<p>Asito heeft haar digitale MVO-jaarverslag gepresenteerd. Net als vorig jaar is het verslag volledig digitaal. Sander Haas, manager duurzaamheid: 'We vertellen wat we het afgelopen jaar gedaan hebben rondom het thema MVO. Via interviews, artikelen en films willen we laten zien wat voor ons de hoogtepunten waren op duurzaamheidsgebied. Het zijn vooral veel praktijkverhalen, waarmee we <a href="https://facto.nl/trends/duurzaamheid/">duurzaamheid </a>heel concreet willen maken. Op deze manier willen we andere organisaties handvatten geven waarmee ze zelf ook verder kunnen.'</p>

<p>Beroepsvereniging FMN heeft tijdens de FMN Connect-bijeenkomst op 4 juni tijdens de Provada in Amsterdam haar nieuwe huisstijl gepresenteerd. Deze nieuwe stijl (inclusief een nieuw logo) is de visualisatie van de beweging die FMN de komende periode door gaat maken, vastgelegd in een nieuwe visie, een nieuwe missie en nieuwe doelstellingen.<br> De veranderingen moeten resulteren in vakvernieuwing en bijdragen aan professionele groei (zowel van organisaties als FMN-leden zelf) door te focussen op verbinden.</p>

Steeds meer zorgaanbieders installeren zogenaamde ontvangstzuilen in de lobby. Het argument: een dergelijk systeem is makkelijker voor de patiënt. De vraag is of een ontvangstzuil ook gastvrijer is.

Facilitair dienstverlener Gul heeft een nieuwe HR-manager: Hannet Wolff. Ze heeft zich, na haar opleiding HEAO (economie en vreemde talen), gespecialiseerd in loopbaanontwikkeling. Ze heeft diverse organisaties ervaring opgedaan (VeiligheidNL, Holiday Inn, Intercontinental, Crowne Plaza en VWR Intl.) als HR manager Operations en/of Human Resources.

Aventus, Hago en studenten werken samen in de strijd tegen zwerfafval. Uit eigen onderzoek blijkt dat 98 procent het belangrijk vindt dat de school schoon is, terwijl slechts 63 procent zich verantwoordelijk voelt voor het opruimen van zijn afval.

<p>Bouwkundig gezien is het splinternieuwe TivoliVredenburg in Utrecht tot op heden geen topper. Onlangs werd een tweede geluidslek geconstateerd. Het muziekcentrum met vijf muziekzalen lekt niet alleen geluid via vier stalen kolommen, maar ook via het dak.<br> Dit schrijft het AD zaterdag op basis van onderzoek van <a href="http://www.levelacoustics.nl" target="_blank">Level Acoustics</a>, dat zich vijftien maanden lang over de geluidsproblemen boog.</p>

Tijdens de vakbeurs Zorgtotaal heeft Guest een onderzoek uitgevoerd voor de verenigingen Hospitality Management Nederland (vHMN) en foodcare professionals over gastvrijheid in de zorg. Wat blijkt? Veel respondenten vinden zichzelf goed opgeleid in gastvrijheid maar hun collega een stuk minder.

Op 23 en 24 april jongstleden organiseerde Ifmec de 24 uur van Doorn in conferentiecentrum Zonheuvel. Een congres dat dit jaar in het teken stond van de samenwerking tussen HRM en FM.

Hoewel de economisch vooruitzichten weer wat positiever lijken, zijn veel organisaties nog altijd bezig met kostenbesparing. Verminderen van het aantal fte's, reduceren van reiskosten, besparen op opleidingen en trainingen zijn vaak gebruikte manieren om de uitgaven te verminderen.

<p>De politie is onlangs begonnen met een nieuwe <a title="Welke fouten wilt u niet maken bij facilitair aanbesteden?" href="https://facto.nl/juridische-update-facilitair-aanbesteden/">aanbesteding</a> voor politieauto's, -busjes en -motoren. In totaal gaat het om ruim 11.000 voertuigen, waaronder noodhulpvoertuigen, ME- en arrestantenbusjes, terreinauto's en wagens voor de recherche. De beslissing moet vallen voor 1 juli volgend jaar.</p>

Laatst ging er een mooie cartoon rond via social media. In het bovenste deel spreekt iemand een groep mensen toe met de vraag: 'Wie wil verandering?'. Iedereen steekt enthousiast zijn hand omhoog. Het is duidelijk: men heeft er zin in, kat in het bakkie dus. Maar in het onderste deel van de cartoon staat diezelfde persoon voor dezelfde groep. Nu met de vraag: 'Wie wil zelf veranderen?'. De groep kijkt opeens een beetje triest, hoofd omlaag, en er wordt niet meer gereageerd.

