Tork lanceerde deze week het Tork OptiServe Toiletpapier Systeem. Het systeem bestaat uit hulsloos toiletpapier. Dit zorgt voor veel minder afval in vergelijking met traditionele systemen die gebruik maken van kartonnen hulzen. Hiermee verbetert het de efficiëntie van facilitair managers en hun teams en vermindert het de impact op het milieu.
De OwnBio microbiële tablet is onderdeel van de Ownwell-methode, een schoonmaakoplossing voor professionele reiniging die honderd procent chemievrij is. De tablet voeg je toen aan gezuiverd kraanwater, waar de microben op natuurlijke wijze vuil beginnen af te breken. Zowel schoonmaakpersoneel als gereinigde oppervlakken blijven vrij van chemie en naspoelen na schoonmaken is niet nodig.
"De nieuwe MAXX Synbiotic productlijn omvat allesreinigers en reinigers voor wc, vloer en sanitair en zal de schoonmaaksector voorgoed veranderen", aldus Ecolab. Het merk produceert al meer dan een eeuw oplossingen voor duurzame en hygiënische reiniging en daar voegen ze nu hun nieuwe productlijn aan toe.
Minister Beljaarts van Economische Zaken zet zich via het Regeerprogramma in om de last die Nederlandse (mkb-)ondernemers ervaren door regeldruk te verlagen. Onderdeel daarvan is dat het Adviescollege Toetsing Regeldruk (ATR) nadrukkelijker hierover kan adviseren bij Europese en Nederlandse wetsvoorstellen. Een wetswijziging om dit permanent te doen, wacht nog op behandeling in de Tweede Kamer. Daarom heeft de ministerraad ingestemd met het voorstel om daarop vooruitlopend de tijdelijke status van het ATR te verlengen, om toch regeldruk te kunnen aanpakken.
Vakbond FNV presenteerde onlangs een mission statement voor een discriminatievrije generatie. Daarin staan concrete stappen om discriminatie op de arbeidsmarkt aan te pakken. Nationaal coördinator tegen discriminatie en racisme, Rabin Baldewsingh, heeft het statement in ontvangst genomen.
Uit de eerste Loonindex van Van Spaendonck blijkt dat het modale inkomen in Nederland momenteel 3.307,02 euro bedraagt, exclusief vakantiegeld en variabele beloningen. Dit is een stijging van 1,17 procent ten opzichte van het tweede kwartaal van 2024. Het minimumloon steeg in dezelfde periode met 3,09 procent.
Burgman BV kondigt aan dat Mathijs Burgman per 1 januari 2024 alle aandelen van het familiebedrijf heeft overgenomen van Ad en Marie-Lène Burgman. Deze overname markeert een belangrijke mijlpaal in de geschiedenis van het bedrijf, waarbij de continuïteit van de onderneming wordt gewaarborgd en de familietraditie wordt voortgezet.
De sociale partners zijn het erover eens dat er zo snel mogelijk een vervolg moet komen op de vroegpensioenregeling voor zware beroepen. Maar over de vorm zijn vakbonden en werkgevers nog verdeeld. Vandaag debatteert de Tweede Kamer over het onderwerp.
Jij als werkgever en leidinggevende hebt invloed op het verzuim van je medewerkers. Reden genoeg dus om hier aandacht aan te besteden. Dat kan via de workshop Verzuimgesprekken voeren van de RAS.
Werkgeversorganisaties zijn teleurgesteld dat vakbonden nog geen aanleiding zien om weer te onderhandelen over een vroegpensioenregeling. Daardoor gaan aangekondigde stakingen in onder andere het trein- en streekvervoer en bij de politie door. Minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken) nodigde werkgevers en vakbonden uit om te praten over een vervanger van de huidige regeling voor eerder stoppen bij zwaar werk, die eind 2025 afloopt.
Asito is de komende jaren de nieuwe schoonmaakpartner van het Prinses Máxima Centrum in Utrecht. De samenwerking tussen de nieuwe partners gaat vanaf 1 oktober 2024 officieel van start.
Er zijn al veel programma's, subsidies en instrumenten om mkb'ers te helpen bij de aanpak van laaggeletterdheid onder hun medewerkers. Maar wanneer zet je wat in en waarom zou je tijd en energie steken in de basisvaardigheden van je werknemers? Stichting Lezen en Schrijven is in het project MKB-ActieLAB aan de slag gegaan met deze vragen, waarbij ze samenwerkten met mkb'ers in de schoonmaakbranche.
GWS dé schoonmaker heeft haar duurzaamheidsrapportage over 2023 gepubliceerd. Daarin laat het familiebedrijf met trots zien dat ze zich volop inzet voor een milieuvriendelijke en maatschappelijk verantwoorde benadering van schoonmaak.
Wat is het effect van schoonmaakmetingen op schoonmakers, eindgebruikers en opdrachtgevers? Tijdens het webinar 'De schoonmaakbranche breed uitgemeten' stond de impact van meetmethodes in de schoonmaakbranche centraal. Aan de hand van verschillende thema's en stellingen gingen de tafelgasten met elkaar en met deelnemers via de chat in discussie.
Uit de cijfers van het marktonderzoek van Service Management maken we op dat, ondanks de grote personeelstekorten, de historisch hoge inflatie en de voortdurende kostenstijgingen, de schoonmaaksector groei weet vast te houden. Maar hoe kijken de schoonmaakbedrijven op het jaar terug en zien zij de komende jaren? Om daar een beeld van te krijgen, legde Service Management de bestuurders van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland een aantal vragen voor. Want waar uitdagingen zitten, ziet de branche bij uitstek kansen om verder te groeien. Vandaag deelt Gaby Westelaken, directeur van GWS de Schoonmaker, zijn visie.
Deze week presenteerde de organisatie achter de European Cleaning & Hygiene Awards de finalisten voor 2024. In elk van de tien categorieën koos de jury de beste inzendingen. In totaal bestaat de lijst uit 51 finalisten.
Anderhalf jaar geleden heeft schoonmaakbedrijf Raggers er een project van gemaakt om het personeel te waarschuwen tegen het gevaar van ondermijning op Schiphol. Voor alle inzet van de dienstverlener op de luchthaven, reikte burgemeester Marianne Schuurmans van Haarlemmermeer een speciale award uit.
Schoonmakers legen en verplaatsen dagelijks zware containers vol met afval en papier. Een fysieke zware taak die zorgt voor een flinke lichamelijke belasting. Vebego Cleaning Services is continu op zoek naar manieren om het werk voor collega's niet alleen efficiënter, maar ook lichter en gezonder te maken. Daarom heeft de schoonmaakorganisatie de Wastemover ontwikkeld. Dit is een steekkar met zwenkwielen die schoonmakers in staat stelt zonder zware inspanning containers te verplaatsen.
Directeur van Breedweer Facilitaire Diensten Jack Stuifbergen is genomineerd voor de Changemaker Award 2024. Een prijs voor ondernemers die op hun eigen manier het verschil maken door te focussen en door te zetten.
Pensioenfonds Schoonmaak heeft een Pensioen Pro Award gewonnen. Ze kregen de prijs voor hun nieuwe tool Textbuddy. Met de tool kunnen deelnemers aan het fonds gemakkelijk teksten vertalen. Een hulpmiddel dat in de schoonmaakbranche met al haar nationaliteiten zeker geen overbodige luxe is. Pensioen Schoonmaak is het eerste pensioenfonds met een dergelijke tool.