Nu heb ik toch al menig blog mogen schrijven voor Facto, maar een writer's block had ik nog niet eerder ervaren. Eerlijk gezegd had ik vanmiddag gewoon helemaal geen fut om iets te doen. Geheel tegen mijn werkethiek in ben ik gaan spijbelen. In mijn geval heerlijk wandelen met Tommie - jaja een Coronahond! - op het strand.
De kennis van Nederlanders over desinfecteren laat te wensen over, blijkt uit onderzoek van HG. Zo denkt bijna 60 procent van de Nederlanders ten onrechte dat allesreiniger desinfecteert.
In deze rubriek geven facility professionals hun toekomstvisie op FM, delen ze verschillende ervaringen en geven ze een kijkje in hun privéleven. Deze week in de Spotlight: Mark Mobach (55)
In een reactie op het interview met schoonmaakondernemer Jeroen Keus over de beslissing van de gemeente Groningen om de schoonmaak te gaan inbesteden, stuurde Jimmy Dijk van de SP Groningen een blog naar de redactie van Service Management.
De anderhalve meterregel zal per 25 september verdwijnen. Mondkapjes in het openbaar vervoer blijven verplicht en in de horeca en culturele sector worden coronatoegangsbewijzen verplicht voor iedereen vanaf 13 jaar. Dat meldt RTL Nieuws.
Schoonmakend Nederland won namens een lidbedrijf de zaak die het tegen het ministerie van Economische Zaken en Klimaat aanspande over de Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren COVID-19 (TOGS). Maar wat betekent dat voor jou en kun je nu als schoonmaakondernemer ook alsnog een beroep doen op deze TOGS?
Jureren. Dat betekent bedachtzaam overdenken en zorgvuldig afwegen. Met kennis en niet beïnvloed door emoties of vooroordelen. Zo hoort het ook te gaan en daar doet een jurylid zijn of haar uiterste best voor. Maar gemakkelijk is het niet. Ook niet bij de <a href="https://www.goldenserviceawards.nl/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Golden Service Awards</a>. Bericht van een jurylid.
Schoonmakend Nederland won namens een lidbedrijf de zaak die het tegen het ministerie van Economische Zaken en Klimaat aanspande over de Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren COVID-19 (TOGS). Maar wat betekent dat voor jou en kun je nu als schoonmaakondernemer ook alsnog een beroep doen op deze TOGS?
Schoonmakend Nederland won namens een lidbedrijf de zaak die het tegen het ministerie van Economische Zaken en Klimaat aanspande over de Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren COVID-19 (TOGS). Maar wat betekent dat voor jou en kun je nu als schoonmaakondernemer ook alsnog een beroep doen op deze TOGS?
Bedrijven worstelen met de vraag of ze medewerkers weer naar kantoor laten komen en zo ja, hoe dan. Esther Brouwer, manager HR en Compliance bij Canso, vertelde aan PW. hoe hybride werken zijn vorm krijgt in haar internationaal opererende organisatie.
'Het hybride werken vraagt ook hybride cateren. Op rustigere dagen zal een bestelapp, retail- en koffiecorner een prominentere plek krijgen.' Dat verwacht sales manager Priscilla Hendriks van catering post-corona.
Steeds meer bedrijven willen meer doen omtrent duurzaamheid. Ze zijn bereid meer geld uit te teven aan bijvoorbeeld recycling, maar een gebrek aan beschikbare kennis en begeleiding kan een obstakel vormen. Om de bedrijven in het zonnetje te zetten die ondanks deze uitdagingen al wél goed bezig zijn, heeft Rubbermaid Commercial Products (RCP) 'Love Recycling Heroes' in het leven geroepen. Bedrijven kunnen de medewerkers nomineren die binnen hun organisatie de kar trekken op het gebied van recycling.
Een ijzersterke netwerker en communicator, met kameleontisch aanpassingsvermogen, altijd nieuwsgierig, zelfstartend en behept met een bovenmatig EQ. Dat zou de ideale persoonsomschrijving kunnen zijn van de hybride werker nu, en in de nabije toekomst.
Een torenhoog ziekteverzuim van maar liefst 17 procent verlagen naar minder dan 1 procent: Jan Makenbach kreeg het met zijn visie op leiderschap voor elkaar bij schoonmaakbedrijf Schoonzorg BV. Hoe hij dat precies deed? Service Management vroeg het hem.
37% van de werkgevers weet niet dat zij zélf de definitieve berekening van hun NOW-tegemoetkoming moeten aanvragen. Tot nu toe heeft pas 33,1% van de werkgevers in de schoonmaaksector de definitieve berekening aangevraagd. Dat blijkt uit onderzoek van UWV. Het is raadzaam daar alert op te zijn, want de deadline voor het definitief vaststellen van de hulp in de eerste aanvraagperiode NOW nadert. Als werkgevers de definitieve berekening niet tijdig aanvragen, kan dat leiden tot een terugvordering van het complete voorschot.
Alhoewel thuiswerken in eerste instantie niet snel op gang kwam - in 2012 was het percentage thuiswerkers (dus mensen met een werkplek thuis) 32%, tegen 27% in 2008 - lijkt daar de laatste jaren verandering in te komen. In 2017 werkte 37% af en toe of zelfs permanent thuis en in 2019 steeg dit naar 39%. In
**Direct na de schoolvakanties organiseert brancheorganisatie Schoonmakend Nederland vier regiobijeenkomsten voor haar leden. **
De coronapandemie heeft de manier waarop mensen naar facilities kijken voorgoed veranderd. Facilitair managers zagen de klantvraag, en daarmee hun vak, in een oogwenk veranderen en dat bracht één groot voordeel met zich mee. Facilitair management is méér dan ooit een gespreksonderwerp in de boardrooms. Het vak maakt mede daardoor een (digitale) revolutie door.
De inschrijvingen voor de Golden Service Awards 2021 van Service Management zijn geopend! Nominaties kunnen vóór 1 september worden ingediend. Het gaat om de volgende categorieën: Schoonmaker van het Jaar, Schoonmaakteam van het Jaar, Leidinggevende van het Jaar en Glazenwasser van het Jaar.
Bij ruim 1 op de 5 thuiswerkers is de kantoorwerkplek niet coronaproof ingericht. 16% stelt dat kantoren te vroeg openen om veilig te kunnen werken en dat werkgevers en collega's geen rekening meer houden met de coronaregels.