Wim Kooijman is plotseling overleden. Dat maakte branchevereniging Schoonmakend Nederland op woensdag 8 april bekend. Kooijman was jarenlang nauw betrokken bij de schoonmaak- en glazenwassersbranche en vervulde een centrale rol als onafhankelijk voorzitter van de cao-onderhandelingen.
De Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) start in 2026 een meerjarig onderzoek naar de ervaringen van schoonmaakbedrijven met cao-controles. Voor het eerst wordt structureel in kaart gebracht hoe werkgevers deze controles beleven.
'Schoonmaak wordt nog vaak gezien als iets operationeels. Iets dat geregeld moet worden. Maar de impact gaat veel verder. Op veiligheid, op welzijn en op hoe mensen een gebouw ervaren.' Dat stelt Interclean 2026 in aanloop naar de schoonmaakvakbeurs op 14 t/m 17 april.
Het vertrouwen in de nieuwe pensioenregels onder deelnemers van Pensioenfonds Schoonmaak is toegenomen. Dat blijkt uit onderzoek dat het fonds in 2025 meerdere keren uitvoerde onder gepensioneerden en voormalige deelnemers.
De internationale schoonmaakvakbeurs Interclean Amsterdam sluit dit jaar af met een speciaal Nederlandstalig programma: Feel Good Friday. Op vrijdag 17 april staat tijdens deze slotdag één thema centraal: de waarde van schoonmaak.
Het eerste kwartaal van 2026 zit erop, en dat betekent: tijd om de balans op te maken. Welke ontwikkelingen hielden de schoonmaakbranche bezig? Van cao-onderhandelingen tot opvallende ontwikkelingen in de branche: dit waren de artikelen die in Q1 het meest werden gelezen op Service Management.
De schoonmaakbranche heeft een nieuwe mijlpaal bereikt: op 30 maart is het 100.000ste RAS-diploma voor de basisvakopleiding schoonmaak uitgereikt. Dat gebeurde tijdens een feestelijke bijeenkomst in het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC).
Robots, AI en data veranderen de schoonmaakbranche razendsnel, maar volgens Interclean Amsterdam ligt de echte sleutel tot succes in 2026 nog altijd bij mensen. In het trendrapport Professional Cleaning in Practice 2026 signaleert Interclean tien trends die laten zien hoe technologie het werk ondersteunt, terwijl vakmanschap, gezondheid en sociale verantwoordelijkheid steeds zwaarder wegen.
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
Erik Ruijters is toegetreden als mede-aandeelhouder van Blankers Schoon en Blankers Specialistisch. Dat heeft het familiebedrijf bekendgemaakt via LinkedIn.
Werkgevers moeten sneller duidelijkheid krijgen over de inzetbaarheid van langdurig zieke werknemers. Als het aan het kabinet ligt, wordt re-integratie in het tweede ziektejaar nadrukkelijk gericht op werk bij een andere werkgever.
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
Werkgevers maken zich zorgen over een toenemende werkdruk op de werkvloer nu oudere werknemers vaker gebruikmaken van regelingen om richting hun pensioen minder te werken. Dat blijkt uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN onder 148 organisaties, waarover het AD bericht.
Asito heeft deelnemers van twee ontwikkeltrajecten van de Heracles Foundation ontvangen tijdens de Eredivisiewedstrijd Heracles Almelo - Excelsior Rotterdam. De schoonmaakdienstverlener stelde daarvoor zijn skybox beschikbaar, met als doel deelnemers kennis te laten maken met de werkmogelijkheden bij Asito.
Schoonmaak wordt in aanbestedingen nog te vaak benaderd als kostenpost, terwijl de impact veel verder reikt. Dat stelde Herman Kok, specialist in belevingsonderzoek, tijdens een kennissessie van NIVO Groep. Volgens hem ligt er juist in schoonmaak een grote kans om organisatiedoelen te versterken, zolang het anders wordt gepositioneerd. 'Schoonmaak zit vaak in de kostenhoek. Men denkt: het brengt niks op, het kost geld. Maar het moet wel gebeuren', aldus Kok. 'Dat is jammer, want er zit enorm veel potentieel onder.'
Waarom gaan aanbestedingen nog zo vaak mis, terwijl de regels helder zijn? Volgens aanbestedingsadvocaat Arnold Appelman (AMA Advocatuur) ligt het antwoord verrassend vaak in de basis. Hij nam ons tijdens een kennissessie van NIVO Groep mee langs de belangrijkste principes van het aanbestedingsrecht, veelvoorkomende fouten in aanbestedingen en enkele actuele ontwikkelingen in wet- en regelgeving.
