Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Margriet van Dijken (Atir) over coronacrisis: "Het werk is binnen een paar weken stilgevallen"

Gepubliceerd: 08 apr. 2020Gewijzigd: 06 sep. 2023
Margriet van Dijken (Atir) over coronacrisis: "Het werk is binnen een paar weken stilgevallen"

Schoonmaakbedrijven hebben het zwaar. Veel gebouwen zijn gesloten en er is minder capaciteit door ziekte. Daardoor gaat het werk anders dan normaal, of valt het zelfs helemaal weg. Met forse omzetdalingen tot gevolg. Indirect voelen facilitaire- en schoonmaakadviesbureaus ook de gevolgen van het coronavirus. Service Management sprak met Margriet van Dijken, managing partner bij Atir, over wat zij merken van de crisis en hoe ze hiermee omgaan. Volg Service Management op LinkedIn:

Een facilitair adviesbureau zoals Atir bevindt zich altijd in een driehoek met een opdrachtgever en een dienstverlener. Hun belangrijkste toegevoegde waarde ligt in de optimalisatie van de kwaliteitsdoelen. Belangrijk onderdeel hierbij is het meten van de kwaliteit: wordt er geleverd wat van te voren, in het contract, is afgesproken?


LEES OOK: Sebastiaan van der Vinne (Leviy) over coronacrisis: “Het is een rollercoaster”


Kwaliteitscontroles opgeschort

Dat is nu even helemaal anders, zegt Van Dijken: “Reguliere kwaliteitscontroles hebben momenteel niet de waarde waarvoor ze bedoeld zijn. Ze worden dan ook opgeschort, ofwel door onze klanten ofwel door onszelf. We merken hierin een grote mate van saamhorigheid en redelijkheid. Niemand zit te wachten op reguliere metingen nu er zoveel bijzondere omstandigheden en afwijkende afspraken zijn.” Wat betekent dat concreet voor Atir? “Een groot deel van het werk – en daarmee van de omzet – valt weg”, vertelt Van Dijken. “Net als bij vele andere organisaties in Nederland is het werk binnen een paar weken stilgevallen. Onwerkelijk!”

Niemand zit te wachten op reguliere metingen nu er zoveel bijzondere omstandigheden en afwijkende afspraken zijn

Creatieve oplossingen

Maar dat betekent niet dat alle adviseurs werkloos op de bank zitten. Zo kunnen managementadvieswerk en de begeleiding van aanbestedingen wel doorgang vinden. Van Dijken: “Afstemming hierover kan gemakkelijker op afstand. We worden ook creatief om voor klanten de voorbereidingen voor contractvorming toch door te kunnen laten gaan. Dat moet ook wel, want veel contracten lopen af op 1 januari 2021. De informatiebijeenkomst en schouw kunnen bijvoorbeeld in aangepaste vorm worden gedaan met behulp van ingesproken en beeldend materiaal. Vergaderingen kunnen plaatsvinden via Zoom, Teams of conference calls.”

Deelname aan diverse projecten

Wat doen de adviseurs van Atir nu met de vrijgekomen tijd? “We besteden die tijd zoveel mogelijk aan diverse in- en externe projecten. Zo vormen enkele adviseurs het Corona Adviesteam. Zij beantwoorden vragen van klanten en dienstverleners. Die vragen gaan vooral over hygiëne of over contractuele zaken”, schetst Van Dijken. “Denk bijvoorbeeld aan vragen over de effectiviteit van schoonmaakprogramma’s en aan advies inzake financiële verwachtingen van klanten en dienstverleners in de huidige situatie.”


LEES OOK: OSB aan overheidsinstanties: kom lopende contractverplichtingen na


Een ander project is de deelname aan het initiatief ‘Veel Liefs’. “Dat is een actie in Amsterdam om zoveel mogelijk spelletjes en puzzels te verzamelen die in de zorg, waar dagbesteding is weggevallen, een tweede leven krijgen.” Daarnaast wordt er bij Atir veel tijd besteed aan het optimaliseren van de eigen processen en productontwikkeling. “Zo zijn we een e-learning aan het opzetten voor medewerkers. Met modules als (online) samenwerken en vakinhoudelijke trainingen.”

