Werkgeversorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW willen per departement harde doelstellingen om de regeldruk te verminderen. Dat zeggen ze in een reactie op het nieuws dat bedrijven door nieuwe wetgeving vorig jaar met meer regeldruk te maken kregen, wat ondernemers structureel 194 miljoen euro extra kostte.
NESO, het eerste schoonmaakopleidingscentrum in Nederland, vormt het decor voor de eerste algemene ledenvergadering van mkb-branchevereniging Schoonmaken Is Een Vak (SIEV) op donderdag 20 april.
Het minimumloon gaat nog verder omhoog. Vanaf 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumloon namelijk niet meer berekend per maand, maar per uur. Politieke partijen verwachten dat medewerkers in meerdere sectoren er 200 euro per maand op vooruitgaan. Dit geldt niet zozeer voor schoonmakers, omdat de cao van de schoonmaak al boven het minimumloon zit.
In de training 'Harrie Helpt' leren werkgevers hoe je werknemers met een arbeidsbeperking succesvol op de werkvloer kunt ondersteunen. Tijdens de training wordt specifiek ingegaan over werken met en ondersteunen van statushouders op de werkvloer. NIVO draagt dit initiatief een warm hart toe.
Schoonmaakapp Helpling is failliet verklaard door de rechter. Een melding in het Centraal Insolventieregister bevestigt berichtgeving hierover door Het Parool.
Op 27 oktober mochten schoonmaakbedrijf 1nergiek en het Koninklijk Nederlands Luchtvaart- en Ruimtevaartcentrum (NLR) hem mee naar huis nemen: de Best Practice Award 2022 van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Waarom hun samenwerking zo bijzonder is? En wat we kunnen leren van deze en de andere best practices die zich dit jaar finalist mochten noemen? We snuffelden de juryrapporten door en zochten het uit. Dit keer: de samenwerking van Asito en Universiteit Utrecht.
De inschrijving voor de verkiezing van de beste leerbedrijf en praktijkopleider staat weer open. Wie wordt er in 2023 uitgeroepen tot beste leerbedrijf en praktijkopleider? De organisator van de verkiezing Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) roept iedereen op hun nummer één voor te dragen voor 16 november.
Van dierentuinen en musea tot aan meer dan 100 meter boven de grond: als schoonmaker of glazenwasser kom je regelmatig op plekken die voor het 'gewone publiek' gesloten blijven. Service Management gaat op zoek naar de meest bijzondere werkplekken.
Pesten, seksuele intimidatie, discrimintatie: ongewenst gedrag op de werkvloer komt voor in alle vormen en maten, én in alle soorten bedrijven. "Het is heel belangrijk dat een leidinggevende de situatie adequaat aanpakt: zorgt dat de rust terugkeert en het pesten of de intimidatie ophoudt."
Vakbonden en Schiphol zijn de afgelopen periode druk in onderhandeling geweest om de situatie op het vliegveld te verbeteren. In het akkoord dat op 1 juni werd afgesloten, is onder meer een 'zomerbonus' afgesproken. Medewerkers die op de luchthaven werken, zoals beveiligers, buschauffeurs én schoonmakers krijgen per uur €5,25 bruto bovenop hun loon. Maar de mensen die de vliegtuigen op Schiphol schoonmaken, grijpen naast het net en lopen dit extraatje mis.
Vakbond FNV organiseerde afgelopen week een protest voor hotelschoonmakers. De medewerkers lieten van zich horen omdat ze het oneerlijk vinden dat zij geen weekendtoeslag krijgen, terwijl schoonmakers in andere branches de toeslag wel krijgen.
De inschrijvingen voor de Golden Service Awards 2022 zijn officieel geopend. Vanaf nu kun je jouw gegadigden voor de titels Schoonmaker, Glazenwasser, Schoonmaakteam en Leidinggevende van het Jaar 2022 nomineren.
Het was feest voor alle leden van het prijswinnende schoonmaakteam van het Deltion College in Zwolle. Werkgever Balanz Facilitair legde hen volledig in de watten.
Wat leeft er onder schoonmaakprofessionals? Dat wordt duidelijk wanneer we kijken naar de verhalen van *Service Management* die jullie de afgelopen maand het meest gelezen hebben.
"In het nieuwe coalitieakkoord zien we veel punten terug van de door Schoonmakend Nederland ingediende voorstellen. Minder regeldruk, meer ruimte voor ondernemerschap, werken meer lonend maken door lastenverlichting voor met name lage en middeninkomens, aanpak toeslagencircus, en het verkleinen van de armoedeval. Aan het kabinet de opdracht nu door te pakken", reageert Piet Adema, voorzitter van Schoonmakend Nederland, op het gepresenteerde coalitieakkoord.
Het uurloon van schoonmakers gaat per 1 april 2022 met 3,4 procent omhoog. Dat is zo afgesproken in de nieuwe cao-schoonmaak.
In 2021 zijn volgens voorlopige cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek in totaal 1.536 bedrijven failliet verklaard. 25 daarvan betreffen schoonmaakbedrijven.
De finalisten voor de Golden Service Awards 2021 zijn door de jury bekend gemaakt. In elke categorie (Schoonmaker van het Jaar, Glazenwasser van het Jaar, Schoonmaakteam van het Jaar en Leidinggevende van het Jaar) zijn nog vijf kanshebbers. De winnaars worden 23 november tijdens de award-uitreiking bekend gemaakt.
Op donderdag 9 september worden de Best Practice Awards uitgereikt. Vijf finalisten wachten in spanning af wie de winnaar wordt. U kunt deze uitreiking online volgen.
De inschrijvingen voor de Golden Service Awards 2021 sluiten na morgen. **Dinsdag 31 augustus** is de laatste dag dat je jouw schoonmaaktoppers kunt nomineren voor de titels Schoonmaker, Leidinggevende, Schoonmaakteam of Glazenwasser van het Jaar.
