Thema: FMIS

Univé is gestart met een test met robot Pepper in een Univé-winkel in Heerhugowaard. Pepper heet klanten bij binnenkomst welkom en probeert een gesprekje met ze te voeren over hun afspraak.

<p>Paul Janssen is met ingang van 1 september aan de slag als algemeen directeur van FacZo. Faczo is een initiatief van de GGZ-instellingen <a href="https://www.reiniervanarkel.nl/" target="_blank" rel="noopener">Reinier van Arkel</a> en <a href="http://www.ggzoostbrabant.nl/" target="_blank" rel="noopener">GGZ Oost Brabant </a>en richt zich met facilitaire- en inkoopdiensten specifiek op de zorgmarkt en in het bijzonder op GGZ-instellingen.</p>

Schoonmaakbedrijven zien hun personeelsbestanden steeds verder vergrijzen en het aantrekken van nieuwe jeugdige werknemers lijkt haast onmogelijk. Het aandeel van jongeren tot 24 jaar in de schoonmaakbranche is inmiddels gezakt van 23% naar 14%. Hoe komt dit?

de pot als de vloer gereinigd. De volgende gebruiker hoeft daarop maar 18 seconden te wachten.

<p>Hoe vind je als bedrijf de juiste catering, of andersom: hoe vind je als cateraar bedrijven die bij jouw cateringconcept aansluiten? Lokale Helden & Co ontwikkelde een concept dat lokale food-ondernemers, die actief zijn binnen de bedrijfscatering, aan bedrijven koppelt.<br> Het verbinden gebeurt door een <a href="https://lokalehelden.nl/het-concept-iets-voor-jou/de-cateringmatcher" target="_blank" rel="noopener">online cateringmatcher</a>, waar opdrachtgevers binnen drie minuten hun persoonlijke lunchprofiel creëren en gekoppeld worden aan de Lokale Held die het best bij hun bedrijf past.</p>

Hoe kan een facilitaire regieorganisatie bijdragen aan een gezond bedrijf?

Meerjarenplan van deze tijd?

In de rubriek 'Vraag van de maand' (een samenwerking met de Question Mark Group) staat in september de volgende vraag centraal: Partnership en samenwerking: wat brengt het?

Mogelijk wordt in de toekomst op minder verplichte dagen post bezorgd en worden de kosten hoger. Hiermee moet de betaalbaarheid en beschikbaarheid van de postbezorging gewaarborgd worden.

De overtuiging dat vitale medewerkers van groot belang zijn voor een succesvolle organisatie wint steeds meer terrein in Nederland. Organisaties die werknemers in staat stellen meer empowered en betrokken te zijn, hebben bijvoorbeeld een 27% hoger rendement. Voeding, beweging, maar ook geestelijke belastbaarheid, teamdynamiek en verbinding met de organisatie zijn factoren die van invloed zijn op hoe vitaal een medewerker is.

Leidt een hogere bezettingsgraad in een ruimte tot een hogere vervuilingsgraad? Deze vraag stond centraal in een recent onderzoek van Asito in samenwerking met twee universiteiten en Lone Rooftop. Het antwoord is verrassend: het onderzoek heeft niet kunnen aantonen dat er een relatie is tussen het aantal mensen dat in een ruimte is geweest en hoe vies deze ruimte is.

<p>De Nederlandse economie groeit al 10 kwartalen als kool. We presteren ten opzichte van overige West-Europese landen bovengemiddeld. De werkloosheid daalt sterk. Met de val van de Lehmann Brothers Bank in 2008 brak een periode van zeven jaar economische malaise aan.<br> Dat is bijna tien jaar geleden. De iPhone 1 was net geïntroduceerd door Apple. Muziek kocht je in de winkel, op een cd. en stapte je in de auto dan vond je je weg via een slim kastje van TomTom.</p>

Hemradj Badloe is directeur geworden van B2-Cleaning BV in Den Haag.

Eind 2016 startte CSU met de Hotel Academy, een eigen opleiding om medewerkers te scholen en toekomstperspectief te bieden. Inmiddels hebben 95 medewerkers hun RAS vakopleiding gehaald. Daarnaast ontvingen twintig schoonmaakmedewerkers een diploma om collega's te coachen.

<p><a href="https://www.albushotel.com/nl/index.html" target="_blank" rel="noopener">The Albus</a> in Amsterdam is het eerste hotel in Europa met een CO2 neutraal gebouw. Om dit te bereiken werd een Mitsubishi Electric-aangeschaft, dat alle kamers koelt en verwarmt zonder CO2-uitstoot. Daarnaast warmt het systeem het tapwater op een duurzame manier op tot 70 graden, en bestaat de mogelijkheid om dit tot maximaal 90 graden te doen.</p>

<p class="Hoofdtekst" style="tab-stops: 1.0cm 2.0cm 3.0cm 4.0cm 5.0cm 6.0cm 7.0cm 226.75pt 255.1pt 283.45pt 311.8pt 340.15pt 368.5pt 396.85pt 425.2pt;">Het facility management doet zichzelf nog steeds tekort. En dat terwijl de waardering toch al jaren groeit. In het verre verleden was het eenvoudig: de facility manager was gewoon verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening. Nadat mensen doordrongen raakten van het belang van die services, werden de facilities gebombardeerd tot de smeerolie van een organisatie. In de afgelopen jaren is steeds meer gesproken over de toegevoegde waarde die facilitaire dienstverlening kan bieden. Mooi, maar wel een enigszins abstract begrip. Dat is heel anders met de termen die de laatste tijd in zwang zijn. Opeens gaat het over <a href="https://facto.nl/betekenisvol-facility-management/" target="_blank" rel="noopener">betekenisvol facility management</a>, over facilitaire zingeving en zelfs over happiness at work. Zo worden facility managers opeens human happiness managers.</p>

<p>De <a href="https://facto.nl/circulair-inkopen-en-huisvesten/" target="_blank" rel="noopener">circulaire economie</a> dringt meer en meer de wereld van facility management en huisvesting binnen. Om te peilen hoe de vlag erbij hangt in het facilitaire werkveld legt Facto vijf facility professionals vier vragen voor.</p>

<p><a href="http://www.securitas.nl/" target="_blank" rel="noopener">Beveiligingsbedrijf Securitas</a> introduceerde onlangs sluitbegeleiding op afstand. Het concept is samen met dochteronderneming Poseidon ontwikkeld en integreert de voordelen van innovatieve software, cameratechnologie en de meldkamer van Securitas Nederland.</p>

Als het gaat om particuliere beveiliging is Trigion de nieuwe nummer 1 van ons land. Dat blijkt uit een overzicht van vakblad Security Management.