'In maart 2020 nog het plan om extra vierkante meters aan te huren. Maar dat gaan we, nu de uitgangspunten van Werken 3.0 zijn vastgesteld, dus niet meer doen.'

De Engelse bank HSBC heeft aangekondigd om een groot deel van de medewerkers uit het callcenter fulltime vanuit huis te laten werken. Ongeveer 70 procent van de 1.800 medewerkers hebben vrijwillig aangegeven fulltime thuis te willen werken.

Net als in vele andere organisaties gaat Enexis Groep in de toekomst uit van gemiddeld maximaal 50 procent werken op kantoor. Tegelijk worden de kantoren straks steeds meer gebruikt voor ontmoeten, verbinden en samenwerken.

Over minder dan twee jaar moeten kantoren minimaal energielabel C hebben. Uit onderzoek door Vastgoedmarkt en het Kadaster blijkt echter dat de vastgoedsector niet bepaald op koers ligt.

Welke desinfectiemiddelen mogen gebruikt worden? Hoe dien je die dan te gebruiken? En wanneer? Een aantal voorbeelden van vragen waar de NVZ - Schoon | Hygiënisch | Duurzaam sinds de coronapandemie mee wordt overspoeld. 

"De drempels om een medewerker aan te nemen, zijn veel te hoog. Het werkgeverschap is volgehangen met risico's en verplichtingen. Dat maakt ondernemers kopschuw." Dat zegt Jacco Vonhof, schoonmaakondernemer en voorzitter van MKB-Nederland. 

In de verkiezingen van 2021 stond een verhoging van het minimumloon bij veel partijen op de agenda. Het is namelijk een belangrijk instrument om de baankwaliteit aan de onderkant van de arbeidsmarkt te verhogen. Een veelgehoorde zorg is echter dat een minimumloonverhoging ertoe kan leiden dat er banen aan de onderkant van de arbeidsmarkt verloren gaan. Nieuw <a href="https://www.cpb.nl/hoger-minimumjeugdloon-heeft-geen-nadelig-gevolg-voor-werkgelegenheid" target="_blank" rel="noopener">onderzoek</a> in opdracht van het Centraal Planbureau (CPB) laat zien dat dit argument niet opgaat in de praktijk.

'Als vastgoedeigenaar wil je je label A terugverdienen. Het mooiste zou zijn als bijvoorbeeld de helft van de bespaarde energiekosten worden meegenomen in de verhoging van de huurprijs, als compensatie van de investering. Maar dat gesprek moet wel plaatsvinden.'

Schoonmaakbedrijf EW Facility Services heeft 7288 euro opgehaald voor het goede doel. Medewerkers van de facilitair dienstverlener gingen landelijk een week lang in teams de strijd met elkaar aan om zoveel mogelijk kilometers te maken. Met elke kilometer die werd afgelegd, doneert EW Facility Services 1 euro aan Stelvio for Life. Volg Service Management op LinkedIn:

In deze rubriek komt jong FM-talent aan het woord over carrière, ambities en hun ervaringen tot nu toe. Deze week is Dave van der Kroft (25) de Rising Star op Facto.