Met de overdracht van de sleutels door Regiodirecteur Rianne van Eijk aan Johan Willemse, Locatiemanager Facilitair, heeft 's Heeren Loo in Ermelo 2 electrokarren in gebruik genomen. Met de inzet van deze voertuigen wil de afdeling facilitair een bijdrage leveren aan de duurzaamheid in de regio.
Initial lanceert een nieuwe lijn met producten voor toilethygiëne, handhygiëne en luchtverfrissing. De producten zijn ontworpen op basis van kleurenpsychologie en zorgt daarmee voor betere hygiënegewoonten.
Per 11 mei is Kennard van der Tas bij Humanagement in Delft aan de slag gegaan in de functie van facilitair interim- en projectmanager.
Een voormalig inkoper van creditcardmaatschappij American Express heeft in bijna tien jaar tijd 83 auto's en meer dan honderd mobieltjes achterover gedrukt. De man bekende de megazwendel onlangs voor de rechtbank.
De Eerste Kamer ging akkoord met de wet Flexibel Werken en veel media berichtten dat werknemers nu recht hebben op thuiswerken. Dat lijkt echter tegen te vallen. 'Dat klopt namelijk niet', zegt advocaat Rigje Rosier op HRbase.nl.
<p>Werkgevers die banen beschikbaar stellen voor mensen met een arbeidsbeperking, kunnen daarbij een beroep doen op een pakket van ondersteunende diensten. Nu maakt het nog geen verschil of iemand uit de doelgroep van de <a title="AAFM en Donkergroen geven invulling aan Participatiewet" href="https://facto.nl/aafm-en-donkergroen-creeren-speciale-banen/">Participatiewet</a> afkomstig is van het UWV of via de gemeente naar een plek op de arbeidsmarkt wordt geholpen.</p>
<p>Iedere werknemer kan zich vast reacties voor de geest halen wanneer een manager een medewerker volledig in de kou liet staan. Woorden die voorgoed in het geheugen gegrift staan.<br> Hoe kan een manager anders reageren op een vraag of klacht? Maar vooral, wat zegt een <a title="12 eigenschappen van een goede manager" href="https://facto.nl/12-eigenschappen-van-een-goede-manager/">respectvolle manager</a> niet? 10 voorbeelden.</p>
De eerste opleiding in het kader van het Sectorplan Schoonmaak, de opleiding Handyman, is op 10 april jl. bij ROC van Amsterdam van start gegaan. De deelnemers zijn afkomstig van 7 verschillende bedrijven.
<p>Het aanbieden van de nieuwste telefoons, tablets en laptops is een effectieve manier is om de werknemerstevredenheid te verhogen. Dit blijkt uit onderzoek van Fujitsu onder ruim 1100 mensen. Op de vraag hoe hun tevredenheid op het werk vergroot kan worden, geeft een kwart van de ondervraagden aan dat dit met behulp van nieuwe devices kan.<br> Opvallend: men vindt dit nog belangrijker dan betere managers (21%) en meer zeggenschap in de koers van de organisatie (17%).</p>
Een intelligent bureau met geïntegreerde LED-verlichting, in hoogte verstelbaar en voorzien van de nieuwste technieken. Dat is de MisterBrightLight, een product dat door de Nederlandse bedenkers werd gepresenteerd op de designbeurs Salone Internazionale del Mobile in Milaan.
Natuur op kantoor zorgt voor meer welzijn, productiviteit en creativiteit. Een werkplek, ingericht met natuurlijke elementen zorgt voor 15 procent meer welzijn, 15 procent hogere creativiteit en 6 procent hogere productiviteit.
<p>Heeft u ze ook… collega's die hun smartphone vergeten mee te nemen naar een vergadering. De printer achter u die overuren draait en collega's die het over niets anders hebben dan katten en kinderen? Probeert u zich dan maar eens te concentreren.<br> Huh? Concentratie? Wat is dat? In een luidruchtige kantoortuin gaat dat in ieder geval niet lukken. Fijn… zo'n kantoortuin.<br> Tijd om een lege vergaderruimte op te zoeken. Of om een dagje thuis te werken.</p>
Op initiatief van GroenLinks, PvdA en de SP gaat wethouder Pieter Litjens onderzoeken of het mogelijk is de schoonmakers van de gemeente Amsterdam weer in eigen dienst te nemen. Dat is besloten tijdens een recente gemeenteraadsvergadering. Momenteel worden de schoonmakers nog extern ingehuurd.
Tijdens de 'Dag van de Facilitaire Dienstverlening' op 23 maart jl. is het nieuwe Servicedocument Hospitality gepresenteerd. Daarmee geven beroepsonderwijs en bedrijfsleven een handreiking voor de invulling van Hospitality voor het facilitaire onderwijs.
Sinds 1 januari 2015 heeft TOPdesk officieel een vestiging in de Verenigde Staten. Voormalig managing director van het bedrijf in België, Nancy Van Elsacker, gaat samen met de Amerikaanse ondernemer Pedro Soto de uitdaging aan om het bedrijf ook in de VS op de markt te brengen.
De Haagse Hogeschool heeft ISS gekozen voor de schoonmaak. Het is een voortzetting van de huidige samenwerking, die inmiddels ruim tien jaar bestaat. Het contract tussen gaat in op 1 april 2015 voor een periode van in elk geval twee jaar. Als de samenwerking naar tevredenheid verloopt, wordt dit omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
Gispen en Mecanoo architecten zijn een samenwerking aangegaan om een bijdrage te leveren aan een hoger niveau van onderwijs voor iedereen. In een optimale, inspirerende leeromgeving kunnen zowel docenten als studenten het maximale uit zichzelf en uit elkaar halen. De samenwerking Mecanoo-Gispen heeft de ambitie de leeromgeving van de toekomst te ontwikkelen: dynamisch, open en mensgericht.
<p>De <a title="Werkgevers willen flexibelere cao's" href="https://facto.nl/werkgevers-willen-flexibelere-caos/">flexibele </a>arbeidsmarkt leidt tot steeds meer fraude bij bedrijven. Dat komt doordat werknemers minder loyaal zijn aan hun werkgever. Dat blijkt uit het jaarlijkse overzicht <a title="Bedrijfscriminaliteit neemt toe" href="https://facto.nl/bedrijfscriminaliteit-neemt-toe/">bedrijfscriminaliteit </a>van Hoffmann Bedrijfsrecherche.</p>
<p>Corporate Social Responsibility (CSR); desire or obligation? Onder deze prikkelende titel werd donderdag 12 februari jl. een symposium gehouden op de Haagse Hogeschool. Sprekers uit binnen- en buitenland deelden hun kennis over CSR met het publiek dat bestond uit studenten van de opleiding Facility Management, leden van <a title="EuroFM" href="http://www.eurofm.org/" target="_blank">EuroFM</a> en andere belangstellenden.</p>
<p>Per 1 maart 2015 gaat het secretariaat van FMN verhuizen. Deze verhuizing heeft te maken met de wisseling van het secretariaatsbureau: na een uitgebreide marktverkenning en een intensief aanbestedingstraject heeft FMN er eind 2014 voor gekozen om VDH Bestuurszaken (www.vdhbz.nl) als gewenste partner te contracteren.<br> De vereniging heeft daarmee afscheid genomen van APPR.</p>