Schoonmaakbedrijven hebben het zwaar. Veel gebouwen zijn gesloten en er is minder capaciteit door ziekte. Daardoor gaat het werk anders dan normaal, of valt het zelfs helemaal weg. Met forse omzetdalingen tot gevolg. Indirect voelen facilitaire- en schoonmaakadviesbureaus ook de gevolgen van het coronavirus. <em>Service Management</em> sprak met Margriet van Dijken, managing partner bij Atir, over wat zij merken van de crisis en hoe ze hiermee omgaan. Volg Service Management op LinkedIn:

Schoonmakers doen belangrijk werk, juist nu meer dan ooit. Premier Mark Rutte noemde schoonmakers in zijn speeches de afgelopen weken in één adem met verpleegkundigen en artsen als een cruciaal beroep in de coronacrisis. 91 procent van de Nederlanders deelt de mening van Rutte en noemt schoonmakers onmisbaar voor de Nederlandse samenleving. Daarbij geeft 80 procent aan dat schoonmaak in de toekomst meer aandacht moet krijgen, met oog op het tegengaan van vergelijkbare virussen. Dit blijkt uit onderzoek van onafhankelijk onderzoeksbureau Markteffect namens CSU.Volg Service Management op LinkedIn:

<p>De <a href="https://facto.nl/corona-onderzoek-veiligheid-werkvloer/">corona-maatregelen</a> raken iedereen. De afgelopen maand hebben we steeds meer gedragsvoorschriften opgelegd gekregen. Soms in de vorm van adviezen, maar soms ook in de vorm van verboden en verplichtingen. Al deze voorschriften vragen om grote gedragsveranderingen. Op welke manier is het gedrag van mensen te beïnvloeden? </p>

<p><strong>Coöperatie VGZ realiseert dit jaar in kantoor Arnhem een aangepaste, toekomstbestendige werkomgeving. Het bouwdeel uit 2009, zo'n 70 procent van het gebouw (13.000 m2), wordt met bestaande middelen opnieuw ingericht met als uitgangspunt de 'way of working' van VGZ</strong>.</p>

Het coronavirus heeft de wereld in zijn greep. Piet van Egmond, manager Beveiliging & Crisismanagement van het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) deelt in Security Management enkele ervaringen.

Branchevereniging OSB is in samenwerking met Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) en de sociale partners (FNV en CNV) het Mobiliteitscentrum Schoonmaak gestart. Bedoeling is dat schoonmaakbedrijven via het centrum elkaars personeel kunnen uitlenen. Volg Service Management op LinkedIn:

Branchevereniging OSB is in samenwerking met Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) en de sociale partners (FNV en CNV) het Mobiliteitscentrum Schoonmaak gestart. Bedoeling is dat schoonmaakbedrijven via het centrum elkaars personeel kunnen uitlenen. Volg Service Management op LinkedIn:

Branchevereniging OSB is in samenwerking met Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) en de sociale partners (FNV en CNV) het Mobiliteitscentrum Schoonmaak gestart. Bedoeling is dat schoonmaakbedrijven via het centrum elkaars personeel kunnen uitlenen. Volg Service Management op LinkedIn:

Branchevereniging OSB beantwoordt deze weken tijdens zogeheten open conferences vragen van schoonmaakondernemers. Service Management nam aan twee daarvan deel. Daaruit bleek dat de NOW-regeling van de overheid een onbedoeld effect heeft op de schoonmaak. Wie ten opzichte van 2019 zijn omzet heeft zien stijgen, komt niet aanmerking voor steun.Volg Service Management op LinkedIn:

Branchevereniging OSB is in samenwerking met Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) en de sociale partners (FNV en CNV) het Mobiliteitscentrum Schoonmaak gestart. Bedoeling is dat schoonmaakbedrijven via het centrum elkaars personeel kunnen uitlenen. Volg Service Management op LinkedIn: