recht en aansluitend volgde hij een opleiding aan de Amsterdamse toneelschool, waarna hij werkte als acteur, waaronder in GTST en Villa Achterwerk. Hij volgde meerdere opleidingen tot mind expert, onder andere tot mindfulness trainer aan de Vrije Universiteit Amsterdam.

Bart Konijn is sr. Productmanager Werkomgeving a.i. bij FMHaaglanden. Na zijn studie International Hospitality Management (Leeuwarden) werkte hij in verschillende functies in de hospitality- en facilitaire branche, bij organisaties als Holiday Inn, Rabobank, Sodexo, NS. Sinds 2016 is hij via Hospitality Group werkzaam als interim manager.

Yahya Yilmaz is Productmanager Werkomgeving bij FMHaaglanden. Hij studeerde Facility Management (Hogeschool Rotterdam) en werkte, voordat hij aan de slag ging bij FMHaaglanden, in verschillende facilitaire functies bij organisaties als het ministerie van Defensie, CSU, Sodexo en CBRE.

Deborah Nas is een technologieliefhebber, keynotespeaker en thought leader in technologiegedreven innovatie. Ze heeft 25 jaar hands-on ervaring in innovatie bij grote bedrijven en startups en acteert op het kruispunt van technologie, business en psychologie. Deborah maakt op een inspirerende en verhelderende wijze duidelijk wat nieuwe technologieën gaan betekenen voor specifieke sectoren én voor de maatschappij. Ook is Deborah deeltijdhoogleraar ‘Strategic Design for Technology-Based Innovation’ aan de Technische Universiteit Delft, initiatiefnemer van het Centre for Quantum & Society, commissaris bij Hardt Hyperloop, lid van een investeringscommissie bij InnovationQuarter, bestuurslid bij Stichting Cre8 en een van de meest inspirerende sprekers op het gebied van technologie en innovatie. Deborah schreef het boek ‘Design Things That Make Sense’: een praktisch handboek voor startups, scaleups en corporate agile innovatieteams om sneller tot de juiste product-marktfit te komen. Het biedt 24 design strategieën om de productvoordelen te versterken en 13 design strategieën om mogelijke weerstand tegen nieuwe technologieën te verlagen.

Quinty Maijers is sinds 2023 projectleider innovatie bij FMHaaglanden. Ze studeerde Business Innovation (Avans Hogeschool) en werkte daarna bij Parfumado en Sendra Boots.

Maarten van Gestel studeerde Hotel Management (Christelijke Hogeschool Nederland) en Business Administration (Vrije Universiteit) en vervulde sinds 2001 verschillende facilitaire functies bij onder meer Engel & Colfield, Facilicom en Booking.com.

Stefanie Colnot is onder meer verantwoordelijk voor het opbouwen van en investeren in duurzame relaties met belanghebbenden, particulieren en partners in de omgeving, de stad Amsterdam en geïnteresseerden organisaties en instituten. Tevens is ze verantwoordelijk geweest voor de realisatie van De Nieuwe Schatkamer, het kennisplatform en ontmoetingsplaats voor publiek. Voor DNB werkte Stefanie voor diverse organisaties als Marketingmanager.

Sinds Marcel Boltjes in 2019 bij ASML aan de slag ging, introduceerde hij de ‘Welcome Culture’, een strategie die medewerkers ondersteunt en helpt om met elkaar in contact te komen. Hij heeft een brede werkervaring op gebied van gastvrijheid en facility management en werkte in verschillende functies bij organisaties als Vivium, Hogeschool van Amsterdam, Humanagement, Argentum, Booking.com en Eneco.

Joost van Loon zet zich in om ASML toegankelijker te maken voor specifieke groepen medewerkers door programma's en pilots te ontwikkelen en te implementeren die barrières wegnemen en voorwaarden scheppen voor duurzame banen in een inclusieve werkomgeving. Van Loon beschikt zelf over een visuele handicap.

