Bij praktisch alle huurders van kantoor- of bedrijfsruimtes zitten fouten in de servicekostenafrekeningen. De teveel berekende servicekosten variëren per huurder van € 15.000 euro tot 450.000 euro. Dit blijkt uit onderzoeken door Servicekosten Consultancy, aldus een persbericht.
Bij extreme weersomstandigheden zoals strenge vorst, sneeuw of hoog water kunnen sommige beroepsgroepen onmogelijk doorwerken. Denk aan glazenwassers bij strenge vorst. Zij krijgen dan tijdelijk een WW-uitkering. Deze regeling voor 'onwerkbaar weer' staat al lang ter discussie en nu bedreigt ook de <a href="https://servicemanagement.nl/de-wet-arbeidsmarkt-in-balans-schoonmaak/">Wet Arbeidsmarkt in Balans</a> de regeling. De Tweede Kamer wil echter dat er een regeling voor onwerkbaar weer blijft bestaan.Volg Service Management op LinkedIn:
"De schoonbeleving is op basis van data enorm verbeterd, dat vind ik fantastisch." Deze woorden spreekt Karin Mars, Director Workplace & Facilities bij Vodafone Ziggo, in <a href="https://facto.nl/smart-building-vodafoneziggo/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">een interview met Facto. </a>Volg Service Management op LinkedIn:
De organisaties Facility Estate en FGB Facility Group fuseren per 1 januari 2020. Robin Kleen en Sander Donkers (Facility Estate) zullen samen met Richard Bruins (FGB Facility Group) het directieteam vormen.
Het programma van Facility Matters 2019, het kennisfestival voor Young FM dat Facto op 21 november a,s. organiseert, krijgt meer en meer vorm. Een van de sprekers is Corine Dijkhuizen, Manager Facility Services bij Rotterdam Ahoy.
Voor organisaties is het niet alleen van belang dat er een duurzaam product of duurzame dienst aangeboden wordt, ook de kantoorinrichting zelf zo duurzaam mogelijk inrichten is van belang. Daarbij is een kantoorinrichting ook nog eens hét fundament van een organisatie.
'De schoonbeleving is op basis van data enorm verbeterd, dat vind ik fantastisch.' Deze woorden spreekt Karin Mars, Director Workplace & Facilities bij Vodafone Ziggo in een interview met Facto.
Met een uitgebreid plan startte Asito vorig jaar april de dienstverlening bij Alliander. Met dit plan draagt het schoonmaakbedrijf bij aan de ambitie van Alliander om een 'Great Place to Work' te zijn voor haar medewerkers. Het principe van een onbaatzuchtige samenwerking en innovatie staat hierbij centraal. Een jaar na dato een terugblik met de schoonmaakkrachten ter plekke, de klant en de klantmanager.
In een serie van 10 afleveringen staat de gezonde werkomgeving centraal. In deel 2 is het woord aan Nadine Wiskamp, manager advies en ontwikkeling bij Yask Facility management.
'Bij een onderwerp als smart buildings moet je eerst antwoord hebben op vragen als: waarom doe je het, wat wil je er mee bereiken, wat heeft de medewerker er uiteindelijk aan en hoe snel is de technologie verouderd, dus: is 'hot today' ook 'hot tomorrow'? Voordat je er mee aan de slag gaat, moet je daar eerst goed over nadenken.'