<p>De ontwikkeling van een nieuw hoofdkantoor is een boeiend traject. Hoe is dat bij <a href="http://hmc.heerema.com/content/home/" target="_blank" rel="noopener">Heerema Marine Contractors</a> (HMC) gegaan? Het nieuwe kantoor staat symbool voor openheid, duurzaamheid en gastvrijheid. Het ontwikkeltraject, van tekentafel tot officiële opening in het najaar van 2015, was een complexe maar vooral boeiende periode. Effectieve samenwerking tussen de verschillende stakeholders vormde hierbij de sleutel tot succes.</p>

Facto nr. 3 (2016) verschijnt op 4 maart. Het nummer is voor een belangrijk deel gewijd aan het thema beveiliging. Dit zijn de artikelen:

<p>Er komen 845 zonnepanelen op het dak van ziekenhuis St Jansdal in Harderwijk. De panelen moeten naar verwachting 203.000 kWH groene stroom per jaar gaan opwekken.<br> Een groot deel van het energieverbruik van het ziekenhuis wordt daarmee groen opgewekt.</p>

<p>Medewerkers zou je eigenlijk iedere dag moeten <a href="https://facto.nl/5-apps-medewerkerstevredenheid/" target="_blank">bedanken</a> voor hun kantoor- schoonmaak- of ander werk. Of niet soms? Niet iedere dag natuurlijk, maar af en toe mogen managers best dankjewel zeggen tegen hun medewerkers voor wat ze allemaal doen. Hoe kun je als echte manager goed dankjewel zeggen? Dit zijn 21 manieren om dat te doen. Toegegeven, het is hier en daar wel behoorlijk Amerikaans, maar toch leuk om even door te nemen.</p>

<p>Gastvrijheid is een speerpunt tegenwoordig, ook in de schoonmaak. Maar gaat die aandacht voor gastvrijheid en beleving ten koste van de technische kwaliteit van de schoonmaak? De <a href="http://www.zorginstellingen.nl/nieuws/gastvrijheid-is-geen-hogere-wiskunde-22442" target="_blank">redactie van ZorgInstellingen</a> vroeg het aan Peter Elders, manager Facilitaire Service bij <a href="https://www.tergooi.nl/" target="_blank">Tergooi Ziekenhuizen.</a></p>

Bouwbedrijf Heijmans begint op te krabbelen. Het bouwbedrijf wist zijn verlies vorig jaar te verkleinen, terwijl de omzet voor het eerst in zeven jaar toenam.

<p>De omzet van ISS in Nederland is in 2015 opnieuw gedaald. Uit het <a href="http://www.annualreport.issworld.com/2015/" target="_blank">jaarverslag 2015</a> van het in Denemarken beursgenoteerde bedrijf blijkt (zie pag. 131) dat de omzet in ons land vorig jaar 1.731 miljoen Deense kronen (232 miljoen euro) bedroeg, in 2014 was dat nog 1.883 miljoen (252 miljoen euro).<br> Dat meldt <a href="http://servicemanagement.nl/omzet-van-iss-in-nederland-loopt-opnieuw-terug/" target="_blank">Service Management </a>op haar website.</p>

THEMA BEVEILIGING

Op 26 januari vond op de Haagse Hogeschool het Inkoopsymposium 'Opmars van zorginnovaties' plaats, met als centrale vraag:  is inkoop daadwerkelijk in staat om productinnovaties in het sociaal domein te introduceren?

<p>Recent heeft ISS een gunning gekregen voor 5 percelen van het schoonmaakonderhoud van de Politie. Voor ISS betekende dit traject een retender, maar ook een kans om de opdracht verder uit te breiden.<a href="http://www.nl.issworld.com/" target="_blank"> ISS </a>is in beide doelstellingen geslaagd: de meeste omzet is behouden en er zijn nieuwe regio's bijgekomen.<br> De totale opdrachtwaarde is daarmee gestegen.<br> Tevens is daar ook een grote opdracht voor de glasbewassing bij gekomen.</p>

TU Delft koopt vanaf januari 2017 alleen nog duurzame elektriciteit van Nederlandse bodem in. De keuze voor groene stroom past in het beleid van de TU Delft om de campus sterk te verduurzamen en haar CO2-emissies in 2020 te halveren ten opzichte van 2012.

<p>Voor zes op de tien zzp'ers in Nederland (ruim 508.000) is het ondernemersinkomen de belangrijkste inkomstenbron. Voor het overige deel zijn andere inkomsten zoals loon, een uitkering of pensioen belangrijker, blijkt uit <a href="http://www.cbs.nl/nl-NL/menu/themas/arbeid-sociale-zekerheid/publicaties/artikelen/archief/2016/loopbaan-of-bijbaan-als-zzper.htm" target="_blank">recente cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek</a> (CBS).</p>

In sommige pakjes drinken voor kinderen zit meer suiker dan in cola. Dat heeft foodwatch bekend gemaakt. Te veel suiker binnenkrijgen kan leiden tot diabetes, hartziekten en beroerten, waarschuwt de organisatie.

<p>Een nieuwe flexwerkomgeving betekent niet dat medewerkers direct anders gaan werken. Facto in gesprek met programmamanager concernhuisvesting Arjen Baan en projectleider Odette de Koning over de manier waarop gemeente Rotterdam de overgang van 3200 medewerkers naar 'De Rotterdam' heeft begeleid.<br> Het Nieuwe Werken gaat niet vanzelf, daarvoor zijn intensieve communicatie en verschillende interventies nodig.</p>

Op 19 januari reageerde minister Kamp van Economische Zaken op de vragen en opmerkingen van verschillende fracties over het Wetsvoorstel tot Wijziging van de Aanbestedingswet 2012.

<a href="http://www.rufoclean.nl/" target="_blank" rel="noopener">RUFO clean schoonmaakdienstverlening</a> heeft de prijs Beste Ondernemer van Leiderdorp 2015 in de wacht gesleept.

<p>Na een tenderprocedure 'evenement gebonden schoonmaakonderhoud en afvalmanagement' heeft RAI Amsterdam besloten haar dienstverlening per 18 april 2016 voor de komende jaren onder te brengen bij schoonmaakbedrijf CSU en afvalverwerkingsbedrijf <a href="http://www.icova.nl" target="_blank">Icova</a>.</p>

Eurest Services en AkzoNobel zijn voor het nieuwe kantoor aan de Zuidas in Amsterdam per 1 januari 2016 een uitbestedingscontract (multiservices) aangegaan voor vijf jaar. Het gaat om een breed scala aan facilitaire diensten.

Veel Nederlandse ziekenhuizen laten steken vallen als het gaat om de aanpak van werkdruk, agressie en geweld. Ook worden regels op het gebied van veilig omgaan met naalden onvoldoende nageleefd, meldt de Inspectie SZW.

AAFM Facility Management heeft voor haar klantcontactcenter het Europese Contact Centre Standaard (ECCS) certificaat ontvangen. De ECCS is een officiële Europese standaard én een belangrijke kwaliteitsnorm voor organisaties die zelf of voor anderen het klantcontact uitvoeren.