Inmiddels zitten we alweer in week 12 van het grootste thuiswerkexperiment ooit. Onderzoeken en opiniestukken melden dat het allemaal prima gaat, maar hoe zit het nu écht?

In 2023 moeten alle kantoorgebouwen in Nederland, uitzonderingen daargelaten, over energielabel C beschikken. Het halen van die deadline zal voor heel wat organisaties een hele uitdaging worden. Gebouweigenaren en huurders komen om verschillende redenen vooralsnog niet echt in beweging. Dit heeft onder meer te maken met de split incentive.

In de nieuwe anderhalvemeter samenleving wordt ook beveiliging op anderhalvemeter uitgevoerd. En hoewel fysieke beveiliging onmisbaar blijft, helpen technologische ontwikkelingen mee in de beveiliging van een anderhalvemeter kantoor.

Brancheorganisatie OSB heeft drie nieuwe bestuursleden aangesteld. Daarnaast is de periode van penningmeester Gerrie Westenbrink (die uit het schoonmaakbedrijf Fonville is gestapt) verlengd tot na de schoonmaak cao-onderhandelingen van 2021.Volg Service Management op LinkedIn:

Gemeente Utrecht heeft begin juni de beleidsnotitie 'Kaderrichtlijnen veilig en gezond werken in coronatijd' vastgesteld. Uitgangspunt blijft zoveel mogelijk thuiswerken en virtueel ontmoeten. Wel komen er de komende weken meer mogelijkheden voor noodzakelijk individueel werken op locatie en voor bijzondere en sociale ontmoetingen.

Michel Tobé is de nieuwe voorzitter van de FMN. Tijdens de digitale ALV op 11 juni 2020, werd hij gekozen als opvolger van Natalie Hofman, die sinds juni 2014 voorzitter was en van wie de bestuurstermijn dit voorjaar verstreek.

Het Bedrijfstakpensioenfonds Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf is op zoek naar een nieuw lid voor het verantwoordingsorgaan. Volg Service Management op LinkedIn:

Klimaatinstallaties hebben geen aantoonbare invloed op het verspreiden van het coronavirus of het voorkomen daarvan, zegt RIVM in een advies aan onder meer Techniek Nederland. Daarom vindt de RIVM aanpassingen aan ventilatiesystemen op basis van de huidige inzichten niet nodig.Volg Service Management op LinkedIn:

In tijden van Corona werd lokale productie in één klap een noodzaak, in plaats van een mooie strategie om duurzamer in te kopen. En dat levert heel wat voordelen op. Want als we producten lokaal inkopen:

Familiebedrijf Vebego International heeft Peter Paul Wiegmans per 1 juni benoemd tot Algemeen Directeur bij haar sociale onderneming Balanz Facilitair. Hij maakt de overstap van zusterbedrijf Hago Zorg waar hij werkte als Operationeel Directeur.<img loading="lazy" class="wp-image-120524 alignleft" src="https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/02/shutterstock_1008558508-300x300.jpg" alt="" width="81" height="81" srcset="https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/02/shutterstock_1008558508-300x300.jpg 300w, https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/02/shutterstock_1008558508-1024x1024.jpg 1024w, https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/02/shutterstock_1008558508-150x150.jpg 150w, https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/02/shutterstock_1008558508-768x768.jpg 768w, https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/02/shutterstock_1008558508-200x200.jpg 200w, https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/02/shutterstock_1008558508-600x600.jpg 600w, https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/02/shutterstock_1008558508-1536x1536.jpg 1536w, https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/02/shutterstock_1008558508-2048x2048.jpg 2048w, https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/02/shutterstock_1008558508-80x80.jpg 80w" sizes="(max-width: 81px) 100vw, 81px">Wie werkt waar in de schoonmaak?<br><a href="https://servicemanagement.nl/tag/carriereswitch/">In dit overzicht alle carrièreveranderingen in de schoonmaak op een rij. </a><br>Volg Service Management op LinkedIn:

De nieuwe top 10 schoonmaakbedrijven (omzet 2019) is bekend. Jarenlang was Hago het grootste schoonmaakbedrijf van Nederland, maar daar is nu verandering in gekomen. In 2019 werd Hago namelijk voorbijgestreefd door naaste concurrent CSU.

