Afgelopen maand moesten twee schoonmaakbedrijven de deuren definitief sluiten. Dat blijkt uit de maandelijkse faillissementscijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Op 8 en 9 april is er opnieuw onderhandeld over de cao Schoonmaak. Daar heeft ook vakbond FNV gereageerd op het loonbod van de werkgevers van 2,75 procent op 1 januari 2025 en 2,5 procent op 1 januari 2026. Dat vindt FNV te weinig.

Tijdens Dutch Health Week vond de officiële opening plaats van de ONE HUNDRED restrooms hub in het drukste winkelcentrum van Nederland: Hoog Catharijne. Het rustgevende toilet concept biedt naast een comfortabele toilet ervaring ook gratis wellbeing services aan.

Jeroen Mol is in januari gestart als manager van de opleiding Facility Management aan de Haagse Hogeschool. In die functie maakt hij tevens deel uit van het MT van de faculteit M&O. Mol volgt Mark Slaman op die de functie vanaf 2019 tot aan de zomer van 2023 jaar bekleedde.

Op 28 maart is het nieuwe uitvoeringsprogramma Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) gepresenteerd door de gemeente Utrecht. Met het nieuwe uitvoeringsprogramma zet de gemeente zich in voor een duurzamere en eerlijkere stad. Facilitair en Huisvesting vormt een belangrijk onderdeel van het programma.

Het kantoor fungeert als een stad waar de medewerker doorheen beweegt, dat is de kern van het nieuwe huisvestingconcept van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Het levert niet alleen efficiency op qua huisvesting, maar ook een actievere houding van de medewerkers, die elkaar functioneel en sociaal gezien beter vinden.

Afgelopen maand mocht ik de jaarlijkse MBO vakwedstrijd voor facilitaire dienstverleners organiseren. Samen met een deskundige jury begeleidde ik acht meest getalenteerde MBO-studenten in facilitaire dienstverlening. Het meest opvallend tijdens deze drie dagen was niet alleen de strijd om de winst, maar vooral de prachtige samenwerking en de zoektocht naar verbinding tussen studenten en docenten.

Gemak dient de mens; een spreekwoord dat door de jaren heen steeds wordt ingevuld. Waarschijnlijk is de smartphone het (voorlopige) toppunt van gemak in de 21e eeuw: telefoon, rekenmachine, camera en internet in één handzaam apparaat. Maar de was- en schoonmaakbranche heeft ook niet stilgestaan in de afgelopen decennia. Waar vroeger met hoge temperaturen, lange tijden en veel water de was gedaan werd, is dit steeds minder geworden door innovaties van was- en schoonmaakmiddelen. Eén van de belangrijkste innovaties is het gebruik van enzymen in schoonmaak- en wasmiddelen, waardoor lagere temperaturen, minder tijd en minder water nodig zijn.

Om een leven lang ontwikkelen te stimuleren, komt er een wettelijke, onafhankelijke beoordeling om opleidingen in te schalen. De Tweede Kamer stemde onlangs in met het wetsvoorstel Netherlands Qualification Framework (NLQF) van minister Mariëlle Paul (Primair en Voortgezet Onderwijs) dat dit regelt.

Op 5 mei organiseert de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) World Hand Hygiene Day (WHHD), een jaarlijkse oproep aan zorgprofessionals om hun handhygiëne te verbeteren. Dit jaar neemt Tork voor de negende keer op rij deel aan het initiatief. Torks doel: de wereldwijde gezondheidszorg optimaliseren door middel van handhygiëne.