Alle zintuigen zijn weer op scherp gesteld. Samen met een teamlid van Facto was ik afgelopen dinsdagmiddag ondergedompeld in een inspiratievol programma van het ADG Congres. Het theater in Amsterdam bood de perfecte locatie voor de indrukwekkende opening, vol muziek, dans en rake woorden.
Nieuwe technieken of technologieën doen met rasse schreden hun intrede in de schoonmaakbranche. Robots zijn niet meer weg te denken en krijgen momenteel naast de schoonmaker echt een rol in een soort co-creatie. Daar lossen ze daadwerkelijk een klein deel van de krapte van de arbeidsmarkt op.
Personeelstekort noopt tot creatief denken. Hoe vind en behoud je bijvoorbeeld jonge werknemers? Zij zitten minder lang op dezelfde plek dan andere leeftijdsgroepen en wisselen vaker van baan dan oudere werknemers. Ook hebben zij vaak andere wensen op het gebied van werk en vragen daardoor om een eigen benadering.
NESO, het eerste schoonmaakopleidingscentrum in Nederland, vormt het decor voor de eerste algemene ledenvergadering van mkb-branchevereniging Schoonmaken Is Een Vak (SIEV) op donderdag 20 april.
In de komende maanden zijn meerdere officiële feestdagen. Dit heeft verschillende gevolgen voor de schoonmakers volgens de cao. Wordt er gewerkt op een feestdag, dan geldt bijvoorbeeld een toeslag van 150 procent op het basisuurloon, constateert branchevereniging SIEV.
Na een eerdere storing is het vrijdag 17 maart om 10.00 uur weer mogelijk om STAP-subsidie voor 1.000 euro aan scholing aan te vragen. Voor de Masterclass FM in Strategisch Perspectief kun je dit budget aanvragen.
Je kunt er niet meer om heen: we zitten in een energietransitie, we werken aan de Sustainable Development Goals (SDGs) en Nederland moet circulair zijn in 2050. Een aantal voorbeelden van enorme uitdagingen waar we in deze tijd mee te maken krijgen. Logisch dus ook dat er in steeds meer aanbestedingen aandacht wordt gevraagd voor duurzaamheid. Dit is namelijk hét uitgelezen moment om na te denken hoe je duurzaamheid wil vormgeven in je contract. Zo kun je van beleid naar daadwerkelijke impact!
De gemeenteraad van Krimpenerwaard heeft akkoord gegeven op het conceptontwerp van een nieuw, duurzaam en volledig energieneutraal gemeentehuis (nul-op-de-meter) en stelde het benodigde budget van ruim 30 miljoen euro beschikbaar. De nieuwbouw is noodzakelijk vanwege de verscherpte duurzaamheidseisen voor alle Nederlandse kantoren. De huidige kantoren van de gemeente Krimpenerwaard in Stolwijk, Lekkerkerk, Schoonhoven en Bergambacht voldoen daar niet aan en daarom stond de gemeente voor de keuze: ingrijpend verbouwen of nieuwbouwen.
Maak kennis met Rising Star Oscar van Gend, Community Manager bij Science Park Zeist. Wat doet hij voor werk bij CBRE? En wat drijft hem? Zijn ambitie? Over vijf jaar hoopt hij in een gezellig team, integraal te werken aan alle werkvormen die de facilitaire organisatie ondersteunt: 'Het FM-HR-IT-team regelt het gewoon'.
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.