Nieuwe tools TNO voor bewegen op kantoor
Twee nieuwe webtools van TNO moeten helpen werkend Nederland meer in beweging te krijgen. Minder zitten en meer bewegen: er is een tool voor werkgevers en een voor werknemers.

Twee nieuwe webtools van TNO moeten helpen werkend Nederland meer in beweging te krijgen. Minder zitten en meer bewegen: er is een tool voor werkgevers en een voor werknemers.

Branchevereniging Schoonmakend Nederland reageert kort op het nieuws over sportschoolketen Saints & Stars, waar schoonmakers volgens Het Parool onder erbarmelijke omstandigheden én zonder werk- of verblijfsvergunning zouden hebben gewerkt.

De cao voor de schoonmaakbranche loopt nog tot 2026, maar werkgevers en vakbonden hebben tussentijds nieuwe afspraken gemaakt. Wat houden de afspraken precies in? Drie vragen en antwoorden.

In het afgelopen half jaar zijn er weer veel ontwikkelingen geweest op gebied van inkoop. Zo rondde de Sociale Verzekeringsbank haar Europese aanbesteding af voor drankenvoorzieningen op kantoor, sloot provincie Noord-Holland een multiservice contract met Facilicom Solutions en werd er een nieuwe tendertool geïntroduceerd. We hebben vijf inkoophighlights op een rij gezet.

Horecava 2026 krijgt er een nieuw onderdeel bij: Schoonmaak & Recycling. Het thema krijgt een prominente plek op de beursvloer en richt zich specifiek op professionele schoonmaak, hygiëne en afvalverwerking binnen de hospitalitysector.

De boekhouder van een Amsterdamse sportschoolketen is dinsdag 23 juli aangehouden door de opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Hij wordt verdacht van het aanleveren van een onvolledige en mogelijk vervalste administratie, nadat uit inspecties bleek dat de keten schoonmakers zonder geldige verblijfs- of werkvergunning inzette.

Avanti Facilitair uit Alblasserdam blijft ook komend seizoen sponsor van Sparta Rotterdam. Het schoonmaakbedrijf meldt op LinkedIn dat het sponsorschap met de eredivisieclub opnieuw is verlengd.

De afgelopen maanden heeft een aantal Britse bedrijven hun thuiswerkbeleid aangescherpt. In sommige bedrijven moeten medewerkers zelfs volledig terugkeren naar kantoor. Uit onderzoek blijkt dat veel medewerkers vrezen dat ook zij terug naar kantoor moeten en dat heeft een negatieve impact op hun welzijn.

We vroegen jong talent in de schoonmaakbranche naar wat volgens hen de belangrijkste trends in de schoonmaakbranche zijn. Dit is wat er speelt volgens de nieuwe generatie.

Hoe leg je nieuwe werkinstructies uit aan ruim tweeduizend medewerkers met tientallen verschillende moedertalen? Novon Schoonmaak gebruikt hiervoor een digitale versie van hun commercieel directeur.