September. De vakanties van opdrachtgevers zijn voorbij en het is weer hollen naar de kerst. Tenminste, zo voelt september tot en met december. Nog even zus. Nog even zo. Nog even dat contract voor volgend jaar rondmaken. Nog even die extra klus uit het vuur slepen.
Het uurloon van schoonmakers is tussen 2014 en 2024 met gemiddeld 41,6 procent gestegen. Daarmee staat de sector op de elfde plek in de lijst van beroepen met de sterkste loonstijging, blijkt uit cijfers van het CBS die door carrièreplatform Cvster zijn geanalyseerd.
In de vijf jaar na de pandemie is hybride werken flink geëvolueerd. En hoewel de werkwijze in theorie toegankelijker is dan kantoorwerk, blijkt die lang niet altijd een uitkomst voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Onderzoekers van onder andere Hogeschool Saxion en Hogeschool van Amsterdam lanceren daarom de toolkit 'Inclusief Hybride Werken'.
Radboudumc heeft in 2024 3 miljoen wegwerpbekers bespaard door medewerkers aan te moedigen een eigen herbruikbare mok mee te brengen. Hiervoor zijn 25 extra vaatwasmachines geplaatst. Maar is het afwassen van herbruikbare bekers wel duurzamer dan de wegwerpvariant?
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
Verduurzaming in de zorg komt in een stroomversnelling met de komst van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Het RIVM publiceerde onlangs een nieuwe notitie met daarin handvatten voor onder andere FM'ers in de zorg. Facto zet de belangrijkste punten op een rij.
De winnaars van de Purus Innovation Awards 2025 zijn bekendgemaakt tijdens schoonmaakvakbeurs CMS Berlin. In totaal gingen zes partijen er met een prijs vandoor.
Er komen geen aanvullende maatregelen om plasticvervuiling tegen te gaan. Dat werd in augustus bekend op een VN-top, die intussen bekend staat als de mislukte plastictop. Voor bedrijven die investeren in duurzamere afvalverwerking is dit een klap in het gezicht. Toch zijn er nog paden om te bewandelen.
De leden van vakbond CNV hebben ingestemd met nieuwe afspraken over de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) en overwerk in de schoonmaak.
Wie is het beste schoonmaakbedrijf van Nederland? Duizenden zakelijke beslissers gaven hun oordeel in het jaarlijkse MT1000-onderzoek door het Amsterdam Centre for Business Innovation in opdracht van MT/Sprout
Treinschoonmakers doen meer dan coupés netjes houden: ze dragen ook zichtbaar bij aan de reisbeleving van treinreizigers. Dat concludeert Vebego Cleaning Services op basis van onderzoek uitgevoerd door Meet4Research op het traject Utrecht - 's Hertogenbosch.
Donderdag is het tijd voor het jaarlijkse Facto Congres in het NBC Congrescentrum in Nieuwegein. Tijdens het congres (thema: FM & Workplace, de kracht van innoveren) zijn meer dan 330 FM-professionals aanwezig.
Volgens het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) is het 'heel erg onwaarschijnlijk' dat Nederland het wettelijke klimaatdoel van 55 procent emissiereductie in 2030 haalt. De kans om dit te halen is minder dan 5 procent. Meer inzet op energiebesparing, bijvoorbeeld door grote bedrijven, kan helpen de kans te vergroten.
Het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) heeft een duurzaamheidsslag geslagen. Het schrapte namelijk het blauwe pak bij ouders voor de operatie van hun kind, waardoor er dagelijks veel CO2 wordt bespaard en afval verminderd. Facto sprak Judith Schonagen, initiatiefnemer en OK-manager in het WKZ.
PHI Factory heeft Michael van der Meer benoemd tot Chief Impact Ontwikkeling. Deze stap betekent tevens een versterking van het managementteam.
De Tweede Kamer heeft unaniem ingestemd met een motie om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een collectieve voorziening. De motie werd op 18 september ingediend door Jimmy Dijk (SP) en Dilan Yesilgöz-Zegerius (VVD).
Op donderdag 16 oktober 2025 gaat een nieuwe aflevering van Captains of Cleaning live. In de talkshow, gepresenteerd door Rens de Jong, staat de aangekondigde samenwerking tussen schoonmaakgiganten CSU, Gom, Asito en EW centraal.
Wat is dé manier om te werken aan personeelsbehoud? Volgens uitvaartcoöperatie Dela is dat verbinding. Ook voor het bevorderen van prestaties mag volgens haar niet onderschat worden hoe effectief verbinding is, bijvoorbeeld in de employee experience of in het gebruik van apps.
Een rapport zonder officiële status, maar wel met een ambitie: de positie van schoonmaakmedewerkers verbeteren richting 2030. André de Reus en Wim Dingelstad stelden vanuit de subcommissie Inhoud van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag een toekomstvisie op. Codevoorzitter Bert van Boggelen reageert: 'Ik ben het met hen eens: schoonmaak moet een gerespecteerd beroep worden.'
Op het Utrecht Science Park is op donderdag 10 juli het kantoor- en labcomplex Plus Ultra Utrecht opgeleverd. Eigenaar Kadans richt zich met het pand op bedrijven binnen de Life Sciences & Health-sector, waarbij de inzet op de WELL-certificering voor een nieuwe facilitaire aanpak zorgde.