Ondernemers in de schoonmaakbranche die in de laatste twee aanvraagperiodes gebruikmaakten van de NOW-regeling (NOW 5 en 6) hebben nog tot en met vrijdag 2 juni de tijd om daarvoor de definitieve berekening aan te vragen. In de schoonmaaksector moeten 120 werkgevers nog een of meer aanvragen indienen. UWV kan hierbij helpen.

Diversey Nederland en Van der Valk Exclusief Zakelijk geven een vervolg aan hun jarenlange samenwerking. Beide partijen hebben hun handtekening gezet onder een nieuw contract voor vijf jaar.

Ondernemers die overwegen om nieuwe bestelauto's aan te schaffen, doen er goed aan om te kiezen voor uitstootvrije voertuigen. Om de leefbaarheid in de stad te verbeteren en de overlast te beperken, stellen 29 gemeenten vanaf 1 januari 2025 een zero-emissiezone voor stadslogistiek in. Dit betekent dat bestel- en vrachtauto's in deze gebieden vanaf dan uitstootvrij moeten zijn. Voor sommige voertuigen geldt een overgangsregeling, vrijstelling of ontheffing. Het verstandig om je op tijd voor te bereiden op de zero-emissiezones.

Facilicom Group en Stichting Nelis hebben een overeenkomst getekend om samen talenten aan het werk te helpen. Per jaar gaan er vijftig kandidaten van Nelis aan het werk in diverse rollen binnen de verschillende divisies van Facilicom. Onder andere Gom, Trigion en Breijer zullen mensen plaatsen.

Nico Vonk, relatiemanager bij schoonmaakbedrijf De Dreu, en Han Cornelissen, directeur-eigenaar van schoonmaakbedrijf Nesu, weten het belang van goed omgaan met klachten van klanten. "Luisteren naar een klant is een kunst."  

Meer dan de helft van alle werkenden ervaart een of meerdere keren per week stress. Het gaat daarbij gemiddeld om zeven werkdagen per maand. Dit blijkt uit het onderzoek People at Work 2023, uitgevoerd door onderzoeksinstituut van HR- en salarisdienstverlener ADP. In het geval van stress en mentale gezondheid voelt slechts 54 procent zich gesteund door de leidinggevende. Tegelijkertijd vindt vier op de tien werkenden dat manager en andere collega's niet in staat zijn om zonder oordeel het gesprek aan te gaan. Daarbij geeft 27 procent aan dat de werkgever niets doet om de mentale gezondheid van werknemers te bevorderen.

Wie zich een kantoor (verder) wil verduurzamen wil natuurlijk ook inzicht hebben in de kosten die bepaalde maatregelen met zich mee brengen. De financiële gegevens op de site van RVO zijn onlangs geactualiseerd.

Hoe kan de boodschap over duurzaam en sociaal ondernemen verspreid worden? Deze vraag stond centraal tijdens het voorjaarsevent van de Vereniging Schoonmaak Research (VSR) in het Zendstation in Lopikerkapel.

Met de opzet voor een nieuwe maandelijkse loonstrook krijgt een werknemer een beter te begrijpen loonstrook die laat zien hoe het zit met zijn bruto- en nettoloon en welke kosten er nog meer bij loon komt kijken. De 'betere loonstrook' is ontwikkeld door de Argumentenfabriek in opdracht van het Ministerie van SZW en met steun van onder andere NVO-NCW en MKB-Nederland.

Dagelijks zorgen medewerkers van ISS in meer dan dertig landen voor duizenden mobiele machines zoals stofzuigers, keukenapparatuur en apparatuur voor de gezondheidszorg. ISS en ToolSense optimaliseren nu dankzij digitalisering het volgen, onderhouden en gebruiken van de mobiele machines, apparaten en apparatuur.

Binnen de schoonmaak- of facilitaire wereld houdt een leidinggevende zich met veel meer bezig dan alleen de dagelijkse gang van zaken. Hoe een team functioneert, is grotendeels afhankelijk van de manier waarop het geleid wordt. Waar moet je op letten?

Onlangs opende CWS Cleanrooms, een full-service provider en leasing partner voor cleanroom textiel en accessoires, officeel haar nieuwe cleanroom wasserij in Eindhoven. Met deze tweede locatie kan de dienstverlener haar klanten nog beter bedienen.

Klinkt zweverig en abstract, toch? Dat dacht ik ook, totdat ik een dag meeliep met een programma gericht op het herstellen van de aarde. Volledig buiten mijn comfortzone: hoog blotevoetengehalte, gemberthee is the way, gevoelsoefeningen in de natuur en stiltes. Maar: ik heb me eraan overgegeven en mét resultaat.

Facto Magazine van november is digitaal uitgebracht. Het thema is Inkoop, outsourcing en contractmanagement.

TNO heeft uitvoerig onderzoek gedaan naar de arbeidsomstandigheden voor, tijdens en na de coronapandemie. De uitkomsten bieden inzicht in de mate van hybride werken en de motivatie van werknemers.

Tijdens het recente event FMN Connect XL zijn de winnaars bekendgemaakt van de jaarlijkse scriptieprijs. Fleur Timmermans won de prijs in de categorie bachelor en Melanie Rensing- van Heck won de prijs voor beste masterscriptie.

Om de schuldhulp in Nederland te verbeteren, hebben het kabinet, de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), de branchevereniging voor financiële hulpverleners NVVK en kenniscentrum Divosa de hoofden bij elkaar gestoken. Dit resulteerde in Elementen van Basisdienstverlening, een plan van aanpak met praktische richtlijnen en handvatten voor gemeenten om effectieve en toegankelijke hulp te bieden aan mensen met problematische schulden. Verder komt er vanaf 2024 structureel 40 miljoen euro extra beschikbaar voor onder andere de dienstverlening van gemeenten.

Per 1 januari 2024 gaat Daphne Gielesen de functie vervullen van Managing Director van Drees & Sommer Nederland, naast Johan de Vries, die sinds 1 juli 2020 als Associate Partner in die functie actief is.

Verzekeringsmaatschappij a.s.r. en Centraal Administratie Kantoor (CAK) zijn de winnaars van de Facilitaire Benchmark Awards 2023. Volgens de jury hebben zij met hun facilitaire organisatie de 'Beste Integrale Prestatie' en de 'Meest Adaptieve Prestatie' geleverd.

Volgend jaar maart beginnen de onderhandelingen voor de nieuwe schoonmaak-cao. In de aanloop daarnaar laat branchevereniging Schoonmakend Nederland een medewerkersonderzoek uitvoeren. Onderzoeksbureau Flycatcher gaat het onderzoek onafhankelijk doen.