Data Officer Facilitair Domein bij Provincie Zuid-Holland

Facilitair dataspecialist bij Provincie Noord-Holland

Manager Facilities binnen Infrastructure bij Schiphol

Category Manager Schiphol

Senior consultant bij VFM Facility Experts

Als adviseur nieuwe manieren van werken verzandt Bart in zijn enthousiasme wel eens in de details. Dan praat hij uren door over vernieuwingen in het ontwikkelen van moderne werkplekconcepten. Maar is die facilitaire vernieuwing eigenlijk wel relevant aan de directietafel? Oftewel: krijgen ze de aandacht en het budget waarvan ze vinden waar ze recht op hebben. Volgens hem niet en toch blijven ze zichzelf al jarenlang de verkeerde vragen stellen.

Wisse Stenchlak is Director Consultancy bij Colliers. Hij stuurt diverse adviesteams aan op het vlak van huisvesting, de werkomgeving en facility management. Hij heeft een brede achtergrond in facility management, vastgoed, strategie en business development. Hij werkte eerder onder andere bij ArrangeGroup, ISS, HEYDAY en Powerplant, waar hij verschillende rollen vervulde. Met zijn ervaring weet hij organisaties te helpen bij het creëren van toekomstbestendige facilitaire organisaties, services, gebouwen en werkomgevingen. Daarnaast is hij actief als bestuurslid bij Facility Management Nederland.

Hoofd huisvesting bij Gemeente Amsterdam

Frank Stoltzenbach is als Contractmanager Servicediensten bij de Provincie Noord-Brabant betrokken bij organisatiebrede duurzaamheidsvraagstukken. Hij heeft een sleutelpositie ingenomen in de transitie naar een circulaire bedrijfsvoering, wat in 2024 heeft geleid tot de Zero Waste-certificering van het provinciehuis.

Luuk Bos is Senior Gedragsexpert bij D&B Gedragsverandering en specialist in het toepassen van psychologische inzichten om duurzaam gedrag te stimuleren. Met zijn expertise helpt hij organisaties effectieve interventies te ontwikkelen.

Katrien Dauwe is sinds 20 jaar werkzaam bij Renewi en is Salesmanager bij Renewi EcoSmart. In deze rol richt zij zich op duurzaamheid en operationele excellentie voor grootzakelijke klanten in diverse sectoren. Met haar uitgebreide ervaring ondersteunt ze bedrijven bij het verduurzamen van hun afvalbeheer

Gilbert de Raad is Circular Economy Specialist bij Renewi en expert in duurzame afvalinzameling en -reductie. Hij adviseert organisaties over circulaire oplossingen en helpt hen restafval te minimaliseren door slimme inzamelsystemen en gedragsverandering.

Jaap Kloos is teamleider opleiding facility Management bij Haagse Hogeschool. Naast het werk in de onderwijsarena zien we Jaap ook geregeld buiten het klaslokaal acteren. Als spreker, dagvoorzitter of als auteur van boekrecensies, blogs en artikelen in diverse facilitaire media, waaronder Facto.

Patrick van der Sanden is key accountmanager bij Renewi EcoSmart en begeleidt organisaties bij het realiseren van circulaire doelstellingen. Hij is betrokken bij de afvalreductie en gedragsinterventies binnen het Provinciehuis Noord-Brabant.

Yvonne Vijverberg is directeur Facilitair, Duurzaamheid, Huisvesting en Inkoop bij de Landelijke Bedrijfsvoeringsorganisatie van het Openbaar Ministerie. Ze heeft 20 jaar ervaring in het vastgoed en huisvesting bij de Rijksoverheid en richt zich op het snijvlak van gebouw, het gebruik ervan en de mens. De meerwaarde voor de organisatie en het werkplezier van de medewerkers staat daarbij voorop.

Jamie adviseert dagelijks opdrachtgevers over hun toekomstige huisvesting. Daarbij zoekt ze het liefst naar innovatieve oplossingen die niet alleen inspelen op de vraag van vandaag, maar ook aansluiten bij de ontwikkelingen op lange termijn. Als mede-auteur van de Benchmark Nederlandse Werkomgeving 2025, weet ze heel goed welke uitdagingen er in de markt spelen. ‘De snelheid van ontwikkelingen is niet altijd bij te benen én we kunnen de toekomst niet voorspellen. Maar wat we wél kunnen is anders leren kijken naar hoe we ermee om gaan en zo toekomstbestendigere oplossingen bedenken.’