Als je als Facility Management in staat bent om met slimme inzet van hard en soft services de medewerkerstevredenheid te vergroten, kun je een belangrijke bijdrage leveren aan een meer productieve werkomgeving. Dat stelt Colin Cleeren van VitalFacts in een artikel in Facto Magazine nr. 10 van oktober 2017.
<p>Het gebouw van <a href="https://www.viaa.nl/" target="_blank" rel="noopener">Hogeschool Viaa</a> aan Park de Wezenlanden in Zwolle wordt gerenoveerd met veel oog voor duurzaamheid. Het doel is energielabel G inruilen voor energielabel A+. BAM is erbij gehaald voor de installatie van onder andere de zonnepanelen en warmte-koude-opslag (WKO).</p>
<p>In augustus 2015 ging het nieuwe <a href="https://facto.nl/fmis-voor-de-facilitair-manager/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">FMIS</a> van Hogeschool Leiden live. Het was het sluitstuk van een periode van zeven maanden waarin de aanbesteding en implementatie plaatsvonden. Erik Zuidhoek en Dennis de Hue vertellen over het gevolgde traject en de manier waarop het nieuwe systeem bijdraagt aan betere dienstverlening en meer grip op de facilitaire processen.</p>
<p>Op vrijdag 8 december organiseert Facilicom Group in samenwerking met de DebatAcademie voor de tweede keer het<a href="http://nkdt.nl/" target="_blank" rel="noopener"> NK Debatteren voor Trainees</a>. Aan dit kampioenschap nemen zowel onervaren als ervaren debaters deel. Het kampioenschap vindt plaats op het hoofdkantoor van Facilicom in Schiedam.<br> Vanuit het facilitaire werkveld doen trainees van Facilicom, CSU, Vebego en Hospitality Group aan het NK mee.</p>
Schoonmaakgroothandel Total Cleaning Products en Sportcentrum De Lunet, allebei uit Naarden, kijken gezamenlijk naar nieuwe methodes, machines en materialen. Ook voor het machinaal reinigen van sportvloeren.
Thema: FMIS
Univé is gestart met een test met robot Pepper in een Univé-winkel in Heerhugowaard. Pepper heet klanten bij binnenkomst welkom en probeert een gesprekje met ze te voeren over hun afspraak.
<p>Paul Janssen is met ingang van 1 september aan de slag als algemeen directeur van FacZo. Faczo is een initiatief van de GGZ-instellingen <a href="https://www.reiniervanarkel.nl/" target="_blank" rel="noopener">Reinier van Arkel</a> en <a href="http://www.ggzoostbrabant.nl/" target="_blank" rel="noopener">GGZ Oost Brabant </a>en richt zich met facilitaire- en inkoopdiensten specifiek op de zorgmarkt en in het bijzonder op GGZ-instellingen.</p>
Schoonmaakbedrijven zien hun personeelsbestanden steeds verder vergrijzen en het aantrekken van nieuwe jeugdige werknemers lijkt haast onmogelijk. Het aandeel van jongeren tot 24 jaar in de schoonmaakbranche is inmiddels gezakt van 23% naar 14%. Hoe komt dit?
de pot als de vloer gereinigd. De volgende gebruiker hoeft daarop maar 18 seconden te wachten.
<p>Hoe vind je als bedrijf de juiste catering, of andersom: hoe vind je als cateraar bedrijven die bij jouw cateringconcept aansluiten? Lokale Helden & Co ontwikkelde een concept dat lokale food-ondernemers, die actief zijn binnen de bedrijfscatering, aan bedrijven koppelt.<br> Het verbinden gebeurt door een <a href="https://lokalehelden.nl/het-concept-iets-voor-jou/de-cateringmatcher" target="_blank" rel="noopener">online cateringmatcher</a>, waar opdrachtgevers binnen drie minuten hun persoonlijke lunchprofiel creëren en gekoppeld worden aan de Lokale Held die het best bij hun bedrijf past.</p>
Hoe kan een facilitaire regieorganisatie bijdragen aan een gezond bedrijf?
Meerjarenplan van deze tijd?
In de rubriek 'Vraag van de maand' (een samenwerking met de Question Mark Group) staat in september de volgende vraag centraal: Partnership en samenwerking: wat brengt het?
Mogelijk wordt in de toekomst op minder verplichte dagen post bezorgd en worden de kosten hoger. Hiermee moet de betaalbaarheid en beschikbaarheid van de postbezorging gewaarborgd worden.
De overtuiging dat vitale medewerkers van groot belang zijn voor een succesvolle organisatie wint steeds meer terrein in Nederland. Organisaties die werknemers in staat stellen meer empowered en betrokken te zijn, hebben bijvoorbeeld een 27% hoger rendement. Voeding, beweging, maar ook geestelijke belastbaarheid, teamdynamiek en verbinding met de organisatie zijn factoren die van invloed zijn op hoe vitaal een medewerker is.
Leidt een hogere bezettingsgraad in een ruimte tot een hogere vervuilingsgraad? Deze vraag stond centraal in een recent onderzoek van Asito in samenwerking met twee universiteiten en Lone Rooftop. Het antwoord is verrassend: het onderzoek heeft niet kunnen aantonen dat er een relatie is tussen het aantal mensen dat in een ruimte is geweest en hoe vies deze ruimte is.
<p>De Nederlandse economie groeit al 10 kwartalen als kool. We presteren ten opzichte van overige West-Europese landen bovengemiddeld. De werkloosheid daalt sterk. Met de val van de Lehmann Brothers Bank in 2008 brak een periode van zeven jaar economische malaise aan.<br> Dat is bijna tien jaar geleden. De iPhone 1 was net geïntroduceerd door Apple. Muziek kocht je in de winkel, op een cd. en stapte je in de auto dan vond je je weg via een slim kastje van TomTom.</p>
Eind 2016 startte CSU met de Hotel Academy, een eigen opleiding om medewerkers te scholen en toekomstperspectief te bieden. Inmiddels hebben 95 medewerkers hun RAS vakopleiding gehaald. Daarnaast ontvingen twintig schoonmaakmedewerkers een diploma om collega's te coachen.
<p><a href="https://www.albushotel.com/nl/index.html" target="_blank" rel="noopener">The Albus</a> in Amsterdam is het eerste hotel in Europa met een CO2 neutraal gebouw. Om dit te bereiken werd een Mitsubishi Electric-aangeschaft, dat alle kamers koelt en verwarmt zonder CO2-uitstoot. Daarnaast warmt het systeem het tapwater op een duurzame manier op tot 70 graden, en bestaat de mogelijkheid om dit tot maximaal 90 graden te doen.</p>