Door het thuiswerken kunnen hybride werkers eenzaamheid ervaren op de werkvloer. Ze voelen zich daardoor minder verbonden met het bedrijf; vertrek kan een van de gevolgen zijn. En dat kost geld. Wat kun je daaraan doen? Investeren in sociale cohesie voor hybride werkers lijkt het antwoord. 'Zorg dat mensen zich weer meer verbonden voelen.'
Omgevingspsycholoog Susanne Colenberg ziet meer in verleiden, dan in verplichten. Ze geeft negen adviezen voor bedrijven die op zoek zijn naar meer handvatten voor een aantrekkelijke werkplek.
Na een ICT-inbreuk in de zomer van 2025 konden medewerkers van het Openbaar Ministerie maandenlang niet meer buiten kantoor werken. In de Facto Podcast, opgenomen tijdens het Facto Congres, vertelt Yvonne Vijverberg, Programmamanager Huisvesting bij het OM, hoe de organisatie daarmee omging.
Het ANWB-hoofdkantoor is nog niet geopend, maar biedt nu al genoeg voor FM om van te leren. Van intensieve medewerkersparticipatie tot een strategische rol voor facility management en nog drie waardevolle inzichten, je leest ze in dit artikel.
Als samenwerking een belangrijke waarde is van de organisatie, moet het kantoor dat ook faciliteren. Onder de titel 'Samenwerken doe je niet in een standaard kantoor' blikten Frits Smedts en Amabel Chiarito van Haskoning tijdens het Facto Congres terug op de transformatie van twee kantoren naar één werkomgeving.
Bedrijven als Booking.com en ABN Amro proberen medewerkers weer vaker naar kantoor te krijgen door dat verplicht te stellen. Dat is niet de koninklijke weg, aldus omgevingspsycholoog Susanne Colenberg. 'Een gevoel van verbondenheid kan voor medewerkers een drijfveer zijn om naar kantoor te komen. Dat kun je faciliteren.'
GesponsordAls je missie een afvalvrije wereld is, denk je wel twee keer na over wat je inkoopt. Ook als het om koffie gaat. Bij Seenons, expert in afvalmanagement, is de keuze voor Santas Koffie dan ook niet op toeval gebaseerd. 'Zero waste zit intrinsiek ook in hun DNA. Dat hebben we met eigen ogen kunnen zien.'
GesponsordSensoren, bezettingsmetingen, dashboards en AI. Datagedreven schoonmaak lijkt al snel vooral een technologisch vraagstuk. Nieuwe technologieën bieden immers steeds meer mogelijkheden om schoonmaak slimmer en gerichter aan te sturen.
GesponsordJarenlang vond werk alleen plaats op kantoor. Elke werkdag begon op dezelfde locatie, met dezelfde collega's. Inmiddels ziet de werkelijkheid er anders uit. 'Hybride werken heeft de manier waarop we naar het kantoor kijken fundamenteel veranderd', zegt Marielle Vissers van Nespresso.
GesponsordNederland kent steeds vaker lange droge periodes én hevige regenbuien. Toch stroomt het meeste regenwater van gebouwen rechtstreeks het riool in. Hoe logisch is dat nog, nu duurzaam watergebruik ook in het facilitair beheer zwaarder weegt?
GesponsordBedrijfscatering raakt aan medewerkerstevredenheid, vitaliteit en aantrekkelijk werkgeverschap. Toch blijkt dat opdrachtgevers geregeld afstand ervaren tot hun cateraar. 'Standaardconcepten en lange communicatielijnen maken het lastig om van het bedrijfsrestaurant een persoonlijke en waardevolle ontmoetingsplek te maken', zegt Damon van Ee van Leo Catering.
GesponsordWil jij als facilitair professional het verschil maken voor mens én planeet? Dat kan door te werken aan het cateringaanbod. De wetenschap is duidelijk over welke stappen het meest impactvol zijn. Wat doe je al en wat is je volgende stap? Samen met andere facilitair professionals heb je een grote impact.
Hoe ga je als FM'er om met de toename van hybride werken? Die vraag stond tijdens een rondetafelgesprek op het Facto Congres 2025 centraal. Yvonne Vijverberg, directeur Facilitair, Duurzaamheid, Huisvesting en Inkoop bij Openbaar Ministerie, en Willem van der Kolk, hoofd Huisvesting bij Gemeente Amsterdam, delen hun ervaringen.
Voor de passagier is een schone en opgeruimde luchthaven van groot belang. Maar hoe verhoog je de kwaliteit van de schoonmaakdienst? Tijdens het Facto Congres 2025 vertelde onder andere Elcke van Piggelen, Manager Facilities bij Schiphol, over de cultuuromslag bij Schiphol die nodig was om de schoonmaakdienst naar een hoger niveau te tillen.
Data wordt steeds belangrijker voor facilitair professionals om de juiste keuzes te kunnen maken. Marieke van Buijtene, Data Officer Facilitair Domein bij Provincie Zuid-Holland, en Tessa Döpp, Facilitair dataspecialist bij Provincie Noord-Holland, vertelden op het Facto Congres 2025 alles over de voor- en nadelen van datagedreven werken.
Op dinsdag en donderdag is het vechten om een plekje, op andere dagen staan de bureaus te verstoffen. Hoe doorbreek je dit patroon? Harm van den Boogaard, projectleider Impact project Werkplek bij de Rijksoverheid, boog zich samen met Pepijn van der Spek, senior Innovatie Consultant bij de Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie, over dit vraagstuk tijdens het Facto Congres 2025.
Maak kennis met Rising Star Kim Herbrink, medewerker Assetmanagement Specialties & Bijzondere Specialties bij het Rijksvastgoedbedrijf. Wat voor werk doet zij, wat drijft haar en welke ambities heeft zij?
Maak kennis met Rising Star Mike Elbertsen, adviseur huisvesting, vastgoed & Facility Management bij TwynstraGudde. Wat voor werk doet hij, wat drijft hem en welke ambities heeft hij?
Maak kennis met Rising Star Laura Boon, site manager bij ISS Nederland. Wat voor werk doet zij, wat drijft haar en welke ambities heeft zij?
Ons voedselsysteem loopt tegen zijn grenzen aan, stelt Michael van der Meer van PHI Factory. Toch liggen er bij elke aanbesteding en elk cateringcontract kansen om een andere afslag te nemen. En blijkt dat FM vaak meer invloed heeft op de voedselketen dan het zelf beseft.
De verleiding was groot om Copilot om hulp te vragen bij het schrijven van zijn column. Toch besloot Gerard de Bruijn het niet te doen. In zijn nieuwste column reflecteert hij op zijn afstandelijke relatie met AI en de vragen die voor vooral voor het vakgebied FM van belang zijn.
Vorige week was ik in München op een internationaal congres voor vastgoedprofessionals. Mensen die dagelijks praten over gebouwen, portfolio's, rendement, vierkante meters, bezettingsgraden en de toekomst van zakelijk vastgoed. In het congresprogramma zag ik tot mijn verbazing een sessie over empathie. Die bleef bij mij hangen…
Herman Kok pleitte onlangs voor facilitaire volwassenheid. Strategisch adviseur Remco Immers van het CBS stelt in dit opiniestuk dat we inderdaad niet achter iedere trend aan hoeven gaan, maar dat er een grens ligt bij de verduurzaming van het vakgebied.
