<p>Een nieuwe flexwerkomgeving betekent niet dat medewerkers direct anders gaan werken. Facto in gesprek met programmamanager concernhuisvesting Arjen Baan en projectleider Odette de Koning over de manier waarop gemeente Rotterdam de overgang van 3200 medewerkers naar 'De Rotterdam' heeft begeleid.<br> Het Nieuwe Werken gaat niet vanzelf, daarvoor zijn intensieve communicatie en verschillende interventies nodig.</p>
Op 19 januari reageerde minister Kamp van Economische Zaken op de vragen en opmerkingen van verschillende fracties over het Wetsvoorstel tot Wijziging van de Aanbestedingswet 2012.
<a href="http://www.rufoclean.nl/" target="_blank" rel="noopener">RUFO clean schoonmaakdienstverlening</a> heeft de prijs Beste Ondernemer van Leiderdorp 2015 in de wacht gesleept.
<p>Na een tenderprocedure 'evenement gebonden schoonmaakonderhoud en afvalmanagement' heeft RAI Amsterdam besloten haar dienstverlening per 18 april 2016 voor de komende jaren onder te brengen bij schoonmaakbedrijf CSU en afvalverwerkingsbedrijf <a href="http://www.icova.nl" target="_blank">Icova</a>.</p>
Eurest Services en AkzoNobel zijn voor het nieuwe kantoor aan de Zuidas in Amsterdam per 1 januari 2016 een uitbestedingscontract (multiservices) aangegaan voor vijf jaar. Het gaat om een breed scala aan facilitaire diensten.
Veel Nederlandse ziekenhuizen laten steken vallen als het gaat om de aanpak van werkdruk, agressie en geweld. Ook worden regels op het gebied van veilig omgaan met naalden onvoldoende nageleefd, meldt de Inspectie SZW.
AAFM Facility Management heeft voor haar klantcontactcenter het Europese Contact Centre Standaard (ECCS) certificaat ontvangen. De ECCS is een officiële Europese standaard én een belangrijke kwaliteitsnorm voor organisaties die zelf of voor anderen het klantcontact uitvoeren.
Dertig procent van de medewerkers vindt zijn eigen baas 'directief'. En dat terwijl de baas dat zelf heel anders ziet: slechts vijf procent van de leidinggevenden vindt van zichzelf dat hij een directieve leiderschapsstijl heeft.
<a href="https://servicemanagement.nl/mvo-onderzoek-wat-speelt-er-in-de-schoonmaakbranche/">Maatschappelijk verantwoord ondernemen</a> wordt in de huidige maatschappij steeds belangrijker. Ook in de schoonmaakbranche wordt er meer en meer aandacht besteed aan mens én milieu. Niet zo gek dus, dat ecologische schoonmaakproducten terrein lijken te winnen. Twijfel je nog aan de overstap naar ecologisch? Met deze drie voordelen ben je zó verkocht.
Voor de bepaling van de energieprestatie van een gebouw is een nieuwe rekenmethode beschikbaar: NTA 8800. NTA 8800 is een methodiek die van toepassing is op zowel nieuwbouw als bestaande bouw van woningen en utiliteitsgebouwen.
Het petrochemische bedrijf SABIC heeft op de site in Bergen op Zoom de facilitaire organisatie aangepast. Van eigen beheer naar het aanstellen van de regiepartner HEYDAY die alle soft services coördineert. Een proces dat van A tot Z is begeleid door FGB Facility Group. Een reconstructie van de zoektocht naar de juiste services tegen de juiste kwaliteit-prijsverhouding.
Het Erasmus MC en Dura Vermeer hebben half september de contracten ondertekend voor de renovatie van een deel van het ziekenhuiscomplex. Het gaat om het deel dat voornamelijk als polikliniek en ontvangstgebied heeft gediend. Vanaf begin 2019 worden de ruimten opnieuw in gebruik genomen.
Bedrijven nemen steeds meer hun maatschappelijke verantwoordelijkheid. Niets bijzonders, alleen zien we nog steeds dat bedrijven het wel roepen maar dat het in de praktijk toch lastig blijkt om er de juiste invulling aan te geven. Te vaak kijken zij naar één schakel in de keten, daarom is het tijd voor fairchain.
Het Rijksvastgoedbedrijf gaat op het terrein van het Catshuis in Den Haag tijdelijke huisvesting realiseren voor een deel van de medewerkers van het ministerie van Algemene Zaken. De bouw start in het najaar van 2019. In de zomer van 2020 gaan ruim 200 medewerkers van Algemene Zaken over van het Binnenhof naar het Catshuisterrein. Dit is nodig omdat het Binnenhof in de periode 2020-2025 wordt gerenoveerd.
<p>Weten wat er op je bord ligt: het wordt steeds belangrijker. Net als de behoefte om te weten waar ingrediënten vandaan komen en of ze op een duurzame manier zijn geproduceerd. Daarom introduceert <a href="https://nl.sodexo.com/home.html" target="_blank" rel="noopener">Sodexo</a> *Origo in Nederland. Bij deze service gaat het om gerechten van goede kwaliteit die worden bereid met ingrediënten van lokale oorsprong.</p>
<p>De inschrijvingen voor de verkiezing Schoonmaker van het Jaar 2018 zijn inmiddels in volle gang. Tot en met 11 september kunt u uw schoonmaaktopper via <a href="http://www.goldenserviceawards.be/" target="_blank" rel="noopener">www.goldenserviceawards.be</a> of <a href="http://www.goldenserviceawards.nl/" target="_blank" rel="noopener">www.goldenserviceawards.nl</a> aanmelden. Aan wie geven Janice en Marinio dit jaar hun kroon door?</p>
<p>Op vrijdag 14 september organiseert <a href="http://www.ifmec.nl/" target="_blank" rel="noopener">Ifmec</a> (International Facility Management Expert Centre) de jaarlijkse opening van het academisch jaar. Dit vindt plaats op Campus Zonheuvel in Doorn.</p>
Weinig positiefs over de nieuwe locatie van de Tweede Kamer: het voormalige ministerie van Buitenlandse Zaken aan de Bezuidenhoutseweg. Het kantoor, ook wel de Apenrots genoemd, doet volgens diverse media denken aan een deprimerende Sovjet-hotel-lounge. De geluiden kwamen naar buiten nadat de parlementaire pers een rondleiding had gekregen.
<p>De komende drie jaar maakt CSU meerdere schoollocaties van de Aloysius Stichting schoon. De Aloysius Stichting biedt speciaal basis- en voortgezet onderwijs. De resultaatgerichte schoonmaak en de begeleiding van de medewerkers droeg bij aan de keuze voor <a href="http://www.csu.nl" target="_blank" rel="noopener">CSU</a>. Het contract omvat het reguliere schoonmaakonderhoud, vloeronderhoud en glasbewassing.</p>
De waardepropositie van een organisatie is meer dan een modieuze marketingterm. De kern van een succesvolle winkelformule is de waardepropositie goed over het voetlicht brengen om klanten te verleiden en te binden aan de organisatie.
