Schoonmakers ontvangen voor derde keer extra loon uit historische loonsverhoging

Schoonmakers ontvangen voor derde keer extra loon uit historische loonsverhoging

Omdat werkgevers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche vorig jaar zagen dat schoonmakers steeds meer moeite hadden met de duurdere boodschappen, kwamen Schoonmakend Nederland en de vakbonden FNV en CNV in mei 2023 een extra loonsverhoging van 12 procent overeen. De extra loonsverhoging kwam bovenop de lopende cao-afspraken (7 procent) van 2022-2024.

De eerste verhoging ging op 1 november 2023 in. Op 30 juni 2024 werd het loon voor de derde keer verhoogd. Het loon van 120.000 schoonmakers ging onlangs met nog eens 5,5 procent omhoog.

Historische loonsverhoging

Op 1 november 2023 kregen schoonmakers er 3,5 procent extra bij, op 1 januari 2024 3 procent en op 30 juni 2024 dus nog eens 5,5 procent extra. De afspraken komen bovenop de eerder gemaakte afspraken van bijna 7 procent. In totaal zijn schoonmakers er tot aan het einde van de looptijd van de vorige cao (30 juni 2024) bijna 19 procent op vooruit. Nog nooit eerder in de historie van de schoonmaakbranche zijn sociale partners zo’n hoge loonsverhoging overeengekomen.  

Sociaal gezicht  

Met de structurele extra loonsverhoging laten werkgevers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche hun sociale gezicht zien. “Bovendien blijven we zo ook in de toekomst aantrekkelijk voor onze huidige en nieuwe medewerkers en onderscheiden we ons van andere sectoren”, sluit Fedde Monsma, manager cao, arbeidsverhoudingen en projecten van branchevereniging Schoonmakend Nederland, af. 

Lees meer:

  1. Vacatures

  2. Deventer Ziekenhuis

    Programmamanager Duurzame Ontwikkeling

    Deventer Ziekenhuis logo

  3. Verpact

    Teamleider Facilitair

    Verpact logo

Bekijk vacatures

Foutjes in het nieuwe cao-boekje

Foutjes in het nieuwe cao-boekje

In het gedrukte cao-boekje zijn helaas enkele foutjes geslopen. De RAS heeft deze fouten overzichtelijk bij elkaar gezet, met daarbij de juiste informatie.

Hoe zit het met de loyaliteitsbonus?

Hoe zit het met de loyaliteitsbonus?

In januari 2025 wordt de loyaliteitsbonus uitbetaald, zoals afgesproken in de nieuwe cao schoonmaak. Deze krijg je als je aan een aantal voorwaarden voldoet. Om duidelijk te maken waar je aan moet voldoen en welke situaties kunnen voorkomen, heeft de RAS een aantal veelgestelde vragen op een rijtje gezet.

Blog Ronald Bruins: Wie de mensen heeft, heeft de markt 

Blog Ronald Bruins: Wie de mensen heeft, heeft de markt

Groot, klein of middelgroot… Ze worstelen allemaal met dezelfde vraag: kunnen we kosten als gevolg van de cao-verhogingen doorberekenen aan onze klanten? Op basis van de bestaande cao-afspraken stegen de lonen per 30 juni 2024 met 5,5 procent. Maar die stap was al ingecalculeerd, stelde ook Paul Fok, voorzitter van SIEV, tegenover Service Management. De eerstvolgende keer wordt daarmee spannender. Dat is dan 1 januari 2025 met 3 procent. Daarna volgen verhogingen per 1 juli 2025 en 1 januari 2026.

Schoonmaakbedrijven positief over nieuwe cao schoonmaak: "Loon verhogen doe je om de poort open te zetten" 

Schoonmaakbedrijven positief over nieuwe cao schoonmaak: "Loon...

De nieuwe cao schoonmaak- en glazenwassersbranche ligt er en de branche werkt er ondertussen alweer twee maanden onder. Met nieuwe loonsverhogingen, een vastgelegde reiskostenvergoeding en loyaliteitsbonus en nieuwe afspraken over opleidingen en het aantrekkelijk houden van het vak, is het weer even inregelen voor schoonmaakbedrijven. Hoe kijkt de branche aan tegen de nieuwe cao? We vroegen een groot, midden en klein bedrijf om een dwarsdoorsnede van de branche te krijgen.