Het kabinet wil de helft van de stijging van de energiekosten van het mkb op zich nemen. Het zou gaan om bedrijven die minstens 12,5 procent van hun omzet kwijt zijn aan energiekosten.

Het kantoor wordt steeds meer een plek om te ontmoeten en om de verbinding met collega's en de organisatie te leggen. Dan is het belangrijk dat het kantoor daarvoor een fijne plek is. Jeanne Dekkers is daar al een stuk langer mee bezig. Bij haar architectenbureau is het uitgangspunt voor elk ontwerp de zintuigelijke beleving, die zorgt voor de juiste sfeer en het verhaal van de organisatie vertelt. Daarmee vertrekken ze vanuit een heel andere filosofie dan de meeste bureaus. En daar vertelt Dekkers graag over.

FM is echt de loser van de crises! We hebben er amper één. Als land hebben we de coronacrisis (oud nieuws, ik weet het), stikstofcrisis, woningcrisis, energiecrisis. Straks krijgen we de armoedecrisis, de vastgoedcrisis, je voelt ze al aankomen.

Het nieuwe pand van Isala Meppel moest bijdragen aan het welzijn van patiënten. Dat doel is bereikt, zeggen facilitair adviseur Johan Jonker en facilitair manager Meta van der Veen: 'Het is fijn om hier rond te lopen.' Ze vertellen over de bouwstenen van een helende omgeving.

GRIP Facility lanceerde onlangs een nieuwe feature in het DKS softwareprogramma, waarmee ze schoonmaak- en zorgorganisaties willen helpen duurzamer om te gaan met hun personeel. Zeker met het huidige personeelstekort geen overbodige luxe. De nieuwe update moet het schoonmaakwerk niet alleen leuker en gemakkelijker maken, maar ook effectieve en duurzamer.

Het is nog wat vroeg, maar december komt altijd sneller dan verwacht. En daarmee ook de actieweek Glazenwassers hebben hart voor de zorg. Van 12 tot 23 december steken glazenwassers over het hele land de zorg een hart onder de riem. Schoonmakend Nederland roept organisaties alvast op om weer mee te doen.

Mensen eerlijke, duurzame en verse gerechten voorschotelen; het is CIRFOOD toevertrouwd. De Sustainable Development Goals (SDG's) van de VN zijn daarbij een goed kader, ofwel een duurzame ontwikkelingsagenda voor de cateraar om het steeds weer een beetje beter te doen. "In 2030 is onze verspilling nul."

De kans om in Nederland een schoon toilet aan te treffen is met 40,4 procent schrikbarend laag. Dat blijkt uit het Nationale Toiletonderzoek 2022 van vakblad Service Management en facilitaire groothandel Facility Trade Group.

De volgende grote verandering in vloerreiniging komt eraan: autonome schrobzuigmachines. Autonome schrobzuigmachines veranderen de manier waarop vloeren in verschillende sectoren worden schoongehouden en helpen tegelijkertijd personeel vrij te maken voor andere taken.

De directeur-grootaandeelhouder (dga) in de schoonmaakbranche hangen diverse nieuwe fiscale maatregelen boven het hoofd. Sommige daarvan gaan per 2023 in, andere later. Daarover geeft accountants- en adviesorganisatie PwC uitleg.

Vandaag is het weer de derde dinsdag van september en dat betekent Prinsjesdag. De dag waarop de regering het regeringsbeleid en de daarbij behorende begroting voor het komende jaar uit de doeken doet. Zoals elk jaar is de miljoenennota ook al uitgelekt. Wat kunnen we vandaag verwachten?

De Duitse werkgeversvereniging de Bundesinnungsverband (BIV) - de tegenhanger van Schoonmakend Nederland - waarschuwt de leden dat er los van de kosten van de stijging van het minimumloon, een aanmerkelijke prijsverhoging op til is van schoonmaakproducten en -machines. Dat heeft alles te maken met de gebeurtenissen in Oekraïne en de verstoring van de mondiale productie van grondstoffen. Tekst: Dick van Zomeren

Adviesbureau Atir lanceerde deze week hun nieuwe Contract Management Programma. Dit om beter te kunnen beantwoorden aan de behoeften van hun klanten wat betreft het waarborgen van contractafspraken en flexibiliteit bij veranderingen.

Facilitair dienstverlener ISS Nederland heeft als eerste grote facilitair dienstverlener in Nederland niveau 5 op de CO2-Prestatieladder behaalt. Dat is het hoogste niveau op de ladder en daarmee is ISS een koploper op het gebied van duurzaam facilitair management in Nederland.

Hoe brengt je de footprint van je schoonmaakactiviteiten in kaart? En aan welke knoppen kun je draaien om de milieu-impact van schoonmaak binnen een organisatie te verlagen?

Medewerkers stellen vandaag de dag andere eisen aan hun werkplek en werkgevers moeten die - zeker gezien de krappe arbeidsmarkt - serieus nemen. Vastgoedadviseur JLL zocht uit wat je kunt doen om de werklocatie weer een plek te maken waar je mensen graag komen.

Het leven van schoonmaakondernemers zit vol veranderingen. Misschien ben je van plan om na de zomer te starten met ondernemen, groeit je bedrijf of neem je binnenkort je eerste medewerker in dienst. Deze en andere veranderingen hebben mogelijk gevolgen voor je belastingzaken. Check regelmatig wat dit voor jou kan betekenen en bereid je voor op veranderingen. Bijvoorbeeld deze zomer. Om je te helpen, deelt de Belastingdienst een aantal tips.

Jan Vera van Qualis-Insight en Keurmerk Verantwoord Schoon gaat samenwerken met Edgar van Engelen, directeur van Clear4Clean. Dat maakten de beiden bekend via een bericht aan de pers.

Sinds kort bevinden zich grote, blauwe 'PET-mans' in de rijkspanden in het verzorgingsgebied van FM Haaglanden (FMH). Medewerkers en bezoekers kunnen hier lege plastic flesjes weggooien - met en zonder statiegeld.

"We zien dat onze klanten worstelen met hun werkplekstrategie. Ook werkgevers willen mensen terug zien op kantoor, maar hoe manage je de piekbelasting? Je wilt niet dat iedereen op dezelfde dagen komt en de andere dagen niet, dan heb je teveel plekken nodig."