Kärcher lanceert de CV 30/2 Bp Adv, de nieuwe accu-aangedreven tapijtborstelstofzuiger voor professionele gebruikers. Het toestel is geschikt voor het diep en moeiteloos reinigen van tapijten en harde vloeren in verschillende ruimtes van onder andere hotels, restaurants, winkels of openbare gebouwen.
Tim Maathuis is per 1 september 2024 gestart als Ketenmanager Gastvrijheid bij het Isala ziekenhuis. Hij verlaat hiermee zijn huidige positie als Hoofd Hospitality bij het Rode Kruis Ziekenhuis, een functie die hij drie jaar lang vervulde. Maathuis wordt opgevolgd door Sjoerd Brattinga, die beschikt over ruime ervaring in de hospitalitybranche.
Studievereniging Facilitas vierde op 27 juni 2024 een bijzondere mijlpaal: de vereniging bestaat 10 jaar! Voorzitter Wouter Tienstra vertelt over de successen, uitdagingen en wat er in de toekomst ligt voor vereniging Facilitas en de toekomstige facility managers.
Uit de Conjunctuur Enquete Nederland van juni 2024 wordt duidelijk dat ondernemers nog steeds verschillende belemmeringen ervaren bij het aantrekken van nieuw personeel. De meest genoemde reden is de steeds hogere werkdruk. Zo meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Zo kopt het Financieel Dagblad. In het artikel laten ze zien dat schoonmakers in de zorg op dagelijkse basis zorgmedewerkers en cliënten helpen en dat dat er 'gewoon' bij hoort. In de zorg is ongeveer de helft van de schoonmaak uitbesteed. Dat betekent schoonmakers van een schoonmaakbedrijf echt onderdeel worden van de zorg.
Schoonmaken is een vak, dat bleek afgelopen weekend weer eens, waarbij concentratie belangrijk is. Een foutje is snel gemaakt, ditmaal in winkelcentrum Kronenburg in Arnhem-Zuid. Zaterdag 24 augustus aan het einde van de ochtend moest het winkelcentrum worden ontruimd.
Schoonmaken is deze zomer een populair vakantiebaantje onder jongeren. Hoe ervaren zij het om een paar weken aan de slag te gaan in het schoonmaakvak? Dtv nieuws interviewde vakantiekrachten Lieke Kaspers en Maartje van Veen.
Het was weer een interessante maand voor FM. Zo opende ING-hoofdkantoor Cedar een vernieuwde tuin in Amsterdam-Zuidoost, opende het bijna 100% circulaire stadhuis in Helmond haar deuren en ging Dienst ICT Uitvoering van vaste bureaus naar werkzones. We hebben de vijf best gelezen artikelen van augustus op een rij gezet.
Vakbonden FNV en CNV doen een oproep om op 9 september te gaan staken. Eerder kwam Schoonmaken Nederland al met de oproep om de staking in te trekken. Ook branchevereniging SIEV roept op om het gesprek over eerder stoppen met werken voort te zetten, in plaats van te gaan staken.
Je hebt nog vijf dagen om je in te schrijven voor de CSU Innovatie Award. Een mooie kans om je slimme idee in de volgende versnelling te brengen.
Er komen nieuwe regels voor pensioen. Deze regels gelden voor iedereen. De nieuwe regels gaan voor Pensioenfonds Schoonmaak in op 1 januari 2026. Het fonds legt uit wat hetzelfde blijft en wat er verandert.
In 2023 en 2024 heeft de Arbeidsinspectie van Justitie inzicht gekregen in ongevallen en onveilige machines bij het gevelonderhoud en zijn de eerste stappen gezet voor het aanpassen van wet- en regelgeving.
Miro, Achmea en PwC zijn voorbeelden van organisaties die onder meer aan de hand van data en technologie de workplace experience verbeteren. Hoe pakken zij dit aan?
Het Spaarne Gasthuis staat dit jaar voor een uitdaging: de stijgende zorgvraag, krapte op de arbeidsmarkt en prijsstijgingen in de zorg. Dit vraagt om een nieuwe aanpak. In plaats van nieuwbouw, kiest de zorginstelling voor hergebruik van bestaande gebouwen. Hiermee wil Spaarne Gasthuis de zorg versneld concentreren in de regio Haarlem Zuid en Hoofddorp.
FMIS, met je app deuren openen, sensoren bij werkplekken en slimme dispensers. Nieuwe technologie zorgt voor efficiëntie en duurzaamheid, maar werpt ook nieuwe vragen op. Welke risico's kleven eraan? Hoe zorg je voor een veilige cultuur met geïnformeerde gebruikers van de technologie? En hoe erg is het als je smart facilities worden gehackt? Kate Labunets, assistent-professor Cyber Security aan de Universiteit Utrecht, legt uit.
Uit de cijfers van het marktonderzoek van Service Management maken we op dat, ondanks de grote personeelstekorten, de historisch hoge inflatie en de voortdurende kostenstijgingen, de schoonmaaksector groei weet vast te houden. Maar hoe kijken de schoonmaakbedrijven op het jaar terug en zien zij de komende jaren? Om daar een beeld van te krijgen, legde Service Management de bestuurders van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland een aantal vragen voor. Want waar uitdagingen zitten, ziet de branche bij uitstek kansen om verder te groeien. Vandaag deelt Rogier Mazurel, DGA van Romaro Schoonmaakgroep, zijn visie.
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
FNV Schoonmaak en CNV Vakmensen hebben opgeroepen tot een landelijke staking in de schoonmaaksector op 9 september. Het doel is de verlenging van de vroegpensioenregeling (RVU), een verhoging van het bedrag dat maximaal boetevrij aan een werknemer mag worden betaald en het opzetten van een gevalideerde regeling hoe zwaar werk wordt bepaald.
"Op maandag 9 september gaan alle schoonmakers van Nederland staken! Want het wordt hoog tijd dat de regering ervoor zorgt dat schoonmakers eerder kunnen stoppen met werken", zo roept vakbond FNV op. En ook CNV sluit zich aan bij deze actie: "Vind je het belangrijk dat schoonmakers eerder kunnen stoppen met werken? Kom dan op 9 september naar Schiphol. We voeren daar met elkaar actie voor een betere én blijvende regeling voor zwaar werk."
Wat hebben Rob Klinkert (PwC), Denise Heijers (NN) en Laurine de Bruin (Vattenfall) met elkaar gemeen? Het antwoord op deze vraag is helder: alle drie zijn spreker op het Facto Congres 2024 dat op 19 september a.s. in NBC Nieuwegein plaatsvindt en waar meer dan 250 facility professionals worden verwacht.
