De Poolse tak van ING sluit het merendeel van zijn kantoren tijdens de wintermaanden om stroom te besparen. De medewerkers mogen helemaal vanuit huis werken en krijgen een extra vergoeding voor de extra kosten die ze daarvoor maken. ING Bank Slaski wil met de stap ervoor zorgen dat belangrijkere instellingen als ziekenhuizen, crèches en scholen niet zonder energie komen te zitten. Dat blijkt uit berichtgeving van het ANP.
Maak kennis met Rising Star Anouk Bonset, interim manager bij Hospitality Group. Wat voor werk doet zij, wat drijft haar en welke ambities heeft ze?
Wat mogen werknemers in 2023 verwachten van hun bedrijfsrestaurant? Om te zien wat er mogelijk is, belicht Facto organisaties die hun mensen culinair verwennen. Bij softwarebedrijf AFAS wordt iedere werkdag een indrukwekkende variatie aan eten en drinken geserveerd. Dagvers, gezond, duurzaam en allemaal in eigen beheer. "En dat is heel fijn."
Wat mogen werknemers in 2023 verwachten van hun bedrijfsrestaurant? Om te zien wat er mogelijk is, belicht Facto organisaties die hun mensen culinair verwennen. Medewerkers van digitaal transformatiebureau Loyals Group hebben niet alleen een chef-kok die dagelijks vers voor ze kookt, maar kunnen ook een drankje pakken in hun eigen kroeg.
En toen was daar de community manager die medewerkers op het geherdefinieerde kantoor het naar hun zin maakt, verbindt en aan de gang houdt.
In de Spotlight-rubriek geven facility professionals hun toekomstvisie op FM, delen ze verschillende ervaringen en geven ze een kijkje in hun privéleven. Deze keer: Caron Luppens, Hoofd Interne Bedrijfsvoering bij de Rijksacademie - Ministerie van Financiën
Ping! Ondernemers die hun omzetbelasting voor het derde kwartaal van 2022 nog niet hebben ingediend en betaald, krijgen een sms van de Belastingdienst. Het berichtje is als positieve stimulans bedoeld. De sms-actie vindt plaats op 3 en 4 november.
Maak kennis met Rising Star Marieke Janssen, productmanager justitiabelen voorzieningen bij het Facilitair Bedrijf van de Dienst Justitiële Inrichtingen. Wat voor werk doet deze zeer betrokken FM'er, wat drijft haar en welke ambities heeft ze?
Er is een groot tekort aan goede inkopers en beroep heeft een wat stoffig imago. Volkomen onterecht als je het Yvette Berkel en Rachel Heeringa vraagt. Zij hebben als doel om te laten zien hoe aantrekkelijk het inkoopvak is en dat doen ze met verve in hun boek "Succesvol inkopen in de publieke sector".
Spelen in de zandbak, voetballen op het gras of tikkertje doen op een groen schoolplein; kinderen kunnen heel wat zand, bladeren en viezigheid naar binnen lopen in een school of kinderdagverblijf. CSU heeft daarom samen met CWS Nederland een duurzame schoonloopmat ontwikkeld voor basisscholen en kinderdagverblijven.
Een kantoormedewerker stoot tijdens haar werk haar hoofd tegen het lage dak. Ze houdt er een hersenschudding en blijvende gezondheidsschade aan over zoals veel hoofdpijn. Daardoor kan ze niet meer werken. In verband met een verschil van mening over de aansprakelijkheid, komt de zaak voor bij het Gerechtshof 's-Hertogenbosch.
Corona zingt alweer een aantal weken rond en ook lijkt het griepseizoen geopend. Dat merken werkgevers. Arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare melden dat er weer een stijging in het ziekteverzuim zichtbaar is.
Per 1 oktober van dit jaar heeft Hazet de bedrijfsvoering van Maburein Hygiëne & Veiligheid overgenomen. De aanleiding is triest: Ron Bults van Maburein is afgelopen april op 62-jarige leeftijd overleden. Een groot verlies voor iedereen bij Maburein, maar ook veel medewerkers en directieleden kenden Bults persoonlijk.
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
Schoonmaakbedrijf CSU heeft samen met NHL Stenden Hogeschool een uniek traject ingezet. Met data uit de keten krijgen ze steeds meer inzicht in de footprint van alle schoonmaakactiviteiten. Bovendien weten ze steeds beter wat de meeste effectieve aanpak is.
Janneke Verkerk wordt algemeen directeur EW Facility Services, Ze neemt op 14 oktober het stokje over van Bas Cornelissen, die deze functie 10 jaar heeft vervuld.
GRIP Facility lanceerde onlangs een nieuwe feature in het DKS softwareprogramma, waarmee ze schoonmaak- en zorgorganisaties willen helpen duurzamer om te gaan met hun personeel. Zeker met het huidige personeelstekort geen overbodige luxe. De nieuwe update moet het schoonmaakwerk niet alleen leuker en gemakkelijker maken, maar ook effectieve en duurzamer.
Het is niet best gesteld met de reinheid van toiletten in openbare gebouwen in Nederland. Wie in de zorg, horeca, openbare gebouwen en warenhuizen naar het toilet moet heeft 40 procent kans dat dat toilet bacteriologisch gezien schoon is. Overigens scoort de zorg met 29 procent schoon het laagst.
De nieuwe Rising Star is Laura Schrijver, Young Professional bij Limoonworks. Wat voor werk doet zij, wat drijft haar en welke ambities heeft ze? Haar grootste uitdaging is een werkomgeving te creëren die past bij de organisatie.
Daaf Serné (Miro), Anna Casemier (HTC Advies) en Jan-Willem van de Sande (Powerplant) gingen met de Facto congresdeelnemers op 15 september in gesprek over het kantoor als The place to be. Betekent het slechts een samenkom-plek? En wat doe je als iemand in je organisatie zegt: ik wil mijn vaste flexibele werkplek? Wat zijn hun adviezen?