Tijdens de laatste dag van de Interclean Amsterdam Online werd vooruitgekeken naar de toekomst. Ten eerste natuurlijk naar wat we kunnen verwachten van de fysieke schoonmaakbeurs in november. Maar ook naar de blijvende impact van het coronavirus op de schoonmaakbranche. Volg Service Management op LinkedIn:

Hotels zijn zich inmiddels druk aan het voorbereiden op het verwelkomen van gasten in de anderhalve meter-economie. Bij dat opstarten is het belangrijk te voldoen aan de hygiëne eisen en de 1,5 meter afstand te waarborgen voor personeel en gasten. Met het zichtbaar maken van de hygiënemaatregelen kun je als hotel het vertrouwen van gasten terugwinnen. Zoku, Corendon en EW Facility Services geven een kijkje in het 'nieuwe normaal' in hotelschoonmaak.Volg Service Management op LinkedIn:

Basisscholen, peuterspeelzalen en de kinderopvang gaan op 11 mei weer open. Scholen en opvangcentra bereiden de heropening op dit moment voor. Daarbij moet er, naast hygiëne en het 1,5 meter beleid ook aandacht zijn voor ventilatie, goede riolering en veilig drinkwater, aldus kennisplatformen ISSO en TVVL.

Veel niet-financiële bedrijven vrezen voor hun voortbestaan als de coronacrisis lang aanhoudt. Bijna de helft van de ondernemers in het Nederlandse bedrijfsleven verwacht dat het voortbestaan van hun bedrijf in gevaar komt als de coronacrisis langer dan een halfjaar aanhoudt. Mocht de coronacrisis langer dan twaalf maanden duren, dan verwacht 60 procent dat het doek voor hun bedrijf valt in de huidige vorm. Een ruime meerderheid van ondernemers gaat verder uit van afname van omzet en personeelssterkte door de coronacrisis. Dit melden het CBS, KVK, het Economisch Instituut voor de Bouw, MKB-Nederland en VNO-NCW op basis van onderzoek naar de verwachte gevolgen van de coronacrisis, dat begin april onder bedrijven werd gehouden.Volg Service Management op LinkedIn:

De NOW-regeling is op een aantal punten opnieuw aangepast. Het betreft aanpassingen in het buitenlandse rekeningnummer, openbaarmaking van gegevens, verduidelijking ten aanzien van de personeels-bv en melding loonkostensubsidie.Volg Service Management op LinkedIn:

De schoonmaakbedrijven Fill Schoonmaakgroep, BCS voor Schoonhouden en Schoon Westland fuseren tot één bedrijf genaamd Schoon Westland.  Volg Service Management op LinkedIn:<a href="https://servicemanagement.nl/cadeautje-lees-gratis-het-nieuwste-service-management-magazine/actie-gratis-digitaal-service-management-magazine/" rel="attachment wp-att-122077"><img loading="lazy" class="alignright wp-image-122077" src="https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/05/Actie-Gratis-digitaal-Service-Management-Magazine.png" alt="" width="198" height="120" srcset="https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/05/Actie-Gratis-digitaal-Service-Management-Magazine.png 819w, https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/05/Actie-Gratis-digitaal-Service-Management-Magazine-300x182.png 300w, https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/05/Actie-Gratis-digitaal-Service-Management-Magazine-768x467.png 768w, https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/05/Actie-Gratis-digitaal-Service-Management-Magazine-200x122.png 200w, https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/05/Actie-Gratis-digitaal-Service-Management-Magazine-600x365.png 600w" sizes="(max-width: 198px) 100vw, 198px"></a>

Volg Service Management op LinkedIn:

Brancheorganisatie OSB roept op om bij het testen op Covid-19 in de zorg en onderwijs, de schoonmakers niet te vergeten. Jeroen Veldboer (directeur OSB): "In veel verpleeg- en verzorgingstehuizen maken schoonmakers kamers schoon waar coronapatiënten liggen of hebben gelegen. Toch zijn er voor onze collega's nog geen of heel beperkt testen beschikbaar. Zo neemt hun kans op besmetting en die van hun directie omgeving enorm toe. Dit moeten wij als maatschappij niet willen, zeker niet via de schoonmaak. Ook wij pleiten ervoor dat voor alle cruciale functies testen een hoge prioriteit heeft!"Volg Service Management op LinkedIn:

Belevingsgericht schoonmaken is al een tijd bekend in het schoonmaakvak. De ervaring of beleving na het schoonmaken draagt bij aan het gevoel dat iets schoon en hygiënisch is. Sinds het coronatijdperk voegen we daar blijkbaar gewoon belevingsgerichte desinfectie aan toe…Volg Service Management op LinkedIn: