In Nederland worden via allerlei wetten en regels de mensenrechten gerespecteerd en geborgd. Maar hoe is dat buiten de landsgrenzen? Hoe goed respecteren Nederlandse bedrijven en organisaties de grondrechten van mensen in het buitenland als zij daar handel mee drijven? Hoe borgen onze leveranciers die rechten? Inkoop kan hier een belangrijke rol spelen, want inkoop is met recht één van de wapens in de strijd tegen de schendingen van mensenrechten.

Half juli publiceerden we de eerste resultaten van onze enquête over het anderhalvemeter kantoor. Daaruit bleek onder andere dat veel FM'ers verwachten met 25% minder kantoorruimte uit de voeten te kunnen en dat veel bedrijven hun deuren weer (deels) hebben geopend.

De SP wil dat het wettelijk minimumloon de komende jaren fors omhooggaat. Volgens de oppositiepartij zorgt dat voor meer koopkracht voor meer dan 2 miljoen werkenden die op of net boven het minimumloon zitten. Het gaat dan bijvoorbeeld om winkelpersoneel, zorgwerkers, pakketbezorgers en ook schoonmakers.Volg Service Management op LinkedIn:

Meerdere keren per jaar meren de patrouilleschepen uit de Holland-klasse van de Koninklijke Marine in Den Helder aan voor een grote onderhouds- én schoonmaakbeurt. Het is dan aan Pieter Wassenaar en zijn collega's van Klus2Fix, onderdeel van schoonmaakbedrijf Asito, om de indrukwekkende marineschepen volledig te reinigen.

In veel gebouwen voldoet de ventilatie niet aan de minimumeisen die het Bouwbesluit stelt. Op basis van een inventarisatie onder gespecialiseerde leden komt Techniek Nederland tot de voorzichtige inschatting dat zeker 20% van de ventilatiesystemen niet naar behoren werkt.

Vandaag, 1 september 2020, is het Duurzame Dinsdag, een initiatief waar onder andere Asito aan meewerkt. De organisatie stelt de vraag of we terug gaan naar het 'oude normaal'? Of komen we duurzamer, socialer en uiteindelijk ook economisch sterker uit deze periode van crisis en transitie?Volg Service Management op LinkedIn:

Werknemers die fulltime thuiswerken voelen dat in hun portemonnee. Een thuiswerkvergoeding kan een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde zijn. Maar let op! De Belastingdienst kijkt mee.

Ik weet niet hoe het bij u is? Maar ik erger me aan de verplichting die hoegenaamd iedere organisatie oplegt om voor binnenkomst de handen te 'desinfecteren' met de bij de voordeur opgestelde 'gel' of 'desinfectant'.Volg Service Management op LinkedIn:

Het kabinet verlengt de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (NOW) per 1 oktober met drie tijdvakken van drie maanden. De steun helpt bedrijven om de crisis te overbruggen om de werkgelegenheid zo veel mogelijk behouden.Volg Service Management op LinkedIn:

Ons onderbewuste heeft de eigenschap om ontbrekende informatie aan te vullen aan de hand van de context. Dit kan ons brein razendsnel, maar helaas niet foutloos. Als we niet kritisch zijn op onszelf, of gewoon lui, dan trekken wij de verkeerde conclusies. Met soms grote gevolgen.

Een goede ontruiming is misschien wel een van de meest uitdagende onderdelen van calamiteitenbeheer. Als een alarm afgaat, gaan maar weinig mensen direct over tot actie. Het zal wel een oefening zijn, dus wordt eerst nog even een zin afgeschreven of een bestandje opgeslagen. In elke omgeving ontstaat ander, onvoorspelbaar gedrag. Mensen maken bijvoorbeeld een foto, gaan op zoek naar de personen met wie ze gekomen zijn of zoeken rustig de deur op waardoor ze naar binnen zijn gekomen in plaats van de nooduitgang.