Minder papierwerk voor zzp'ers, opdrachtgevers én voor de Belastingdienst. En bovendien zekerheid vooraf over hoe de fiscus de arbeidsrelatie tussen zzp'er en opdrachtgever beoordeelt. Dat is de kern van afspraken die staatssecretaris Eric Wiebes van Financiën heeft gemaakt met werkgevers, zzp-organisaties en vakbonden over de opvolger van de VAR-verklaring.

CSU start een pilot met HelloFysio onder 2200 medewerkers voor het bieden van gratis fysiotherapie. HelloFysio biedt eenvoudig thuis of op het werk behandelingen via webcam, telefoon en internet. Na visueel contact met een eigen therapeut stelt deze een persoonlijk behandelplan met bijbehorende oefeningen op.

Een tweede leven voor briefpapier en enveloppen die na een restyling niet meer gebruikt worden. Dat biedt Envelopebook, een initiatief van Jeroen Timmer.

Op 22 en 23 april is de tweedaagse masterclass Supply Chain Finance aan de Nyenrode Business Universiteit. Grote bedrijven zijn continue bezig om hun supply chain te verbeteren, met als doel het verhogen van de efficiëntie, het optimaliseren van voorraadposities en het reduceren van risico's. Supply chain finance-modellen worden hierbij steeds belangrijker.

<p>Veel organisaties werken op afstand en resultaatgericht, maar zodra de medewerkers de vergaderruimte instappen gaan ze in de ouderwetse overlegstand. Bij <a title="8 Trends voor Het Nieuwe Werken in 2015" href="https://facto.nl/8-trends-voor-het-nieuwe-werken-2015/">Het Nieuwe Werken</a> horen ook nieuwe manieren van <a title="10 tips voor Nieuw vergaderen" href="https://facto.nl/10-tips-voor-nieuw-vergaderen/">vergaderen.</a> Het gaat al lang niet meer om informatie uitwisselen.</p>

Nadine Wessels heeft donderdag 26 maart de scriptieprijs 'CoreNet Student Award 2015' gewonnen. Wessels heeft in samenwerking met Corporate Facility Partners, FMN en de Dutch Green Building Council onderzoek gedaan naar de manier waarop eindgebruikers met de duurzaamheid van hun gebouwen omgaan.

<p>Management Instituut Nederland en Facilicom Services Group zijn een driejarige samenwerking aangegaan voor het gebruik van NarrowCoach Verwachtingsmanagement. Het gaat om een <a title="Narrow Coach" href="http://www.managementinstituut.nl/nl/narrowcoach" target="_blank">methodiek </a>om de klantgerichtheid op de werkvloer te verbeteren. Het wordt een onderdeel van het programma klantgerichtheid van Facilicom met als doelstelling: 'Meest klantgerichte facilitaire dienstverlener van Nederland'.</p>

De eerste auto met het nieuwe kenteken rijdt vanaf vandaag, maandag 30 maart, rond op de Nederlandse wegen. Op de nummerplaat staat GB-001-B. De RDW, die over het wegverkeer gaat, verwacht dat deze combinatie van letters en cijfers ongeveer vijf jaar meegaat. Daarna stappen we over op G-001-BB.

<p>Een 'bijzonder' gastvrij restaurant in Leuven heeft een goede manier gevonden om klanten weg te jagen. De horecagelegenheid heeft een klant 50 cent elektriciteitskosten in rekening gebracht voor het opwarmen van een babyflesje. De moeder van de twee maanden oude baby plaatste een <a title="Rekening opwarmen babyflesje Leuven" href="https://twitter.com/GitteDenteneer/status/587314732396314624/photo/1" target="_blank">foto van de rekening</a> op het sociaal netwerk Twitter, die al honderden keren werd geretweet.</p>