De schoonmaakbranche, van opdrachtgever tot schoonmaakdienstverlener, verbinden met elkaar. Dat is een belangrijke missie, stelt Carlotte Morijn, nieuw bestuurslid bij VSR. Onder het motto Schoonmaak doe(t) je goed schrijft zij haar eerste blog voor de branchevereniging. "Het stimuleren van kennisdeling is iets waar ik mij actief voor ga inzetten binnen het bestuur van VSR."
Zoveel mensen, zoveel wensen en karakters. Alle verschillende neuzen in een team dezelfde kant op krijgen, hoe doe je dat? Maureen Hermens, ambulant objectleider van 17 locaties bij EW Facility Services, schreef er een blog over. "Mensen zijn voor mij heel belangrijk. Ik ben loyaal en verwacht van de ander dat dit wederzijds is."
In de komende maanden zijn meerdere officiële feestdagen. Dit heeft verschillende gevolgen voor de schoonmakers volgens de cao. Wordt er gewerkt op een feestdag, dan geldt bijvoorbeeld een toeslag van 150 procent op het basisuurloon, constateert branchevereniging SIEV.
De pilot arbeidsmarktcampagne 'Schoonmaak Je Rijk' kan als geslaagd de boeken in. Schoonmakend Nederland laat weten dat de campagne vorige maand nog 75.000 bezoekers trok en dat bijna 3.000 kandidaten daadwerkelijk hebben gesolliciteerd op vacatures in de schoonmaakbranche.
Ervaringen uitwisselen en ontwikkelingen in de markt bespreken, daar draait het VSR-Keurmerkhoudersoverleg om. Op dinsdag 13 maart is er weer een bijeenkomst.
Volgens oud-vakbondsman voor FNV en directeur van Nationaal Programma Heerlen-Noord Ron Meyer lijken we te vergeten dat 'de arbeider' bestaat. "De verschijningsvorm is veranderd, het zijn niet meer de mijnwerkers en fabrieksarbeiders, maar de pakketbezorgers, schoonmakers, de huishoudelijke hulp. En hoewel ze een cruciaal beroep hebben, worden ze laagbetaald en kennen ze veel onzekerheid."
De jury van de Golden Service Awards maakte onlangs de winnaars van de Golden Service Awards bekend. Maureen Hermens van EW Facility Services werd Leidinggevende van het Jaar 2022. We gingen met de camera bij Maureen langs.
Antonio Almeida is Schoonmaker van het Jaar, Maureen Hermens is Leidinggevende van het Jaar, Frans de Pon is Glazenwasser van het Jaar en het Schoonmaakteam van het Jaar is het team dat schoonmaakt bij Stichting Amare geworden. Om na te genieten plaatsen we helemaal onderstaand de foto's van de uitreikingen in achtereenvolgens Almere, Den Haag, Eindhoven en Bergschenhoek.
Schoonmaakprofessionals uit het hele land reisden op 16 november naar Nieuwegein om antwoorden te vinden op de vraag in wat voor land we willen schoonmaken. Die discussie werd gevoerd tijdens het symposium van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) tijdens een goedgevuld programma.
Schoonmaakprofessionals uit het hele land reisden op 16 november naar Nieuwegein om antwoorden te vinden op de vraag in wat voor land we willen schoonmaken. Die discussie werd gevoerd tijdens het symposium van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) tijdens een goedgevuld programma.
Facilitaire diensten hebben door corona meer waardering gekregen, constateert CEO van ISS Nederland Edu Peek in een interview op de website van het bedrijf.
Elke sector heeft er ondertussen wel mee te maken: de krapte op de arbeidsmarkt. Om het personeelstekort op te vangen, moeten werknemers vaak meer werk op zich nemen. Vakbond FNV ziet echter dat in veel sectoren mensen aan hun urentaks zitten. Meer uren werken is volgens medewerkers in sectoren als de zorg, het onderwijs of transport geen optie.
Vakbond FNV initieerde de gesprekken met Schoonmakend Nederland om te komen tot een compensatie voor de sterk gestegen inflatie in de schoonmaak-cao. De reactie die daarop kwam van de werkgeversorganisatie was volgens FNV slap. "Nu op je handen gaan zitten kan niet", zegt vakbondsbestuurder Renate Bos.
De vier finalisten die strijden om de Best Practice Award 2022 zijn bekend. De jury heeft gekozen voor Universiteit Utrecht en Asito, gemeente Deventer en Qleaning, Johan Cruijff ArenA en CSU en tot slot de Koninklijk Nederlands Lucht- en Ruimtevaartcentrum en 1NERGIEk. De prijsuitreiking is op 27 oktober tijdens de finale in Green Village in Nieuwegein.
Het eerste deel van de campagne Schoonmaak je Rijk is succesvol verlopen. Dat stelt initiatiefnemer Schoonmakend Nederland tevreden vast. Met de helft van het gestelde budget zijn bijna alle doelstellingen om studenten te attenderen op én interesseren voor een bijbaan in de schoonmaak royaal gehaald.
Ronald Dros, directeur van DROS Schoonmaakdiensten, heeft onlangs de partnerovereenkomst Schoner Schoon van Crohill ondertekend. Met de ondertekening van deze overeenkomst laat DROS zien dat ze zich actiever willen inzetten om het plasticgebruik in de schoonmaakbranche te verminderen en de branche zo een stuk schoner te maken.
Ruim tweeduizend vrijwilligers ruimen vanaf maandag vijftien dagen lang meerdere stranden langs de Noordzeekust op. Zij doen dat tijdens de negende editie van de Boskalis Beach Cleanup Tour van Stichting De Noordzee. Met de actie vragen ze aandacht voor het belang van een schone en gezonde Noordzee.
Net als in april zijn er in mei geen schoonmaakbedrijven failliet verklaard. Dat blijkt uit de maandelijkse faillissementscijfer van het Centraal Bureau voor de Statistiek.
Het RAS-Examenbureau verzorgt al ruim 10 jaar de examens in de schoonmaak- en glazenwassersbranche: de basisvakopleiding schoonmaken (waaronder specialistischer examens/modules) en de basisopleiding leidinggevenden. Zijn deze examens en de bijbehorende opleidingen nog toekomstbestendig? Die vraag staat centraal in het onderzoek dat de onderzoeksbureaus Kohnstamm Instituut en CAOP voor het RAS-Examenbureau uitvoeren.
Een financiële bijdrage voor álle (nabestaanden van) zorgmedewerkers, waaronder ook schoonmakers, die door hun werk in de coronazorg op de intensive care zijn opgenomen of zijn overleden. Zodat zij, naast de zorgen en het verdriet, niet ook nog met financiële problemen worden geconfronteerd. Dat is sinds de start van Stichting ZWIC het doel geweest. Ruim twee jaar later heeft ZWiC aan 134 (nabestaanden van) medewerkers een eenmalige financiële bijdrage kunnen uitkeren. Nu de pandemie in een andere, beter beheersbare fase terecht is gekomen, zet de Stichting een laatste offensief in om medewerkers die tot de doelgroep behoren, te bereiken. Per 30 juni 2023 houdt ZWiC op te bestaan.
