<p>Met ingang van januari stapt Joris van Eijkeren over van AAFM naar Corporate Facility Partners. Bij <a href="http://www.cfp.nl/" target="_blank">CFP </a>wordt hij verantwoordelijk voor sales bij CFP Green Buildings.</p>
IBM en FrieslandCampina zijn de winnaars geworden van de Facilitaire Benchmark Awards 2016. De jury was unaniem in haar waardering voor respectievelijk de 'Beste Integrale Prestatie' en de 'Meest Verbeterde Prestatie' door deze twee facilitaire bedrijven.
<p>Matthijs Kat is met ingang van december gestart in de functie van Chief Commercial Officer bij <a href="https://www.db.nl/facility/" target="_blank">D&B The Facility Group</a>. Hiervoor was hij werkzaam als Head of Sales bij reisorganisatie ATPI Corporate Travel.</p>
Tijdens de beurs Facility for Future, die van op 18, 19 en 20 januari 2017 wordt gehouden in de Brabanthallen in Den Bosch, worden de resultaten bekend gemaakt van het Facility Management marktonderzoek van Twynstra Gudde.
<p>De Stichting <a href="http://dagvandewerkplek.nl/" target="_blank">'Dag van de werkplek'</a> gaat op verzoek van de organisatie van de vakbeurs Facilitair en Gebouwbeheer specifieke invulling geven aan de 'Dag van de werkplek'. Deze is – net als voorgaande jaren – vastgesteld op de eerste dag van de vakbeurs Facilitair, maar zal bij de komende beurseditie betrekking hebben op alle beursdagen.</p>
Woningcorporatie <a href="http://www.portaal.nl" target="_blank" rel="noopener">Portaal</a> maakt sinds kort in twee gerenoveerde hoogflats aan de Smitsweg in Soest gebruik van de Stair-Well methode voor het vloeronderhoud van trappenhuizen. Het product wordt geleverd door <a href="https://www.crohill.nl/" target="_blank" rel="noopener">Crohill</a>. Portaal is een van de grotere woningcorporaties van Nederland: het verhuurt 53.000 woningen.
Sander Graft (58 jaar) is benoemd tot CEO Corporate Services Benelux & Nordics (Denemarken, Finland, Noorwegen en Zweden) bij Sodexo. Zijn benoeming valt samen met het samenvoegen van de Corporate Service segmenten van Nordics en Benelux.
Het eerste resultaat uit de cao-onderhandelingen in de schoonmaakbranche die maandag zijn gestart, is een feit. Wachtdagen, nog een zwaar strijdpunt in 2014 voor werkgeversorganisatie OSB, worden definitief afgeschaft.
Het eerste resultaat uit de cao-onderhandelingen in de schoonmaak die maandag zijn gestart, is een feit. Wachtdagen, nog een zwaar strijdpunt in 2014 voor werkgeversorganisatie OSB, worden definitief afgeschaft.
Is de manier waarop een traditionele facilitaire prestatiemeting wordt opgezet en uitgevoerd wel altijd effectief en inspirerend? Nee, zeker niet. Kan dat dan niet anders? Jazeker, dat is mogelijk, maar dan moet je wel met wederzijdse en dynamische KPI's werken.
<p>Het implementeren van een <a href="https://facto.nl/fmis-voor-de-facilitair-manager/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">facility management informatiesysteem (FMIS)</a> heeft impact op organisaties. Zeker als voor de eerste keer een FMIS wordt geïmplementeerd is een gedegen voorbereiding cruciaal. De implementatie zelf is nooit het doel, maar het logische gevolg van een heldere visie en duidelijke doelstellingen.</p>
Hoe vaak komen schoonmakers in uw organisatie in contact met klanten? Waarschijnlijk veel vaker dan u denkt. En communiceren ze dan of blijven ze angstvallig op de achtergrond? Schoonmakers kunnen een veel grotere invloed hebben op de beleving van uw klanten.
Uit onderzoek van <a href="http://www.initial.nl/" target="_blank" rel="noopener">Initial</a> in Groot-Brittannië blijkt dat 1 op de 3 Britse werknemers op het toilet gebruikmaakt van de smartphone, 1 op de 12 mensen eet of drinkt zelfs op het toilet. In het onderzoek werden duizend werknemers ondervraagd.
<p>CSU heeft het certificaat ISO 9001 (2015) ontvangen, waarmee de certificering van de vernieuwde ISO 9001-norm officieel een feit is.<br> De vernieuwde <a href="https://facto.nl/nieuwe-iso-9001-ook-in-nederlands-beschikbaar/">ISO 9001-norm </a>is meer gericht op stakeholders-, risico- en compliance management en op de koppeling tussen bedrijfsstrategie en operationele bedrijfsvoering.</p>
Een ergonomische harnas om het glazenwassen te verlichten… Moerman biedt er één aan, Fred de Ridder kwam met het Waspak en nu introduceert leverancier ACS Holland het waspak 2.0.
<p>Schoonmaakbedrijf Blinck en Berendsen zetten zich gezamenlijk in voor <a href="http://www.pinkribbon.nl" target="_blank">Pink Ribbon</a>, de stichting die opkomst voor borstkankerpatiënten. Blinck stelt Flamingo roze <a href="http://www.berendsen.nl/pink-ribbon-actie" target="_blank">handsanitizers van Berendsen</a> gratis ter beschikking aan klanten.<br> Deze maand worden de hand sanitizers uitgeleverd. Over iedere geleverde dispenser doneert Berendsen op haar beurt 5 euro aan Pink Ribbon.</p>
Nederlandse bedrijven zijn veel geld kwijt aan improductieve werknemers. Die werknemers besteden elke werkdag gemiddeld meer dan een uur aan het wachten op apparatuur zoals printers en computers, het zoeken naar documenten en het helpen van collega's.
<a href="http://www.glazenwasserijvanelten.eu/">Glazenwasserij Van Elten</a> uit Rotterdam ging onlangs met twee van haar in touwtechnieken gecertificeerde specialisten aan de slag bij de Universiteit van Amsterdam.
Een glazenwasser in de Purmerendse nieuwbouwwijk Weidevenne is bedreigd toen hij in die wijk aan het werk was. Dat meldt <a href="http://rtvpurmerend.nl/nieuws" target="_blank" rel="noopener">RTV Purmerend</a>. Zolang er geen strafbare feiten gepleegd worden, kan de politie echter weinig doen.
<p>Investeren in de werkomgeving: wat levert dat nu echt? Zijn mensen echt productiever als ze een espressobar op de werkvloer hebben? Of als ze beschikken over slimme ICT-toepassingen? Met andere woorden: wat levert het werkgevers op als ze investeren in de <a href="https://facto.nl/ideale-werkplek/" target="_blank" rel="noopener">werkomgeving</a>?</p>