Een financiële bijdrage voor álle (nabestaanden van) zorgmedewerkers, waaronder ook schoonmakers, die door hun werk in de coronazorg op de intensive care zijn opgenomen of zijn overleden. Zodat zij, naast de zorgen en het verdriet, niet ook nog met financiële problemen worden geconfronteerd. Dat is sinds de start van Stichting ZWIC het doel geweest. Ruim twee jaar later heeft ZWiC aan 134 (nabestaanden van) medewerkers een eenmalige financiële bijdrage kunnen uitkeren. Nu de pandemie in een andere, beter beheersbare fase terecht is gekomen, zet de Stichting een laatste offensief in om medewerkers die tot de doelgroep behoren, te bereiken. Per 30 juni 2023 houdt ZWiC op te bestaan.

De jury van de Golden Service Awards krijgt versterking. Schoonmaakfanaat Fred Singels helpt vanaf dit jaar bij het beoordelen van de inschrijvingen voor de titels Schoonmaker, Glazenwasser, Leidinggevende en Schoonmaakteam van het Jaar.

ISSA Pulire Network laat weten niet langer deel te nemen aan de CleanExpo in Moskou vanwege de oorlog tussen Rusland en Oekraïne.

Basisscholen moeten volgende week dicht om het aantal coronabesmettingen terug te dringen, maakte het demissionair kabinet gisteravond bekend. Kinderen van ouders met een cruciaal beroep kunnen dan naar de noodopvang. Schoonmaak valt hier ook onder.

"We zijn echt boos", reageert Renate Bos, vakbondsbestuurder bij FNV over de opstelling van werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland in de onderhandelingen voor een nieuwe cao. Haar evenknie Jan Kampherbeek, vakbondsbestuurder bij CNV: "Helaas hebben we nauwelijks vooruitgang geboekt."

In de eerste maand van 2022 zijn twee schoonmaakbedrijven failliet verklaard. Dat zijn er meer dan in dezelfde periode vorig jaar. Dat blijkt uit de maandelijkse cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

"Lof voor je werk krijg je bijna nooit. En dat terwijl je onmisbaar bent." Dat zegt voormalig-schoonmaker Jalod Zafari in gesprek met het AD.

Wie mogen zichzelf Schoonmaakteam van het Jaar 2021 noemen? Dat wordt bekend gemaakt tijdens de uitreiking van de Golden Service Awards op 23 november. Er zijn nog vijf kanshebbers voor de felbegeerde titel.

Enkele honderden belangstellenden woonden zaterdag de Dag van de onmisbaren van vakbond FNV bij in Rotterdam. Branchevereniging Schoonmakend Nederland gaf in een verklaring aan de boodschap van het evenement te steunen.

MKB-branchevereniging Schoonmaken is een Vak (SieV) deelt haar visie op de eindejaarsuitkering in de cao-schoonmaak. "Het was ooit bedoeld als een extraatje, maar nu begint het steeds meer op een 13e maand te lijken."

Freek Veneman, bestuurslid bij de Vereniging Schoonmaak Research (VSR) heeft een onderscheiding van het British Institute of Cleaning Sciene ontvangen.

Deze week is de nieuwste editie van Service Management, het vakblad over professionele schoonmaak, verschenen. Nummer 5 van dit jaar staat in het teken van hygiëne.

Schoonmakers die via het onlineplatform Helpling werken, moeten behandeld worden als uitzendwerkers. Dat heeft het gerechtshof van Amsterdam geoordeeld, dat daarmee tegen een (link: https://servicemanagement.nl/schoonmaakplatform-helpling-niet-verplicht-om-cao-schoonmaak-toe-te-passen/ text: uitspraak) van een lagere rechter inging. Dit betekent dat de schoonmakers onder andere recht hebben op doorbetaling van loon als ze ziek zijn.

Daags nadat het Nederlands elftal een belangrijke stap zette richting deelname aan het WK in 2022 door Turkije met 6-1 te verslaan, werd in de Johan Cruijff ArenA teruggeblikt op Euro 2020. Niet op de prestatie van Oranje, maar wat er op facilitair gebied allemaal kwam kijken bij het voetbaltoernooi. Dit gebeurde tijdens het Zomerevent op 8 september van de Vereniging Schoonmaak Research (VSR). Service Management was aanwezig als toeschouwer en luisterde aandachtig mee.

De verlengde cao, die loopt van 1 juli tot en met 31 december 2021, is algemeen verbindend verklaard (AVV). Dat meldt brancheorganisatie Schoonmakend Nederland.

Ondernemers in de facilitaire dienstverlening willen de komende jaren streven naar bredere banen voor hun medewerkers mét meer uren. "Zo bieden we niet alleen werkzekerheid, maar ook betere kansen op een volwaardig en zeker inkomen voor onze mensen", zeggen de brancheorganisaties van schoonmaak, beveiliging, catering en verhuizing. "Belangrijk is wel dat de overheid maatregelen neemt om de positie van de dienstverlenende bedrijven verder te versterken."

Werk je in de schoonmaaksector en ben je benieuwd naar de allernieuwste schoonmaakproducten? Zou jij bijvoorbeeld een nieuwe machine, een nieuw schoonmaakmiddel of een nieuwe mop wel willen uitproberen? **(link: https://form.servicemanagement.nl/service-management-test-professionele-schoonmaakproducten text: Geef je dan op als tester).**

De 23e editie van de Vakbeurs Facilitair en Gebouwbeheer staat gepland in juni 2022. Gewoonlijk vindt de beurs jaarlijks plaats, maar vanwege de coronapandemie moet de branche het nu maar liefst 2,5 jaar zonder doen.

Werknemers in Nederland zijn in het afgelopen jaar vaker slachtoffer geweest van wanpraktijken of misstanden op de werkvloer. Ook in de schoonmaakbranche is er sprake van structurele misstanden op het gebied van eerlijke en veilige werkomstandigheden.  Dit blijkt uit het onlangs gepubliceerde <a href="https://www.inspectieszw.nl/jaarverslag-2018" target="_blank" rel="noopener noreferrer">jaarverslag van de Inspectie SZW</a>. Volg Service Management op LinkedIn:

Gom Hospitality heeft een nieuw contract ondertekend met het Ibis Styles Haarlem City hotel en blijft daardoor de vaste schoonmaakpartner van het hotel. De samenwerking kenmerkt zich door aandacht voor betere arbeidsomstandigheden voor schoonmaakmedewerkers. Dit leverde de twee partners vorig jaar nog een <a href="https://servicemanagement.nl/gom-hospitality-en-ibis-styles-haarlem-city-hotel-winnen-best-practice-award/">Best Practice Award</a> op. Volg Service Management op LinkedIn: