Per 1 juli 2020 vormen Jan Joost Flim, Harold Hinfelaar en Jan Joost Mestebeld de nieuwe directie van draaijer+partners. De huidige directie van draaijer+partners, gevormd door Edgar Anholts, Henri Drenthen en Peter Ruchti, vormt nu de directie van de Draaijer Group.
In de relatie werknemer-werkgever valt iemand bij een ongeval op de werkvloer onder de wettelijke zorgplicht van de werkgever. Maar hoe zit het al er geen arbeidsovereenkomst is tussen slachtoffer en werkgever? Volg Service Management op LinkedIn:
Door Covid-19 hebben zorgorganisaties in sneltreinvaart nieuwe adembeschermingsproducten als mondkapjes en mondmaskers moeten aanschaffen. Dat leidde soms tot vreemde keuzes en niet zelden tot de aanschaf van een verkeerd product. Want de inkoop van deze persoonlijke beschermingsmiddelen vraagt veel kennis.
Vandaag, maandag 6 juli, is de tweede aanvraagperiode NOW van start gegaan. Het doel van de tweede aanvraagperiode NOW is dat zo veel mogelijk banen behouden blijven. En ook dat werknemers en werkgevers zich kunnen aanpassen aan de veranderde samenleving en economie.Volg Service Management op LinkedIn:
In deze rubriek komt jong talent aan het woord over carrière en ambities. Vandaag aandacht voor Raynor Celestina (30), projectleider voor Aqualectra te Curaçao.
Voor wie het deze dagen erg warm heeft op zijn werkplek kan een ventilator een uitkomst zijn. Maar zorg dan wel dat je hem in deze tijden van corona veilig gebruikt, aldus het Rode Kruis op haar website.
Veranderen ván een organisatie is heel wat anders dan veranderen vanúit de organisatie. Het eerste leidt vaak tot weerstand en stilstand, zeker als managers blijven vasthouden aan hun klassieke veranderaanpak met onder meer een algemene 'wasstraat'. Het tweede verhoogt de kans op succes, omdat medewerkers zich gezien en gehoord voelen.Volg Service Management op LinkedIn:
Als dank voor hun inzet tijdens de coronacrisis ontvangt het zorgpersoneel van het kabinet een bonus van 1000 euro netto.
De Belastingdienst geeft uitleg over vijf onderwerpen die van belang zijn tijdens de coronacrisis.Volg Service Management op LinkedIn:
Sinds de coronacrisis kunnen we niet meer zonder: online vergaderen. Naast veel voordelen zitten er ook nadelen aan. Met een nieuwe tool is het mogelijk te zorgen voor meer structuur.
Voordat de coronacrisis de wereld in zijn greep hield, publiceerde Service Management elke donderdag een tenderoverzicht met daarin het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed. De afgelopen tijd heeft dat op een lager pitje gestaan, maar nu gaan we weer onverminderd door. Heb je een week gemist? Geen paniek. Op onze <a href="https://servicemanagement.nl/schoonmaakcontracten/">contracten-pagina</a> bundelen we álle tenderoverzichten.
"Schoonmaken blijft mensenwerk, ondanks de technologische vooruitgang", zegt Suzan Stadhouderslid van de Raad van Bestuur binnen CSU. "De mensen maken het verschil. Daarom ondersteunen wij het initiatief van de <a href="https://www.goldenserviceawards.nl/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Golden Service Awards</a>. Alleen met de beste mensen kun je een mooie dienstverlening laten ontstaan." Volg Service Management op LinkedIn:
De COVID 19 crisis heeft grote uitdagingen gecreëerd voor elk deel van de samenleving. Kantoren over de hele wereld sloten de deuren en medewerkers moesten vanuit huis aan het werk. Nu de beperkende maatregelen worden versoepeld zijn veel facility professionals op zoek naar oplossingen voor de werkplek.
Het Centraal Bureau voor de Statistiek meldt dat er in de maand mei in de SBI-categorie 'Schoonmaakbedrijven, hoveniers en dergelijke' negen bedrijven failliet zijn gegaan.Volg Service Management op LinkedIn:
Volg Service Management op LinkedIn:
De crisis heeft duidelijk gemaakt hoezeer de maatschappij afhankelijk is van bepaalde beroepen en sectoren, zoals verplegers, de vuilnisman en schoonmakers, stelt Europarlementariër Agnes Jongerius (PvdA). "Er is de laatste weken geen gebrek geweest aan waarderende gebaren en woorden van dank. Nu is het tijd om applaus om te zetten in behoorlijke lonen."Volg Service Management op LinkedIn:
De inschrijvingen voor de Golden Service Awards 2020 zijn officieel geopend! Schoonmaakbedrijven kunnen hun gegadigden voor de titels Schoonmaker van het Jaar, Leidinggevende van het Jaar, Schoonmaakteam van het Jaar én Glazenwasser van het Jaar opgeven. Volg Service Management op LinkedIn:
Hoe ontwikkel je een werk- en innovatie-omgeving - inclusief een facilitair concept - waarin creativiteit en innovaties wordt gestimuleerd?
<span class="s1">Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland (van voorzitter Jacco Vonhof, ook schoonmaakondernemer) zijn positief dat het corona-<a href="https://servicemanagement.nl/nieuw-noodpakket-van-ruim-13-miljard-euro-referentiemaand-now-naar-maart/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">noodpakket voor ondernemers met drie maanden</a> wordt verlengd. Dat zeggen VNO-NCW en MKB-Nederland in een reactie op het gepresenteerde tweede pakket. Wel vinden de organisaties dat de nieuwe regeling (TVL MKB) te beperkt is voor grotere mkb-bedrijven. Hierdoor dreigt alsnog faillissement of fors verlies van werkgelegenheid.</span>Volg Service Management op LinkedIn:
D66 en GroenLinks willen van thuiswerken een recht voor werknemers maken. Uit de laatste weken blijkt dat thuiswerken prima gaat 'Laten we dus van thuiswerken een blijvertje maken', aldus een bericht op de website van D66.