<p>Schoonmaakbedrijven en horecabedrijven in Amsterdam kunnen vermoedelijk voor bijna één miljoen euro aan boetes tegemoet zien. De hoogste boetes zijn voor de schoonmaakbedrijven en horecabedrijven die mensen in dienst hadden zonder tewerkstellingsvergunning. Dit meldt de inspectie <a href="https://www.inspectieszw.nl/actueel/nieuws/2017/11/29/forse-boetes-schoonmaakbedrijven-en-horecabedrijven-in-amsterdam" target="_blank" rel="noopener">op haar website</a>.</p>

<p class="x_broodtekst">Het klimaatsysteem in het monumentale pand aan het Academieplein in Rotterdam (een pand van Hogeschool Rotterdam) wordt vervangen door <a href="https://www.struktonworksphere.nl/" target="_blank" rel="noopener">Strukton Worksphere</a>. Wijnand van den Brink, bestuurslid Hogeschool Rotterdam en Frank de Garde, directeur Projecten bij Strukton Worksphere, hebben daarvoor onlangs het contract 'klimaatrenovatie locatie Academieplein' ondertekend.</p>

Dit najaar betrekt Croonwolter&dros een nieuw hoofdkantoor in Rotterdam. Het volledig gerenoveerde pand (naam: MM25), gelegen aan de A20 in Rotterdam, blinkt niet alleen uit in duurzaamheid, maar is ook bijzonder 'slim', door toepassing van de modernste technieken.

Diversey introduceert de tweede generatie robot schrobzuigmachine; de Taski Swingobot 2000. De nieuwe reinigingsrobot is het resultaat van meer dan twee jaar praktijkervaring met robot schrobzuigmachines. Door de toepassing van innovatieve technologieën wordt minimaal 25 procent meer productiviteit bereikt, waardoor locaties effectiever kunnen worden gereinigd.

<p>Heel wat jaren geleden (ik werkte nog op een stand alone pc &#8211; een Laser 286 &#8211; met zwart wit-beeldscherm en een weinig geluidsarme matrixprinter) had ik op een ochtend een probleem met mijn pc.<br> Ik belde de ICT-hekpdesk (die nog gewoon bij ons in het pand zat) om mijn probleem uit te leggen, maar wat ik ook zei, op een of andere manier kon ik maar niet duidelijk maken wat er mis was aan de apparatuur zodat ik niet kon werken.<br> Na veel heen en weer-gepraat zag de medewerker nog maar één oplossing. 'Er komt vanmiddag wel iemand langs', werd me medegedeeld.<br> En ja hoor, na de lunch stapte iemand mijn kamer binnen een vragende blik: 'Had u gebeld in verband met en probleem met uw pc? Wat is er aan de hand?'.<br> Toen ik mijn probleem had toegelicht, begreep hij opeens waar het euvel zat.<br> Zijn reactie zal ik niet snel meer vergeten. <em>'Je wilt toch niet zeggen dat je me voor zoiets simpels hebt laten komen?</em>'.</p>

<p>Facility Management Informatie Systemen (<a href="https://facto.nl/fmis-voor-de-facilitair-manager/" target="_blank" rel="noopener">FMIS</a>) zijn tegenwoordig de backbone van facilitaire organisaties. Reden voor Facto Magazine om de belangrijkste trends op een rij te zetten. Thijs van der Spil (<a href="http://humanex.nl/" target="_blank" rel="noopener">Humanex</a>, dochteronderneming Twynstra Gudde), Job van Barneveld (<a href="https://plandatis.nl/" target="_blank" rel="noopener">Plandatis</a>, software voor vastgoed, infra en installaties) en David Stillebroer (<a href="https://planonsoftware.com/nl/" target="_blank" rel="noopener">Planon</a>, vastgoed en FMIS software) geven hun visie.</p>

In de rubriek 'Vraag van de maand' (een samenwerking met de Question Mark Group) staat in oktober de volgende vraag centraal: Verdwijnt de kassa eindelijk uit het personeelsrestaurant?

Op maandagmiddag 20 november organiseren ArrangeGroup, TOPdesk en Facto Magazine het Servicedesk Event 2017 bij Nyenrode Business Universiteit.

<p>Omdat gezondheid belangrijk is voor het functioneren en de duurzame inzetbaarheid van mensen, biedt G4S al haar medewerkers een gezondheidscheck aan. Het project wordt samen met de <a href="https://nationalebedrijvencheck.nl/videos/" target="_blank" rel="noopener">Nationale BedrijvenCheck</a> en een arts uitgevoerd.</p>