Facto Magazine - editie 2 - 2019
Inhoud: Win-Win-Win met LEAN. Groene Hart ziekenhuis verbetert schoonmaakprocessen Van creativiteit tot realisme: de trends in schoonmaak Hoe HR en FM steeds meer samensmelten
Inhoud: Win-Win-Win met LEAN. Groene Hart ziekenhuis verbetert schoonmaakprocessen Van creativiteit tot realisme: de trends in schoonmaak Hoe HR en FM steeds meer samensmelten
<p>In de Verenigde Staten wordt al jaren geïnvesteerd in Corporate Wellness. Nederland kijkt vooralsnog de kat wat meer uit de boom, maar het kan niet lang meer duren voordat gezondheids- en vitaliteitsprogramma's ook hier prominenter op de managementagenda komen. Een van de hoofdrolspelers om te komen tot een <a href="https://facto.nl/ideale-werkplek/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">gezonde werkplek en -omgeving</a> is Facility Management.</p>
Hardleers. Dat woord springt in gedachten bij het lezen van de klachten die in de afgelopen twee jaar binnen zijn gekomen bij de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Twee schoonmaakadviesbureaus lappen de code keer op keer aan de laars.Blokland en Westerlaken hekelen recidivisten<br>Volg Service Management op LinkedIn:
Inhoud, o.a. IoT: De kansen voor FM MM25: verouderd gebouw wordt smart building FM als aanjager cultuurverandering in organisaties
Met ingang van 1 maart jl. is Henk van Eijk benoemd tot algemeen directeur van Breedweer Facilitaire Diensten, een facilitair dienstverlener, die op een duurzame en sociaal-maatschappelijke manier met haar producten- en dienstenaanbod aanbiedt.
Een winkelcentrum is een plek waar mensen komen om op een ontspannen manier tijd door te brengen en eventueel iets te kopen. Of, zoals in Stadshart Amstelveen, om met vrienden of familie een filmpje te pakken en lekker te eten. De veiligheid op zo'n locatie dient vanzelfsprekend en zo gastvrij mogelijk gefaciliteerd te worden. Dit geldt zeker voor de winkelcentra van Unibail-Rodamco-Westfield, waarvoor men op zoek was naar een manier van beveiligen die, meer dan de huidige methode, de focus legt op gastvrijheid en dienstverlening.
<p>Op 1 april start Michel Pan bij D&B The Facility Group. Hij neemt de leiding van het Facility Management bedrijf van D&B op zich.<br> Pan is sinds 25 jaar actief in de facilitaire markt, waarvan 19 jaar bij ISS.<br> In zijn laatste rol als Directeur Corporate Development bij ISS was hij verantwoordelijk voor ontwikkeling, branding en strategie.</p>
In maart 2019 maakte het CBS bekend dat het <a href="https://servicemanagement.nl/aantal-faillissementen-in-de-schoonmaak-neemt-toe/">aantal faillissementen in de schoonmaak</a> weer toeneemt. Daar waar in december 2018 geen enkel schoonmaakbedrijf failliet ging, waren dat er in januari 2019 alweer 2 en in februari 2019 zelfs vier. Een maandelijkse verdubbeling dus. Dit overigens in tegenstelling tot de landelijke faillissementscijfers, die een algehele daling laten zien.Volg Service Management op LinkedIn:
Bij Booking.com (wereldwijd 17.000 medewerkers, hoofdkantoor in Amsterdam voor 6.000 medewerkers) is de afdeling Real Estate & Workplace Services (REWS) de afgelopen jaren vooral bezig geweest met het faciliteren van de groei van het bedrijf. Inmiddels komt het bedrijf in rustiger vaarwater, wat REWS de kans geeft om verder te professionaliseren.
Het is het meest voorkomende bedrijfsongeval in Nederland: vallen van hoogte. Zeker in de schoonmaakbranche - en specifiek voor glazenwassers - is het risico om letsel op te lopen door vallen van een ladder relatief groot. Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) heeft een tool ontwikkeld om de aantallen terug te dringen.