Nieuwe werkelijkheid

Hoe kijkt Van Dijken zelf naar deze bijzondere tijden? “We komen opeens voor allerlei nieuwe vraagstukken te staan. Er is veel uitzoek- en regelwerk nodig om de nieuwe werkelijkheid vorm te geven. Om een duidelijke lijn te trekken in wat wel en wat niet kan op het gebied van veiligheid en het voorkomen van verdere verspreiding van het virus.” Zo is het Atir-kantoor in Almere gesloten. Alle 35 medewerkers werken vanuit huis.

Eén ding is juist nu erg belangrijk: verbinding met elkaar

Behoefte aan verbinding

“Er zijn veel collega’s met kleine kinderen. Die staan voor een behoorlijke uitdaging. We proberen met elkaar afspraken te maken en te kijken wat wel en niet haalbaar is in de combinatie van taken. Maar één ding is juist nu erg belangrijk: verbinding met elkaar.” Mensen hebben daar ook echt behoefte aan, merkt Van Dijken op. “De vaste structuur en de voldoening uit je dagelijkse werk vallen weg. Het samen op pad gaan, klanten bezoeken, mensen zien en spreken. We helpen elkaar door deze tijd heen en prijzen ons gelukkig dat we gezond zijn.”

Ter afsluiting: “Wij hopen dat Nederland het virus de komende weken goed onder controle krijgt en hebben geduld en vertrouwen dat we deze zomer de draad weer op kunnen pakken.”


LEES OOK: Update coronavirus: extra schoonmaakrondes en vrees voor gevolgen platlegging


  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • Coronavirus22 aug. 22

    Desinfecteren met licht: "De kennis over het gebruik van UV-C ontbreekt nog"

    **UV-C-licht, je leest en hoort er steeds meer over. Ook wij als Service Management berichten hier met enige regelmaat over. Maar wat is het eigenlijk? Wat zijn de voor- en nadelen? En gaat het de traditionele desinfectiemethoden vervangen? We vroegen het aan Mike van der Kamp, mede-eigenaar van UVSence, en Marcel van Duinen, oprichter van ClearSafeProducts. **

  • Artikel8 jul. 22

    Oproep Schoonmakend Nederland: "Neem coronamaatregelen weer in acht"

    Schoonmakend Nederland roept op om de basismaatregelen tegen het coronavirus weer in acht te nemen. "We zijn duidelijk nog niet van Corona af", schrijft de branchevereniging op haar website.

  • Artikel22 mrt. 22

    Coronamaatregelen Tweede Kamer geschrapt: niet meer schoonmaken na elke spreker

    In de Tweede Kamer vervallen bijna alle overgebleven coronamaatregelen. Zo worden de microfoon en het spreekgestoelte niet meer na elke spreker gereinigd door een bode.

  • Coronavirus10 feb. 22

    Kantoorhygiëne: weer terug naar een schone en veilige werkplek

    Het kabinet overweegt momenteel om het thuiswerkadvies te schrappen. Dat zou betekenen dat we binnenkort weer terug naar kantoor mogen. Goede hygiëne is dan cruciaal, zodat iedereen een schone en veilige werkplek heeft.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Beeld: Arno Vredevoort, manager Technisch Beheer en Onderhoud bij Nij Smellinghe.

Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'

  1. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  2. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  3. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  4. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  5. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  6. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  7. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding

Eerder verschenen

  1. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  2. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  3. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  4. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  5. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  6. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  1. GesponsordRol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'
  2. Nieuwe schoonmaakaanbesteding TU Delft: 'Zonder ondergrens gaan leveranciers prijsduiken'
  3. Gemeente Amsterdam kiest voor Amstelgebouw voor 20.000 medewerkers
  4. Anders vastpakken is een (mooie) uitdaging
  5. Máxima Medisch Centrum start met digitaal bestellen maaltijden voor patiënten
  6. Vragen om thuiswerken kost sollicitanten baankansen
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen