Maak kennis met Rising Star Oscar Nowak, Workplace Consultant bij Colliers. Wat voor werk doet hij, wat drijft hem en welke ambities heeft hij?

Bij het ontwerp van het nieuwe 10.500 m2 kantoor in Amsterdam zet Miro nadrukkelijk in op het benutten van data-analyse door middel van een Learning Lab-concept en een uitvoerige Workstyle-studie. Dit moet de gewenste inrichting van de werkplekken ondersteunen.

In een tijd waarin klimaatverandering steeds meer impact heeft op ons dagelijks leven, kiezen steeds meer bedrijven ervoor om CO₂-reductie centraal te stellen in hun duurzaamheidsbeleid. Bij het realiseren van ambitieuze doelstellingen ligt een cruciale rol bij de facilitair manager, door aandacht te schenken aan iets alledaags: een kop koffie.

De organisatie achter de code verantwoordelijk marktgedrag schoonmaak- en glazenwassersbranche heeft de inschrijvingstermijn voor de best practice awards geopend.

Vakbond FNV luidt de noodklok over mensen met een arbeidsbeperking. Afspraken die in 2013 zijn gemaakt in het Sociaal Akkoord worden bij lange na niet gehaald, waardoor maar een klein deel van de werkgevers mensen met een beperking in dienst heeft.

Gerrit Visser heeft zijn bedrijf Innovi, importeur en specialist in duurzame reinigingsoplossingen, overgedragen aan Danny Grooters.

De komst van hybride werken en de veranderende functie van kantoor heeft op het hoofdkantoor van Holland Casino nog niet geleid tot grote veranderingen in de inrichting en indeling. 'Kleinere vergaderruimtes zouden we wel willen, maar dat hebben we voorlopig 'on hold' gezet; we hebben op dit moment andere prioriteiten. We moeten gewoon met zijn allen wat creatiever zijn in het omgaan met de ruimtes.' Aldus Judith Martens, manager Facility & Real Estate bij Holland Casino.

Huurprijzen van duurzame gebouwen die bij OV-knooppunten liggen, zijn meer waard. Volgens Sophie Kraaijeveld, sector banker real estate bij ING, is het gunstig om als corporate of facility manager op zo'n locatie te zitten.

Over twee weken is het zover. "Bedankt, jij maakt het verschil!" Deze pluim verdienen álle schoonmakers van Nederland. Dagelijks, maar zeker op vrijdag 14 juni in de vorm van aandacht, een compliment of attentie. De organisatie constateert dat de belangstelling voor de dag wat terugloopt en zet daarom een eindspurt in.

Ondanks de beloften en afspraken uit het Sociaal Akkoord van 2013, blijkt uit het jaarverslag van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat de doelstellingen voor de Banenafspraak verre van behaald zijn. De FNV heeft daarom tijdens het 'Verantwoordingsdebat' aandacht gevraagd voor de urgente situatie van mensen met een arbeidsbeperking. De vakbond heeft daarom een brandbrief naar de Tweede Kamer gestuurd, schrijft de vakbond op haar website.