1nergiek en Libéma breiden samenwerking uit
Schoonmaakbedrijf 1nergiek heeft de samenwerking met Libéma verder uitgebreid. Het bedrijf gaat voortaan ook de schoonmaak verzorgen op het Safari Resort en het Lake Resort van Beekse Bergen.

Schoonmaakbedrijf 1nergiek heeft de samenwerking met Libéma verder uitgebreid. Het bedrijf gaat voortaan ook de schoonmaak verzorgen op het Safari Resort en het Lake Resort van Beekse Bergen.

Twee Nederlandse softwarebedrijven binnen de schoonmaakbranche, M-Bytes en FacilityApps, gaan samen verder.

Waarom maken mensen de overstap naar een andere vlek of verdieping niet? Met die vraag startte de Belastingdienst een onderzoek om door middel van 'nudging' medewerkers te stimuleren beter gebruik te maken van de beschikbare vierkante meters. Sandra Brunia, aspectmanager (Hybride) Werkomgevingen bij de Belastingdienst, vertelt Facto meer over dit proces.

Branchevereniging Schoonmakend Nederland heeft de definitieve tekst van de cao schoonmaak gepubliceerd voor twee nieuwe afspraken.

Schoonmaakbedrijven en eigendiensten kunnen vanaf nu hun schoonmakers en schoonmaakteams aanmelden voor de jaarlijkse verkiezing Schoonmaker van het Jaar. De inschrijving sluit op 6 januari 2026.

Branchevereniging Schoonmakend Nederland laat in november een nieuw onafhankelijk medewerkersonderzoek uitvoeren. Het onderzoek, dat wordt uitgevoerd door onderzoeksbureau Flycatcher, moet inzicht geven in hoe schoonmakers en glazenwassers hun werk en arbeidsomstandigheden ervaren.

Het gemiddelde ziekteverzuim steeg in september naar 4,7 procent, ten opzichte van 4,4 procent in augustus. Daarmee staat het verzuim op het hoogste niveau in jaren, melden de arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare.

Het was weer een interessante maand voor FM. Er waren volop nieuwe verslagen en video's van het Facto Congres en we doken in het nieuws over het afscheid van de opleiding FM in Utrecht. We hebben de vijf best gelezen artikelen van oktober voor je op een rij gezet.

De regels voor asielzoekers om te mogen werken gaan veranderen. Nu mogen asielzoekers die in de asielprocedure zitten na zes maanden gaan werken, straks mag dat al na drie maanden nadat hun asielprocedure is gaan lopen.

Maak kennis met Rising Star Maaike de Vreede, consultant Facility Management bij Colliers. Wat voor werk doet zij, wat drijft haar en welke ambities heeft zij?