Ondernemers die in het tweede kwartaal van 2021 (april, mei en juni) geraakt zijn door de coronamaatregelen, kunnen vanaf vandaag (vrijdag 25 juni) de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL Q2 2021) aanvragen. Het subsidiepercentage is verhoogd van 85 procent tot 100 procent.
Ik schreef mijn eerste column in 2008. De afspraak was dat ik het één jaar zou doen. In de 13 jaar die volgden is er aan mij een voelspriet voor leuke onderwerpen gegroeid. Op de meest onverwachte momenten komt er iets voorbij waarvan ik denk: "Dat is leuk, daar ga ik over schrijven." Columns schrijven heeft mijn leven verrijkt, maar aan alles komt een eind.
Op 23 september a.s. geven Ernst-Willem van Drumpt, manager Facilities bij Alliander en adviseur Toine Bakker een presentatie over de recente hoge knip-uitbesteding waarbij Alliander twee FM-providers selecteerde RHDHV voor hard- en Heyday FM voor soft services.
Het kabinet is van plan de mondkapjesplicht vanaf 26 juni deels te schrappen en het advies om thuis te werken ook gedeeltelijk in te trekken. Dat melden bronnen in Den Haag, aldus het ANP.
Nadat de WHO en de Amerikaanse Centers for Disease Control and Prevention hun webpagina's eerder al aanpasten, heeft ook het RIVM onlangs de informatie over aerosolen op haar website aangepast. De partijen geven inmiddels toe dat ook minuscule zwevende druppeltjes het coronavirus over kunnen dragen. Wat betekent dat voor de terugkeer naar kantoor?
De werkplek zal nooit meer hetzelfde zijn. Mensen gaan na corona alleen terug naar kantoor als de ruimte veilig en comfortabel is, uitnodigt tot samenwerking en zorgt voor een 'wow'-factor. Dat schrijft McKinsey op haar website. Het consultancybureau geeft vijf belangrijke aandachtspunten voor vastgoedeigenaren en verhuurders die zich willen aanpassen aan de nieuwe situatie.
De kosten van de facilitaire dienstverlening blijven vrijwel gelijk op € 487,90 per verhuurbare vierkante meter (vvo) exclusief btw. Het coronajaar 2020 neemt een bijzondere plek in binnen de facilitaire dienstverlening. De kantoren gingen dicht, thuiswerken werd de norm. Echter, de gevolgen voor de index zijn - net als tijdens de financiële crisis - niet direct zichtbaar.
De Europese Commissie wil de komende 10 jaar 200.000 m2 van de 780.000 m2 kantoor in Brussel afstoten. Het gaat om de helft van de huidige vijftig gebouwen. Dat tekende de politieke website Politico op uit de mond van Johannes Hahn. Als lid van de Europese Commissie is hij belast met begroting en personeelszaken.
Het budget voor groepsafhankelijke programma's van eisen van scholen (waar schoonmaak ook onder valt) is hoger geworden. Dat wil niet meteen zeggen dat schoonmaakbedrijven meer betaald krijgen. Daar wijst brancheorganisatie Schoonmakend Nederland op. "De school kan zélf keuzes maken in de besteding van beschikbaar gestelde gelden." Volg Service Management op LinkedIn:
Vanaf 1 juli zit er 15 eurocent statiegeld op kleine plastic flesjes frisdrank en water. Deze flesjes zijn te herkennen aan het nieuwe statiegeldlogo. Consumenten kunnen kleine statiegeldflesjes inleveren bij (grotere) supermarkten, tankstations langs de snelweg en een aantal andere plekken zoals sportverenigingen. Statiegeld Nederland zorgt samen met producenten en innamepunten voor invoering van het nieuwe statiegeldsysteem.Volg Service Management op LinkedIn:
"Ik kan niet tegen troep. Maar dan ook echt heel erg niet. Thuis én op de zaak", schrijft Bas van der Veldt (ceo van AFAS Software) in een <a href="https://www.afas.nl/blog/waarom-ik-investeer-in-facilitair-en-niet-tegen-rotzooi-kan" target="_blank" rel="noopener">blog</a> op de website van het softwarebedrijf. Niet zo gek dus, dat hij facilitair een "megabelangrijke afdeling" vindt.
Schoonmaakmedewerkers krijgen per 1 juni 2021 1,5 procent loonsverhoging. Dat is afgesproken tijdens de vorige cao-onderhandelingen. Krijg je je loon niet per maand, maar per vier weken? Dan gaat de loonsverhoging in per periode 6 2021.
Wat kunnen we leren van de huidige coronapandemie? Hoe halen we het beste uit de huidige werkomstandigheden? En is dit een tijdelijke crisis of bevinden we ons midden in een transformatie? Kortom: gaan er zaken blijvend veranderen? Die vragen stonden centraal in het webinar Werk Heeft het Gebouw Verlaten, georganiseerd door de Vereniging Schoonmaak Research (VSR) op donderdag 20 mei.<span style="color: #f99c1d;"><span style="color: #000000;">Lees ook: </span></span><span style="color: #f99c1d;"><span style="color: #000000;">Lees ook deze oproep om de maximale werkkostenvergoeding te verhogen zodat kantoorschoonmakers ook voor schone thuiswerkplekken kunnen zorgen:<span style="color: #f99c1d;"> </span><br></span></span>Volg Service Management op LinkedIn:
Lang niet iedereen is op de hoogte van de labelverplichting die kantoren in 2023 moeten hebben, of ze weten niet wat de mogelijkheden zijn om aan de verplichting te voldoen. Dat schrijft Cobouw op basis van onderzoek door het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB).
Schoonmaakgroothandel Carel Lurvink verpakt, waar mogelijk, zijn CaluClean reinigingsmiddelen in 100 procent gerecyclede flessen. Dit is de volgende stap voor de Enschedese hofleverancier in het verduurzamen van de productverpakkingen. Vorig jaar wist Carel Lurvink al een besparing van 38 procent op karton te realiseren dankzij nieuwe verpakkingen voor CaluGloves disposable handschoenen.
Corona heeft op alle ziekenhuizen in ons land enorme impact. Ineke Veenstra, directeur Inkoop & Facilitair van het Servicebedrijf in het Erasmus MC kijkt in een interview met Facto terug op afgelopen jaar. "We stonden schouder aan schouder met de zorg ."
Het Ministerie van I&W organiseerde in 2020 een aanbesteding voor het leveren, onderhouden en repareren van meubilair. De opdracht is voorlopige gegund aan Drentea. R&G heeft de opdracht niet gekregen en klaagt in een kort geding dat de gunningsbeslissing onvoldoende is gemotiveerd.
Marcel van Scharrenburg werkt als glazenwasser bij First Class Cleaning. Een jaar lang hield hij zijn belevenissen tijdens het werk bij en besloot daar een boek van te maken: Dagboek van een Glazenwasser.
Sinds eind 2023 bundelen a.s.r. Nederland en Asito hun krachten om een schone werkomgeving te realiseren die niet alleen hygiënisch is, maar ook bijdraagt aan het welzijn en de productiviteit van medewerkers.
Werkgevers die iemand van buiten de EU zonder werkvergunning laten werken overtreden de Wet Arbeid Vreemdelingen (Wav). Als de Arbeidsinspectie dit constateert, wordt een boeterapport opgemaakt en kan de werkgever een boete krijgen. De boetes voor het overtreden van de Wav hebben geen gelijke tred gehouden met de ontwikkeling van de welvaart en inflatie. Daarmee is ook het afschrikwekkende effect - om illegale arbeid tegen te gaan - van de boetebedragen uitgehold.