De inkoop van eten en drinken in de werkomgeving is met alle onzekerheden en veranderingen door corona lastiger dan ooit. Hoe pak je dat aan en waar moet je op letten?

Waardecreatie staat vaak op gespannen voet met kostenreductie. Zo was 'kosten' vaak het doorslaggevende argument om met minder leveranciers te gaan werken. Maar het besef groeit dat een breed en sterk netwerk van leveranciers uiterst waardevol is.

Nederland moet met een hardere aanpak tegen arbeidsuitbuiting komen. Dat stelt vakbond FNV naar aanleiding van een nieuwe studie van de Nationaal Rapporteur Mensenhandel, Herman Bolhaar.Volg Service Management op LinkedIn:

Ruim 200 hotelschoonmakers raken op korte termijn hun baan kwijt door de coronacrisis. Vooral in Amsterdam, Rotterdam en Den Haag is het aantal hotelovernachtingen drastisch teruggelopen. Daardoor is er geen werk meer voor een deel van de schoonmakers bij EW Facility Services en Hotel Cleaning Company, meldt vakbond CNV. 

OneFuturePlay en PHI Accelerator gaan samen verder onder de naam difr.

Per 1 januari is een nieuwe speler actief op de facilitaire markt: FacilityFellows. Het bedrijf, dat landelijk werkt en beschikt over een kantoor in Den Haag en Zwolle, is opgericht door Philip van Beveren en Anton Verbeek.

Ook in de schoonmaakbranche starten nog steeds nieuwe ondernemers. Ben jij net voor jezelf begonnen als schoonmaker of ben je je eigen onderhoudsbedrijf gestart? Om ervoor te zorgen dat jij het meeste uit je onderneming en je belastingzaken haalt, helpt de Belastingdienst je op weg met vijf tips.

Een commerciële coronatester dreigt een dwangsom te krijgen omdat de hygiëne niet in orde is. Als Coronatestservice zijn zaakjes niet op orde heeft, volgt een dwangsom van 10.000 euro per week, met een maximum van 40.000 euro. Volg Service Management op LinkedIn:

Of de situatie zoals nu, met 95 procent thuiswerken, het 'nieuwe normaal' zou zijn? Ik vind dat spierballentaal. Voor 2020 werkte al 30 procent van onze mensen regelmatig thuis. Ik denk dat de ideale mix op 50 tot 60 procent thuiswerken ligt.'

Flexibele kantoorruimten huren in een pand, terwijl je weet dat alle randzaken daaromheen zijn geregeld. Dat kunnen ondernemers verwachten van het kantoorconcept Scalehub Offices. ScaleHub heeft gekozen voor EW Facility als schoonmaakpartner.

Goede ventilatie is belangrijk voor een gezond binnenklimaat én helpt in de strijd tegen coronabesmetting. Alle scholen moeten daarom verplicht een werkende CO2-meter in ieder klaslokaal plaatsen. Maar hoe weet je welke meter je het beste kunt kiezen? Stichting Binnenklimaattechniek heeft alle opties op een rij gezet in het Nationaal Register CO₂-meters.

Of je nu een kantoorgebouw binnenloopt of een fabriek, een school of een winkel: achter elke ingang ligt een mat. De primaire functie ervan is voorkomen dat vuil van buiten het pand naar binnen wordt gelopen. In de diepere vezels van die ogenschijnlijk eenvoudige deurmat valt echter nog veel te ontdekken.

Dat maakte de bedrijven deze week bekend. mr. Safe & Clean levert een professioneel assortiment aan reinigings- en veiligheidsartikelen. Dat assortiment past prima binnen het plaatje van de Carel Lurvink Groep, dus de overname is voor hen een logische stap.

Sinds kort kunnen facilitair inkopers terecht op het nieuwe platform Facility Spot. Door gebruik te maken van slimme data moet het voor inkopers gemakkelijker worden om snel en efficiënt de juiste dienstverlener te vinden, zo legt oprichter Stan Raaijmakers uit.

Schoonmaakleverancier BOMA wil de schoonmaak simpel, slim en leuk maken. Hoe pak je dat aan? "We kijken naar het totaalplaatje en blijven innoveren als specialist in schoonmaakmachines."

Schoonmakers zijn steeds zichtbaarder. Letterlijk en figuurlijk. Ze verrichten hun werk steeds vaker tijdens kantooruren en het bewustzijn van het belang van hygiëne en een schone omgeving is gegroeid. John van Hoof, voorzitter van de raad van bestuur van CSU, stelt dat de coronapandemie impact heeft gehad op de schoonmaakbranche.

Vandaag verschijnt de laatste aflevering van Captains of Cleaning voor 2022. In deze feestelijke Captains of Cleaning Connect draait het allemaal om het vinden en behouden van aanstormend talent in de schoonmaakbranche.

Huurcontracten bieden de mogelijkheid om de hoge inflatie geheel of gedeeltelijk door te berekenen aan huurders van kantoren. Waar leidt dat toe?

Toiletborstels, dispensers, toiletpapier, katoenen of papieren handdoekjes of een blower. Leveranciers van sanitaire producten zijn doorgaans bijna dagelijks te vinden bij de klant en daar doen ze meer dan het bevoorraden van de toiletten. Tegenwoordig bieden ze ook digitale systemen, die bijvoorbeeld vertellen wanneer de zeepdispenser bijna leeg is. Waarna de schoonmaakmedewerker deze kan bijvullen. Maar bij welke sanitaire suppliers kopen zij deze het liefst? Dat was een van de vragen van (link: https://digimagazine.partnerofchoice.nl/service_managment_onderzoek_2022 text: het Partner of Choice onderzoek target: _blank).

Het einde van het jaar nadert en dat is een mooi moment om te kijken wat er wordt geïnnoveerd in de schoonmaak. Volgens Harold Muis, business unit manager schoonmaakbedrijven bij BOMA, moeten we daarvoor niet alleen kijken naar de grote veranderingen. "Want wanneer vind je iets een innovatie? Vaak is dat voor mensen iets dat een enorm grote verandering teweegbrengt in de schoonmaak. Ik vind dat wanneer iemand die met een Spaanse mop werkt, overgaat op microvezel, hij innoveert op die locatie. Er zijn naar volgend jaar toe misschien wel twintig of dertig innovaties, maar sommige zijn ook heel klein."