Op 30 december had het St Jansdal ziekenhuis in Harderwijk te maken met een stroomstoring. De stroomvoorziening in het ziekenhuis viel rond 09.30 uur uit door een storing bij het energiebedrijf. De storing duurde anderhalf uur. Wat zijn de conclusies van de eerste evaluatie?
Gom Offices is de komende vijf jaar opnieuw verantwoordelijk voor de schoonmaak, een deel van de glasbewassing, het afvalmanagement, de winterservices en de levering van sanitaire materialen van het European Patent Office (EPO) in Rijswijk. Het schoonmaakbedrijf is al sinds november 2016 verbonden aan EPO en kreeg onlangs de nieuwe aanbesteding gegund.
Op 20 januari is op 92-jarige leeftijd de oprichter van Facilicom, de heer J.G. Geurts (Johan) overleden.
Google gaat een miljard dollar investeren in zijn Britse hoofdkantoor in Londen. Wat zijn - in een tijd van hybride werken - de redenen voor het Amerikaanse techconcern om dat te doen?
Wat verwacht een facilitair dienstverlener van zijn opdrachtgever? Facto legde deze vraag voor aan een aantal dienstverleners/leveranciers. Het resultaat? Een lijst met 11 verwachtingen.
Schoonmaakprofessionals die afgelopen week de EK-handbalwedstrijd tussen Nederland en Frankrijk keken, zagen wellicht een bekend gezicht. Gerrie Eijlers, werkzaam als Hoofd Support bij FacilityApps, stond namelijk -volledig onverwachts- op het doel.
De finalisten van de European Cleaning & Hygiene Awards 2022 zijn bekend. 39 genomineerden zullen in 10 categorieën, van duurzaamheid tot innovatie, meedingen naar een award.
Veel kantoorruimte in Nederland is onvoldoende duurzaam en heeft nog geen energielabel C of hoger, wat vanaf 1 januari volgend jaar wordt verplicht.
Het ziekteverzuim in Nederland was in december voor de tweede maand op rij "uitzonderlijk hoog" als gevolg van de nieuwe coronagolf. Ook voor de eerste weken van 2022 melden Arbodiensten volgens het AD stijgingen van 30 procent.
De Belastingdienst heeft naheffingsaanslagen loonheffingen aan een schoonmaakbedrijf opgelegd. Terecht, onderdeelt de rechtbank. De schoonmaakorganisatie betaalde haar werknemers namelijk onbelaste reiskostenvergoedingen uit, maar daar werd in de administratie geen enkele onderbouwing over vastgelegd. Daarom wordt het gezien als verkapt loon.