<p>Edwin Bodaan gaat met ingang van 1 april de Rabobank verlaten om zich volledig te focussen op zijn eigen bureau <a href="http://roedsadvies.wixsite.com/mijnsite)" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Roeds_Advies</a>. Bodaan werkte vanaf 1999 in diverse facilitaire functies bij de Rabobank-organisatie, waarvan de laatste vier jaar als service manager binnen een cluster van Rabobanken. Daar was hij verantwoordelijk voor – en de verbinding tussen de uitbestede FM-dienstverlening, een zestal directies en de centrale organisatie.</p>
<p>Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI) is aan een opmars bezig. De twee pijlers van MVI zijn sociaal en milieu; het is op deze vlakken dat de impact (maatschappelijke meerwaarde) wordt gerealiseerd. Om welwillende organisaties en hun inkopers van dienst te zijn, is het platform <a href="https://www.buy-social.nl/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Buy Social</a> opgericht.</p>
<p>In april 2018 werd The Green House in Utrecht geopend. Een duurzaam gebouw vol circulariteit. Het gaat om een duurzaam paviljoen dat over vijftien jaar weer kan worden afgebroken en mogelijk elders kan worden opgebouwd.<br> Bijzonderheden in het gebouw zijn het gebruik de duurzame materialen, een urban farm met stellages met veertig verschillende soorten kruiden en groenten en het gebruik van circulaire verlichting.</p>
Yvette van den Tol is met ingang van 1 december gestart als manager Facilitair & Huisvesting bij zorgorganisatie Pieter van Foreest.
<p>Nils Bonder is met ingang van 15 februari 2019 benoemd tot directeur BAM Concernhuisvesting. Bonder (41) was al voor BAM werkzaam als directeur Consult bij <a href="https://www.amred.nl/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">AM Real Estate Development</a>. Hij zal deze functie combineren met zijn nieuwe rol bij BAM Concernhuisvesting.</p>
<p class="x_x_x_MsoNormal"><strong>Met ingang van 1 februari treedt Erik Veurink als Directeur in dienst bij Exploitatiemaatschappij <a href="https://www.brainportindustries.com/nl/markt-keten/brainport-industries-campus" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Brainport Industries Campus</a> te Eindhoven. Als Campus Directeur wordt Veurink verantwoordelijk voor het verder opzetten en ontwikkelen van dé campus voor de Hightech maakindustrie en het inrichten van de Campus Management-organisatie</strong>.</p>
Managers zijn er continu naar op zoek: werknemers die agile zijn. Maar wat is agile nu precies en wat zijn de belangrijkste agile principes ?
Werken in de schoonmaak is niet geheel zonder risico's. Denk aan <a href="https://servicemanagement.nl/chemische-reinigingsmiddelen-noodzakelijk-kwaad-of-zinloos-gevaar/">chemische schoonmaakmiddelen</a> of aan locaties waar besmetting op de loer ligt. Maar ook de fysieke belasting van het werk kan voor schoonmakers slecht uitpakken. Daarom geven wij vier gouden tips die kunnen helpen bij het inperken van de risico's.
Het gebruik van desinfecterende middelen is mede door particulier gebruik zó toegenomen dat de Gezondheidsraad al twee jaar geleden opriep om daar zuiniger mee om te gaan. Volgens deze instantie worden ze nu te pas en te onpas gebruikt. Ze doden bacteriën die voor de mens nuttig zijn en overmatig gebruik kan er ook toe leiden dat ziekteverwekkers er resistent voor worden, waardoor resistentie tegen antibiotica kan ontstaan.
Bij 10,9 miljoen vierkante meter te verduurzamen kantoorruimten volstaan modernere tl-buizen om van energielabel D naar label C te gaan in 2023.