In de schoonmaakbranche is het een bekend gegeven: de grote hoeveelheid wegwerphandschoenen die er jaarlijks doorheen gaat. Asito en CSU gebruiken jaarlijks ongeveer 15 miljoen. Dat moet anders, vinden zij. Daarom doen de bedrijven mee aan de KVK Business Challenge en roepen om op mee te denken over veilige alternatieven voor de wegwerphandschoen.
Hago Zorg, onderdeel van familiebedrijf Vebego, heeft de afgelopen jaren flink aan de weg getimmerd. Dat stelt Peter Paul Wiegmans, de nieuwe algemeen directeur. "Zorginstellingen vragen steeds vaker hoe we nog meer kunnen ondersteunen. En dat is niet gek als je kijkt naar onze werkwijze in vijf verschillende zorgcategorieën. Zo weten we wat er speelt, waar mogelijkheden liggen en waar we elkaar kunnen versterken."
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
Dinsdag 7 maart heeft Henk W. Brink zijn proefschrift, met de titel "Examining in-class activities to facilitate academic achievement in higher education: A framework for optimal indoor environmental conditions" met succes verdedigd. Deze verdediging vond plaats in de Defense room van de Eindhoven University of Technology voor een promotiecommissie en publiek.
Maak kennis met Rising Star Ilse Rooseboom, Teamleader Operatie bij Altrecht en Fivoor (Vebego Facility Solutions). Wat doet ze voor werk, wat drijft haar en welke ambities heeft ze?
Blankers Schoon is hard op weg om de titel Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg (AWVL) in de wacht te slepen. Het schoonmaakbedrijf hoort bij de koplopers in de categorie groot bedrijf. "Wij gaan volop door met het verzamelen van stemmen."
CWS Nederland heeft als eerste organisatie op het gebied van sanitaire hygiëne en bedrijfskleding niveau 5 van de CO2-prestatieladder behaald. De CO2-prestatieladder is een toonaangevend duurzaamheidsinstrument dat bedrijven en overheden stimuleert om CO2-uitstoot te reduceren. Dit is een belangrijke erkenning voor de duurzame initiatieven die CWS al jaren onderneemt.
Het team van Qleaning heeft het Hart van Deventer ontvangen. Het Hart van Deventer is een initiatief van MKB Deventer voor bedrijven in Deventer met een bijzondere prestatie op gebied van personeelsmanagement of maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) in de schijnwerpers te zetten. Qleaning heeft deze waardering gekregen vanwege de hulp aan Oekraïense vluchtelingen.
Hij heeft er hard voor gewerkt en is dan ook heel blij dat het is gelukt. Santino Jas is de trotse eigenaar van Santino Gallery in hartje Leiden. Hiermee is een droom uitgekomen voor de glazenwasser, die kunstenaar is geworden. De officiële opening is op 3 oktober, tijdens Leids Ontzet.
In het Noordwest Ziekenhuis in Alkmaar blijft het mogelijk om in de kiosk verse bloemen te kopen. Het idee om in het kader van duurzaamheid als proef daarmee te stoppen en alleen nog maar kunstbloemen aan te bieden, heeft men na ontvangst van honderden negatieve reacties, laten varen.
Het gamified leerplatform The 2B Collective gaat samenwerken met Whizzdom, een investeringsfonds voor startups en scale-ups die opereren op het snijvlak van technologie, media, communicatie en duurzaamheid.
Annette Ottolini treedt per 1 november 2023 toe tot de Raad van Commissarissen van Vebego Group. Zo maakt het Nederlandse familiebedrijf bekend. Vanaf 1 januari 2024 wordt ze voorzitter van de Raad.
De Best Practice Award-uitreiking vindt plaats op donderdagmiddag 7 december 2023 in Maarssen. Thema dit jaar is 'De stem van de schoonmaker'. Voor de BPA 2023 zoekt de commissie naar voorbeelden waarbij opdrachtgevers en opdrachtnemers schoonmakers in gesprek gaan met de schoonmakers, hen betrekken bij aanbestedingen en zo meer loyaliteit en plezier creëren bij de schoonmakers. ''Heb jij al een Best Practice ingestuurd? Zo niet, dan is dit je laatste kans.'' De inschrijfperiode eindigt op 26 oktober.
Het is al in het nieuws geweest: vanaf 1 januari 2024 zijn papieren koffiebekers met een plastic coatlaag een no-go op kantoor. Veel van de gangbare wegwerpbekers voor koffie en thee verdwijnen daarmee uit de bedrijfskantine. Wat is een goed alternatief? Is dat een porseleinen kopje? Of wellicht een beker van glas? Carola Put, Manager Formules en Producten van CSU, geeft daarop antwoord in onderstaande blog.
CSU is wederom gecertificeerd voor de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) op Trede 2. Met het keurmerk maakt het schoonmaakbedrijf uit Uden zichtbaar wat haar bijdrage is aan de werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Het nieuwe certificaat geldt met terugwerkende kracht van 1 september 2023 tot 1 september 2025.
Waarom moeten vrouwen eigenlijk kolven op het werk? Waar moet je op letten bij de inrichting van een kolfkamer? Hoe kun je de kwaliteit van kolfkamers meten? Welke invloed heeft kolfkamerkwaliteit op werkende moeders? Dit zijn allemaal vragen die een aantal jaren geleden nog niet beantwoord konden worden, maar dankzij het promotieonderzoek van Sjoukje van Dellen nu wel. We geven een samenvatting van haar onderzoek.
In de rubriek Jong Talent geven jonge schoonmaakprofessionals hun toekomstvisie op de schoonmaak, delen ze hun ervaringen en geven ze een inkijkje in wie zij zijn en wat hen beweegt. Dit keer Robin Seegers.
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
Omdat werkgevers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche zagen dat schoonmakers steeds meer moeite hadden met de duurdere boodschappen, kwamen Schoonmakend Nederland en de vakbonden FNV en CNV in mei 2023 een extra loonsverhoging van 12 procent overeen. De extra loonsverhoging kwam bovenop de lopende cao-afspraken (7 procent). De eerste verhoging gaat in op 1 november 2023. Dan gaat het loon van 120.000 schoonmakers met 3,5 procent omhoog.
Het Catharina Ziekenhuis is gestart met de campagne: Vind jij dat oké? #NOWAY!. De campagne heeft tot doel bewustwording te creëren over agressie in de gezondheidszorg en wil wederzijds respect bevorderen.