GesponsordPerfect Vloerenonderhoud bestaat twintig jaar en ziet een rode draad in al die jaren praktijkervaring: vloeren gaan aantoonbaar langer mee als je ze planmatig onderhoudt. 'Vloeronderhoud is een vak apart', zegt oprichter Özhan Memiş Öztürk. Daarom pleit het familiebedrijf, met 32 vakspecialisten in dienst, voor rechtstreekse contracten en duurzame langetermijnkeuzes.
GesponsordBij Crohill zien ze het als hun missie om de schoonmaak duurzamer te maken. Voortdurend kijkt het bedrijf hoe het nog beter kan, nog schoner. De bedrijven die 'Crohill schoner schoon' hebben omarmd zetten zich actief in voor een duurzame schoonmaakbranche en dus een schoner Nederland. En niet zonder succes.
GesponsordFonville Schoonmaakbedrijven zorgt dagelijks voor omgevingen die schoon, fris en prettig aanvoelen. Dat vraagt om vakmanschap, duidelijke werkafspraken en oog voor detail. Toch blijven sommige schoonmaakuitdagingen hardnekkig terugkomen. Denk aan geurvorming, snelle hervervuiling of vuil op plekken die lastig bereikbaar zijn.
GesponsordWat zijn de problemen waar een gemiddelde schoonmaakorganisatie mee worstelt? Een Europees onderzoek, geleid door Vileda in 2024, bracht drie knelpunten naar boven: verzuim, verloop en tijdgebrek. Maar volgens Eric ter Hart en Kim Helder, commercieel manager en marketingmanager bij Vileda, valt hier iets aan te doen.
Rogier Coppejans groeide op in het familiebedrijf en nam in 2000 samen met zijn broer officieel het stokje over van hun vader. Inmiddels staat hij alleen aan het roer van Coppejans Schoonmakers, dat sinds afgelopen najaar weer de oorspronkelijke familienaam draagt. In een openhartig gesprek blikt hij terug op de rijke geschiedenis van het bedrijf, de botsingen tussen generaties en de keuze om bewust klein te blijven. 'Ik wil mijn medewerkers én mijn klanten kennen.'
Kunstmatige intelligentie (AI) belooft veel voor de schoonmaakbranche, maar echte toepassingen zijn nog schaars. Tijdens Interclean 2026 wil Dirk Tuip, CEO van FacilityApps en bestuurslid van Facility Data Standard, daar verandering in brengen. Tijdens het AI Tournament - op dag twee van de schoonmaakvakbeurs - moet de toegevoegde waarde van kunstmatige intelligentie voor de branche zichtbaar worden.
In de rubriek Jong Talent geven jonge schoonmaakprofessionals hun toekomstvisie op de schoonmaak, delen ze hun ervaringen en geven ze een inkijkje in wie zij zijn en wat hen beweegt. Deze keer: de 29-jarige Sabine Bruining, regisseur dienstverlening bij de Rijksschoonmaakorganisatie.
Schoonmaak was voor Danielle Inostroza lange tijd een haast onzichtbare wereld. Tot ze er zelf in terechtkwam. 'Ik had niet in de gaten dat schoonmaak echt overal is', zegt de beursmanager Interclean bij RAI Amsterdam. Inmiddels organiseert ze de grootste schoonmaakbeurs ter wereld, zowel in Amsterdam als in Shanghai, en kijkt ze met andere ogen naar een sector die volgens haar meer waardering verdient.
In een serie artikelen bekijk ik achtergronden rondom een chemisch product of proces. In deze vijftiende blog gaat het om alcohol.
De onderhandelingen voor een nieuwe schoonmaak-cao zijn begonnen en de inzet van de vakbonden is stevig. Loonsverhogingen van 10 tot 12 procent, hogere toeslagen en zelfs een vierdaagse werkweek liggen op tafel.
Sinds mei 2023 mag ik voorzitter van Schoonmakend Nederland zijn. Een eer, en ook een verantwoordelijkheid. Want wie deze sector een beetje kent, weet dat de schoonmaakbranche een wereld op zichzelf is. Een wereld waarin ik me als een vis in het water voel. Een wereld waar ik vaak heel blij van word - en soms ook heel boos.
Veel organisaties behandelen schoonmaak nog steeds alsof het een gewone inkoopcategorie is. Er is een programma van eisen, een aanbestedingstraject, een vergelijking op prijs en kwaliteit, en uiteindelijk een meerjarig contract. Dit allemaal professioneel ingericht, transparant en juridisch degelijk.
