FacilityApps lanceert een nieuwe meetmethode die schoonmaakbedrijven moet ondersteunen in het zo objectief mogelijk meten van de schoonmaakkwaliteit. Het gaat om een uitbreiding op de bestaande DKS-structuur met onderscheid in elementen, ruimtesoorten en objecten.
Donderdagmiddag 14 april vond in de Doelen in Rotterdam Facility Matters, het kennis- en inspiratiefestival voor Young FM-professionals, plaats. De middag werd door zo'n 325 aanwezigen bezocht.
Sinds de pandemie is hybride niet meer weg te denken. Werknemers zijn blij dat ze elkaar weer mogen zien op kantoor. Maar ze zijn net zo blij dat dat niet elke dag hoeft. Wat veel werknemers betreft is hybride 'here to stay' en veel werkgevers lijken vol mee te gaan in die ontwikkeling. Toch is niet iedereen zeker dat hybride werken blijft.
In de Amstelveense wijk Westwijk rommelt het al een aantal jaren met verschillende glazenwasserspraktijken. Een bepaald glazenwassersbedrijf zou andere glazenwassers bedreigen en wegjagen. Ook bewoners klagen over de louche praktijken die zich voordoen in de buurt.
Geert van de Laar is per 1 juli 2022 de nieuwe voorzitter van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Hij volgt Kees Blokland op, die sinds het ontstaan van de Code in 2010 de voorzittersrol heeft vervuld.
Waar automatisering in de schoonmaak zich tien jaar geleden nog beperkte tot kleinschalige pilots, is het nu veel meer doorgedrongen op de werkvloer. "Het wordt steeds meer gemeengoed. Opdrachtgevers van schoonmaakbedrijven vragen er ook steeds nadrukkelijker om."
*Service Management* publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
Raymond Kouwenberg (schoonmaakbedrijf Klien) is de nieuwe voorzitter van mkb-branchevereniging Schoonmaken is een Vak (SIEV). Tijdens de tweede lustrum-ALV op 16 maart 2022 stemden de SIEV-leden ermee in dat hij de voorzittershamer overneemt van Maurice Rutgrink. Roelien van Groeningen (KSV Facilitair) werd gekozen als nieuw bestuurslid.
Voor de rubriek 'De Baas' trekt oud-hoofdredacteur Dick van Zomeren het land in en gaat in gesprek met schoonmaakondernemers. Ditmaal ging hij langs bij de baas van Mabeon Achterhoek Schoon: Rob Migchelbrink. Op de vraag wat een probleem is bij sociaal ondernemen blijft deze het antwoord schuldig. Migchelbrink reageert namelijk onmiddellijk enthousiast. "Mensen kansen geven is juist het allerleukste dat er is." Hij kan het weten, want hij doet het al vijftien jaar en noemt het zelfs in de bedrijfsnaam Mabeon: Maatschappelijk Betrokken Ondernemen.
Het weer gaat de zonnige kant op. De krokusjes en narcissen schieten de grond uit: de lente is inmiddels goed onderweg. Met de lentekriebels komt vaak ook de behoefte naar een grote voorjaarsschoonmaak: ramen en deuren open en eens even goed het huis (of kantoor) van boven tot onder schoonmaken. Of laten schoonmaken, want in deze periode zien we ook steeds vaker particulieren die voor één dag een schoonma(a)k(st)er willen inhuren voor een grondige poetsbeurt.
Hoe zien NS en ProRail de rol van schoonmaak? Wat vinden zij belangrijk in de relatie met een schoonmaakpartner? En hoe vertaalde dat zich naar de recent afgeronde aanbesteding voor schoonmaak van stations? *Service Management* vroeg het aan Wilco van Unen (Procescoördinator Schoon bij NS Stations) en Erik Diks (Operationeel Manager Stations bij ProRail).
Thema schoonmaak: 5 Trends in schoonmaak 2022 Terugblik aanbesteding schoonmaak Groninger Museum (interview met zakelijk directeur Esther Moesker) Schoonmaken in een hybride kantoor is anders Opdrachtgever en klant worden meer partners
In deze rubriek komt FM-talent aan het woord over carrière, ambities en hun werkervaring tot nu toe. De Rising Star van deze week is Querine van Wirdum.
Veel organisaties zeggen dat ze hospitality belangrijk vinden. Maar dat alleen zeggen uitspreken is niet voldoende. Je moet het ook écht belangrijk maken. Hoe doe je dat?
Hybride werken brengt voor veel werknemers een nieuw soort stress mee. Ze willen de tijd die vrijkomt doordat ze minder hoeven te reizen graag besteden aan dingen waar ze écht blij van worden en niet aan stofzuigen, wassen en opruimen zijn. Daarom vond Zizo, onderdeel van Total Care, de gemaksdienst 'thuismaker' uit: "We bieden mensen een opgeruimd thuis, rust aan hun hoofd en meer vrije tijd."
Vegan op het menu is steeds normaler. Dit jaar maakt plantaardig echt de overstap van niche naar mainstream. "De belangrijkste trend is het normaliseren van vegan eten."
In de Spotlight-rubriek geven facility professionals hun toekomstvisie op FM, delen ze verschillende ervaringen en geven ze een kijkje in hun privéleven. Deze week: Peter Verheul, Head of Real Estate & Facility Management bij Koninklijke NLR - Nederlands Lucht- en Ruimtevaartcentrum.
Het lukt de gemeente Utrecht bij lange na niet om honderden eigen gebouwen te verduurzamen. Het doel dat de gemeente zich in 2013 stelde, komt nauwelijks van de grond, concludeert de Rekenkamer Utrecht na onderzoek. Utrecht noemt zichzelf een duurzame stad.
In de Floating Office in Rotterdam wordt nergens plastic gebruikt. Dat geldt ook voor of wegwerpproducten. "We serveren uitsluitend kraanwater bij vergaderingen of lunches en kopen geen flessen water in."
Heb jij een bedrijf in de glasbewassing? Dan kan het gebeuren dat je binnenkort de Nederlandse Arbeidsinspectie op de stoep hebt staan. Zij gaan de komende tijd controles uitvoeren bij werkgevers in de glasbewassing om te onderzoeken of zij voldoen aan de Arbowet.