'Diversiteit in FM gaat over meer dan alleen mensen welkom laten voelen'
Regie voeren, diensten aansturen en voilà, facilitair management is gedaan. Dat is FM nogal functioneel bekeken. Door een diversiteitsbril bekeken, valt het op dat er nog veel moet gebeuren. In representativiteit van het facilitair management, in concrete aanpassingen in de gebouwde omgeving en in de doorstroommogelijkheden. 'Het gaat erom dat iedereen zich welkom voelt.'



















