Weet u nog wie waar werkt in FM? In het eerste half jaar van 2025 zijn er weer verschillende FM'ers van baan of functie veranderd. Facto zet (in willekeurige volgorde) een aantal van deze wijzigingen voor u op een rij:

Als je wil innoveren, moet je lef hebben. Te vaak ontbreekt die lef in de sector, zeggen Bart van Roekel (YNNO), Jamie Douw (YNNO) en Wisse Stenchlak (FMN). Op het Facto Congres 2025 gaan ze met jou de discussie aan, op zoek naar een andere denkrichting die wél tot innovatie leidt.

Het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) heeft vier scenario's uitgewerkt voor Nederland. Dat hebben zij gedaan op basis van hoge en lage economische groei en snel en vertraagd klimaatbeleid. Het geeft inzicht in de keuzes die FM nu kan maken op gebied van mobiliteit, klimaat en energie tot 2060.

Per maart 2025 is Charlotte Volbeda-van Oerle gestart als manager Facilitair Bedrijf en Vastgoed (FB&V) bij de Sint Maartenskliniek in Nijmegen. Na vier maanden blikt ze terug op haar overstap vanuit het Groene Hart Ziekenhuis in Gouda en deelt ze haar eerste ervaringen uit Nijmegen.

Bij inkoop- en aanbestedingstrajecten is een goed Programma van Eisen essentieel. Tijd voor een aantal handreikingen voor een goed PvE én een complete checklist om te controleren of alle mogelijke onderwerpen zijn behandeld.

TwynstraGudde heeft zes nieuwe partnerbenoemingen doorgevoerd: Aniek Janssen, Mark Leemans, Arjan Raatgever, Harmen van Schaik, Roel Valkman en Irene Veldman. Deze benoemingen zijn per 1 juli 2025 ingegaan. Hiermee werkt de organisatie verder aan actuele opgaven, zoals verandermanagement, samenwerking en leiderschap.

Na 27 jaar draagt Victor van Hooijdonk het stokje over aan een nieuwe directeur bij VFM Facility Experts: Paul van der Heijden.

Wouter de Jong (44), auteur van verschillende boeken over hoe je mentaal fit wordt en blijft, zorgt voor een energieke afsluiter van het Facto Congres 2025. Als gedragsexpert heeft hij verschillende opleidingen gedaan om te kijken hoe je je geest ten positieve traint. De redactie van Facto sprak hem over zijn bijdrage aan het congres.

Natalie Hofman is per 1 juli 2025 aangesteld als de nieuwe business unit directeur bij Heyday Interim. Met haar komst is het managementteam compleet.

Mark Palte is per 1 april gestart als directeur Concernhuisvesting (CHV) bij de Nederlandse Spoorwegen. Hij volgt Frank Smits op, die deze rol bijna drie jaar lang vervulde.

Studievereniging Facilitas vierde op 27 juni 2024 een bijzondere mijlpaal: de vereniging bestaat 10 jaar! Voorzitter Wouter Tienstra vertelt over de successen, uitdagingen en wat er in de toekomst ligt voor vereniging Facilitas en de toekomstige facility managers.

Hans Topée overleed op dinsdag 20 februari 2024. Voor niemand in de wereld van facilitair management zal zijn naam onbekend zijn. Hij staat te boek als vrijdenker, pionier, provocateur en creatief genie. Hoe gaat het facilitaire vak zich verder ontwikkelen zonder Hans Topée? Welke lessen geeft hij mee die we niet mogen vergeten? Gerard de Bruijn (Humanagement), Peter Veer (De Projectinrichter) en Rianne Wilmer (BUAS) vertellen.

Wat zijn de kansen voor FM? Die vraag stelden we aan 7 facility professionals die vorig jaar 'In de Spotlight' stonden. We zetten 5 kansen op een rij.

Het einde van het jaar komt met rasse schreden dichterbij en dat is een mooi moment om de balans op te maken. Zo ook in facilitair land: welke kant gaat het op? We kijken over de grenzen heen en spreken de nieuwe voorzitter van IFMA België en senior manager European facilities bij BD: 'De uitdagingen in facilitair management zijn op zich overal hetzelfde. Het is maar hoe je ermee omgaat en of je de zaken als uitdaging of als opportuniteit ziet.'

Binnen de schoonmaak- of facilitaire wereld houdt een leidinggevende zich met veel meer bezig dan alleen de dagelijkse gang van zaken. Hoe een team functioneert, is grotendeels afhankelijk van de manier waarop het geleid wordt. Waar moet je op letten?

In 2020 besloot HERE Technologies om het Integrated Workplace Management System (IWMS) van Planon te implementeren. Het bedrijf wilde het versnipperde landschap van externe systemen en tools voor vastgoed- en facility management vervangen door één systeem.

Gom heeft een vernieuwde positionering gelanceerd. Geen koerswijziging, maar een scherpere belofte: échte aandacht. Voor mensen, hun werkomgeving en samenwerking. Die belofte klinkt herkenbaar voor wie al met het bedrijf werkt, maar wordt nu ook zichtbaar voor de buitenwereld - en merkbaar in de praktijk. De bekende pay-off 'Ongewoon Schoon' blijft daarbij staan, en krijgt een diepere lading: schoonmaak met échte aandacht voor mens en omgeving.

Dankzij nieuwe technologie evolueert het managen van facilitaire contracten. Organisaties en dienstverleners zoeken continu naar wegen om efficiënter en gemakkelijker met elkaar samen te werken. Contracten en contractdata zijn daarbinnen verbindende schakels: ze bieden prestatie inzichten die de gehele organisatie ten goede komen.

Beveiliging, schoonmaak en catering worden vanaf volgend jaar duurder. Prijzen worden de komende jaren fors verhoogd met 8 tot 25 procent. De belangrijkste oorzaak? De kosten voor de factor arbeid stijgen fors door nieuwe wetten en regels, zoals de Wet Arbeidsmarkt in Balans. We spraken hierover met Fedor Kwerreveld (Securitas), Ruud van Swieten (CSU) en Roy Odekerken (namens VOC Cateraars). Lees hier de toelichting van Fedor Kwerreveld.

De eerste voorwaarde voor corporate succes is goed talentmanagement. Het lot van je onderneming wordt fundamenteel bepaald door hoe goed je bent in het aantrekken, ontwikkelen én vasthouden van talent.

<p>Is een meerjarenplan in FM nog wel van deze tijd? De wereld is zo onvoorspelbaar dat een wendbare organisatie en een flexibele strategie nodig zijn, ook voor FM, schrijft VFM. Hoe steekt deze in elkaar? <a href="http://acties.facto.nl/wendbaar-fm">Lees de drie uitgebreide stappen in de whitepaper Van meerjarenplannen naar een wendbare strategie van VFM</a>. Een preview.</p>