Tenderoverzicht week 40 (donderdag 2 oktober)
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.

Ruim drie jaar nadat de laatste coronamaatregelen zijn afgeschaft, kampen veel ondernemers nog altijd met forse coronaschulden. Dat blijkt uit cijfers van de Belastingdienst.

In het Isala Zwolle zijn twee nieuwe kolfkruimtes geplaatst, die vergelijkbaar zijn met de belcel op kantoor.

Jarenlang heerst een Calimero-gedachte in het vakgebied van FM. Als je als facilitair management niet gezien wordt, doe je het goed, is het idee. Hoe kom je toch in een koploperspositie? Daar knoopten Bart van Roekel en Jamie Douw van YNNO en Wisse Stenchlak van FMN het gesprek over aan tijdens het Facto Congres 2025.

Vier schoonmaakbedrijven hebben dit jaar een plek veroverd in de Top 250 van snelstgroeiende bedrijven in Nederland, samengesteld door het Erasmus Centre for Entrepreneurship (ECE) in samenwerking met nlgroeit. Het gaat om Breedweer Facilitaire Diensten, Effektief Groep, EW Facility Services en Novon.

Op het Facto Congres van vorige week voelde ik 'm wel! Wow, wat een energie en inspiratie. De branche is volop in beweging. De vraag is of we deze beweging ook zichtbaar en tastbaar kunnen maken binnen organisaties of aan de directietafel.

De schoonmaakbranche blijft groeien, maar kampt met forse uitdagingen. Dat blijkt uit de nieuwste sectorupdate van ING. In de eerste helft van 2025 steeg de omzet van schoonmaakbedrijven met 7,7 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Vebego, moederbedrijf van één van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland Vebego Cleaning Services, helpt het Nederlandse curlingteam bij de voorbereiding op het Olympisch Kwalificatietoernooi (OKT) in december. Sinds 2024 is Vebego hoofdsponsor van de Nederlandse Curling Bond, met als gezamenlijke ambitie deelname aan de Olympische Winterspelen van 2026 in Milaan.

Het is al weer bijna een week geleden dat in Nieuwegein het druk bezochte Facto Congres plaatsvond. Naast de foto's en het verslag van de plenaire sessies is nu ook de aftermovie te bewonderen.

In de maand september verschenen er weer tal van interessante artikelen over de facilitybranche op Facto.nl. Zo werd de discussie aangezwengeld of HR- en FM afdelingen bestemd zijn om te fuseren. Ook werd aandacht besteed aan de samenvoeging van de Volksbank en ASN en de komende verhuizing die daar het gevolg van is. We hebben de vijf best gelezen artikelen van september voor je op een rij gezet.

De twaalfde editie van CMS Berlin, de internationale vakbeurs voor schoonmaak en hygiëne, trok dit jaar meer bezoekers en exposanten dan ooit tevoren. Van 23 tot en met 26 september bezochten meer dan 22.800 vakprofessionals de beurs (2023: 21.000).

In de schoonmaakbranche is taal meer dan een praktisch hulpmiddel. Het bepaalt of medewerkers zich veilig voelen, of werkprocessen goed verlopen en of teams kunnen samenwerken. Toch blijft een lage Nederlandse taalvaardigheid vaak onderbelicht, terwijl de gevolgen groot zijn: van misverstanden tot gemiste kansen voor ontwikkeling. De Vereniging Schoonmaak Research (VSR) ging daarom in gesprek met schoonmaakbedrijven over de rol van taal op de werkvloer.

Voor de één voelt een ideale werkplek als een bruisend feest, voor de ander juist als een rustige lunchtafel in de zon. Met die boodschap wil ISS Facility Services Nederland aandacht vestigen op de diversiteit van wensen en behoeften die medewerkers hebben ten aanzien van hun werkomgeving.

Steeds meer werkgevers verwachten of verplichten medewerkers om één of meerdere dagen per week op kantoor te zijn. Zo ook Microsoft. Vanaf 2026 moeten medewerkers in de VS drie dagen per week op kantoor werken. Daarna is ook Nederland aan de beurt, bevestigt Shanna Bosmans, Chief Hybrid Officer bij Microsoft Netherlands.

Vrijheid in menukeuze, een aantrekkelijke omschrijving van het eten en andere subtiele duwtjes in de juiste richting kunnen de zorg verduurzamen én gezonder maken. Het RIVM bracht meerdere van dit soort voedingsinterventies in kaart op basis van de praktijkervaring van zorginstellingen als het Radboudumc, Amsterdam UMC en ziekenhuis Gelderse Vallei.

Druk op kantoor? Veel bedrijven zetten zich in om piekbezetting te voorkomen, bijvoorbeeld Miro. Bij het technologiebedrijf zien ze daardoor steeds vaker een hogere opkomst op maandagen en woensdagen. Hoe? Een nieuw ontbijtaanbod, jonge medewerkers en een nieuw kantoor waarin samenwerken centraal staat.

Vitam is de grondlegger van bewuste catering. Onder leiding van de nieuwe CEO Marlijn van Straaten wil Vitam echt lekker, duurzaam en gezond eten voor veel meer mensen toegankelijk maken. 'We willen goed doen voor de mens en de wereld, door bewuste keuzes te maken voor ons aanbod en onze bedrijfsvoering. En als we echt goed willen doen, dan moet de voedselketen anders worden ingericht.'

Waarom is een robuuste datastrategie noodzakelijk, hoe ga je om met piekbezetting en wat doe je met je huisvesting bij krimp of groei? Deze en andere actuele vragen stonden centraal tijdens het Facto Congres dat op donderdag 25 september plaatsvond onder voorzitterschap van Suzan Vink.

WBLO heeft een mijlpaal bereikt in de branche: het bedrijf is als eerste in Nederland gecertificeerd met het SIEV Glas & Gevel Keurmerk.

Vebego Cleaning Services en het Bonnefanten Museum zijn al meer dan 40 jaar aan elkaar verbonden. Wat begon als een samenwerking groeide uit tot een duurzaam partnerschap, waarin vertrouwen en betrokkenheid centraal staan.