In het kader van de overname van ArrangeGroup door Heyday, die op 4 november bekend werd gemaakt, hieronder enkele cijfers op een rij.

Facto Magazine van november wordt digitaal uitgebracht. Het thema is FM na corona. Met onder meer:

De twee grootste belangenbehartigers voor het Nederlandse bedrijfsleven, VNO-NCW en MKB-Nederland, zien ruimere mogelijkheden om te vragen naar een coronatoegangsbewijs wel zitten. Hubert Bruls, voorzitter van het Veiligheidsberaad, pleitte zondag voor de inzet van de coronapas op de werkvloer om de stijging van het aantal coronabesmettingen te stoppen.

Sommige mensen leven van thuiswerken helemaal op en anderen kwijnen weg. Persoonlijkheidskenmerken spelen daarbij een rol. Werken op afstand is geen oplossing die voor iedereen werkt. Wat is de sleutel?

Steeds meer mensen lopen het coronavirus op op de werkvloer, blijkt uit de cijfers van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM). Goede hygiëne kan besmetting met en verspreiding van het coronavirus voorkomen, dus daarom drie tips voor een betere kantoorhygiëne.

Handhygiëne is essentieel om besmetting met ziekteverwekkende micro-organismen te beperken. Dat blijkt maar weer sinds de uitbraak van het nieuwe coronavirus: het nummer één advies van het RIVM is om je handen te wassen met zeep. Resulterend in een wereldwijde <a href="https://servicemanagement.nl/coronavirus-levert-schoonmaakbedrijven-extra-omzet-op/">run op handzeep en handgels</a>. Maar voor effectieve hygiëne is het wel uiterst belangrijk dat je op de juiste manier je handen wast én droogt. Doe je dit niet, dan heeft het vrij weinig zin. Service Management legt je alles uit over handhygiëne. 

Vanaf 2022 wordt het examen Basisvakopleiding Glasbewassing aangepast en moet een kandidaat het telescopisch wassysteem met een waspak en een prismabril uitvoeren. Dat meldt de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en glazenwassersbranche (RAS). "Daarmee wordt een stap gezet om de glasbewassing minder zwaar te maken."

In deze rubriek geven facility professionals hun toekomstvisie op FM, delen ze verschillende ervaringen en geven ze een kijkje in hun privéleven. Deze week in de Spotlight: Stijn von de Fuhr (30).

Compass Group is op het gebied van sociaal ondernemerschap gegroeid naar Trede 3 op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Dat is hoogst haalbare erkenning als het gaat om het bieden van werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie.

De schoonmaakbranche heeft iets om zich op te verheugen. In 2022 vindt namelijk de Interclean Amsterdam weer als vanouds plaats in de RAI Amsterdam. De voorpret kan alvast beginnen, want het floorplan van de schoonmaakbeurs is al bekend.

Tijdens Prinsjesdag 2021 heeft het kabinet informatie bekend gemaakt over het pakket Belastingplan 2022. Het gaat met name om verbeteringen in de bestaande belastingen op het gebied van wonen, werken, vergroening en het startende bedrijfsleven.

Zorgnetwerk Nederland, een netwerk voor zorgbestuurders, -beslissers en -beïnvloeders, en schoonmaakbedrijf EW Facility Services, slaan de handen ineen.

Vanaf 1 oktober start CSS als nieuwe schoonmaakpartij voor GGN. De leverancier gaat naast de dagelijkse schoonmaakwerkzaamheden in het hoofdkantoor ook de schoonmaak van de verschillende vestigingen in het land verzorgen.

Op 23 september is tijdens het Facto Congres de winnaar van de JLL Winning Workplace Award bekend gemaakt. De winnaar is Nationale-Nederlanden! Een unaniem oordeel van de jury tezamen met publieksstemmen bepaalde dat het hybride werkconcept van de financiële dienstverlener als beste uit de bus kwam.

In het business service center van Ricoh Nederland hadden medewerkers last van droge ogen, vermoeidheid en concentratieproblemen. Waar kwamen die klachten toch vandaan? Bert Streppel, senior medewerker Facility Management, kwam tot een verrassende ontdekking. "Ik weet nog goed wanneer bij mij de ogen opengingen."

De regering vindt dat werkgevers aan hun personeel mogen vragen of ze gevaccineerd zijn, meldt De Volkskrant. Tot dusverre was het uitdrukkelijk juist niet de bedoeling dat werkgevers werknemers zouden vragen naar hun vaccinatiestatus.

In 2024 moet de vereenvoudigde Wet banenafspraak effectief zijn. 'Het is wel nuttig dat werkgevers zich hierop gaan voorbereiden,' zegt sociale zekerheidsdeskundige Marjol Nikkels tegenover (link: https://cmweb.nl/2021/09/marjol-nikkels-zet-de-wijzigingen-in-de-sociale-zekerheid-voor-2022-op-een-rij/#.YTsAQyNYdkQ.linkedin text: zusterplatform Controllers Magazine target: _blank).

'Nu we sensoren op de toiletrolhouders en in de handdoekautomaten hebben, kunnen schoonmaakmedewerkers precies zien wat vervangen moet worden. Zo lever je just in time-dienstverlening, daar waar het nodig is en op maat. Dat levert niet alleen een kostenbesparing op, maar verbetert ook de ervaring van de gebouwgebruikers. Het kan je immers niet meer overkomen dat het toiletpapier op is.'

Tijdens de lockdown hebben werkgevers gezamenlijk met hun medewerkers inventieve manieren bedacht om hun organisaties draaiende te houden. Maar er staat nu een nog groter experiment voor de deur: hybride werken.

Ook binnen facility management staat duurzaamheid  met stip op nummer één. Wat kun je als dienstverlenende organisatie op dit gebied bereiken én - minstens zo belangrijk - hoe kun je het samen doen?