Bijna alle ziekenhuizen in het noorden van het land, overheden, kennisinstellingen en diverse zorgbedrijven hebben de handen ineengeslagen om vervuiling te verminderen en de noordelijke economie te versterken. Dit gebeurt via het project Care2Change.  

Er zijn zes schoonmaakbedrijven failliet gegaan in april 2025, onder wie één eenmanszaak. Dat is een flinke stijging ten opzichte van een jaar geleden.

Vebego, UWV en het Landelijk WSP Gemeenten hebben een landelijke samenwerkingsovereenkomst ondertekend. Doel: meer duurzame en inclusieve werkplekken creëren voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt.

Je loopt een tweedehands autowinkel binnen op zoek naar een mooi occasionnetje. Dan is het voor de verkoper toch wel erg handig als hij weet of je een auto zoekt voor €5.000 of €50.000.

Universiteit Stanford onderzocht in veertig landen hoe het is gesteld met thuiswerken. Daaruit blijkt dat in Noord-Amerika en Europa thuiswerken het meest voorkomt. En dat vrouwen met kinderen het liefst thuis willen werken. Hier 5 bevindingen uit het onderzoek.

Hoewel wettelijk geregeld, blijft kolven op de werkvloer in de praktijk vaak een uitdaging. Hier ligt een duidelijke kans en verantwoordelijkheid voor facility managers.

Food&i werd in coronajaar 2020 opgericht. De bedrijfscateraar was dan ook direct klaar voor het nieuwe werken. Maar behoeftes bij opdrachtgevers én gasten veranderen snel. Aanpassingen zijn nodig om bij werknemers te zorgen voor een FOMO-gevoel: the Fear Of Missing Office.

Van stijve nekken tot stijgende verzuimkosten: fysieke klachten door de werkplek zijn wijdverspreid - en vaak onnodig. Wat kun je als facility doen? Hoe integreer je ergonomie succesvol in je facilitair beleid?

Bijna de helft van de Nederlandse mkb'ers (48%) beschikt over een financiële buffer waarmee ze maximaal drie maanden kunnen overbruggen zonder inkomsten. En 15 procent van de ondernemers heeft zelfs helemaal geen vaste buffer opgebouwd.

Tijdens het VSR-Voorjaarsevent op donderdagmiddag 22 mei in Bunnik staat de schoonmaakmedewerker centraal. Hoe kunnen we hen ondersteunen bij hun professionele reis in het schoonmaakvak? Hoe begeleiden we hen in het ontwijken van valkuilen en het benutten van mogelijkheden?