Op 9 december hebben Gom en het Havenbedrijf Rotterdam officieel hun nieuwe schoonmaakcontract ondertekend. Het contract, dat betrekking heeft op maar liefst 62 locaties, is het resultaat van een succesvolle aanbesteding. Gom verzorgde al de schoonmaak bij het Havenbedrijf en ze zijn er dan ook trots op dat het Havenbedrijf opnieuw voor Gom heeft gekozen. CWS verzorgt in de toekomst hierbij de sanitaire voorzieningen.
Eind november 2024 vond het event Captains of Cleaning Connect plaats bij i-team Global in Eindhoven. Presentator Rens de Jong interviewde op en rond het podium diverse sprekers over ontwikkelingen in de schoonmaakbranche. Was je erbij? Of ben je benieuwd naar het event? Geniet na met de aftermovie.
Per 1 januari 2025 zal AP Keizer Schoonmaakgroothandel (onderdeel van de Andringa-Nijmeijer groep) opgaan in Breman Schoonmaakgroothandel. Breman is onderdeel van FOOX en is gevestigd in Franeker, Hoogeveen, Venlo, Oostburg en Waddinxveen.
Heyday en Draaijer Group slaan de handen ineen en voegen per 1 januari 2025 hun directies samen. Door het vormen van een centrale directie kunnen ze de totale facilitaire- en vastgoedmarkt bedienen in de volledige levenscyclus van een gebouw. Daarnaast wordt Multiline verwelkomd als zelfstandige business-unit binnen Heyday.
Mediavaert, het nieuwe hoofdkantoor van DPG Media, is onlangs opgeleverd. Facto zette zeven kenmerken op een rij.
Het was weer een interessant jaar voor het facilitaire werkveld op gebied van duurzame bedrijfsvoering en Facility Management.
De kosten voor kantoormedewerkers lopen opnieuw op, blijkt uit de jaarlijkse Occupier Cost Index van Colliers. Een fulltimer kost werkgevers nu gemiddeld 10.300 euro. Dat is 8 procent meer dan een jaar eerder, toen het nog ruim 9.500 euro was.
Duurzaamheid voelt weleens vrijblijvend. We weten dat we er iets mee moeten, maar concrete stappen zetten staat niet altijd bovenaan de prioriteitenlijst. Ook voor het schoonmaak-mkb kan het lastig zijn om aan de slag te gaan met uitgebreide duurzaamheidsmaatregelen. Maar aan dat vrijblijvende gevoel maakt de Europese Unie een eind. Vanaf volgend jaar moeten grote bedrijven rapporteren over hun duurzaamheid en laten zien dat ze stappen zetten. Het grootbedrijf gaat daarbij vragen stellen aan mkb-ondernemers. Hoe begin je aan die opgave? Jasper van der Schoot ontwikkelde, samen met mkb'ers uit de branche, praktische handvatten.
In deze tijd van het jaar wordt er vaak gereflecteerd op het afgelopen jaar maar we vergeten soms te kijken naar het jaar dat volgt. Wat worden de hot-topics in 2025? Wat staat ons volgend jaar te wachten? Ook dit jaar kijken we weer vooruit naar de schoonmaaktrends in 2025 in ons jaarlijkse digimagazine.
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
Elke nieuwe cao moet een afspraak bevatten over slimmer werken. Dat schrijven AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland in de Arbeidsvoorwaardennota 2025, hun jaarlijkse advies aan cao-onderhandelaars. Zij waarschuwen voor verlies van welvaart als de arbeidsproductiviteit niet stijgt.
Het kantorendeel (circa 20.000 m2) in het stadskantoor van gemeente Utrecht wordt in fases heringericht tot een moderne, hybride werkomgeving. Een compleet andere werkplekmix, met meer ruimte voor overleg, samenwerken en (video)bellen, moet er voor zorgen dat de werkomgeving beter aansluit bij de nieuwe manier van (samen)werken. Een gesprek met programma-manager Werken 3.0 Thomas Blom over de veranderingen.
Het thema duurzaamheid speelt in veel sectoren een belangrijke rol, zo ook binnen de professionele schoonmaaksector. In dat kader willen veel bedrijven hun ecologische voetafdruk verkleinen en kiezen daarom voor duurzame producten en diensten. Helaas maken sommige bedrijven misbruik van deze trend door zich groener voor te doen dan ze daadwerkelijk zijn, een praktijk die bekend staat als greenwashing. In dit artikel bespreken we wat greenwashing is en waar je in relatie tot schoonmaakmiddelen op moet letten.
Bij Kärcher verandert op 1 januari 2025 het management. Kees Wagtmans draagt na een loopbaan van 44 jaar bij Kärcher, waarvan 19 jaar als managing director, zijn huidige functie over aan opvolger Bart Hullebroeck.
De maatregelen om het gebruik van wegwerpbekers en -bakjes die plastic bevatten te verminderen, lijken te werken. Dat blijkt uit een evaluatie die het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat heeft laten uitvoeren. Wel ervaren ondernemers knelpunten in de praktijk en zijn de regels op punten onduidelijk. Daarom stuurt staatssecretaris van Milieu Chris Jansen waar nodig bij door de regels aan te passen. Dat heeft hij onlangs aan de Tweede Kamer laten weten.
Nu de laatste weken van 2024 zijn begonnen, kijken we alvast over het randje naar het nieuwe jaar. Wat gaat er gebeuren op het gebied van huisvesting en facility management? We vroegen het aan Tim Maathuis, Ketenmanager Facilitair bij Isala Ziekenhuizen.
In de rubriek Rising Star komt jong talent aan het woord over carrière en ambities. In 2024 hebben we diverse portretten gemaakt van nieuwe talenten binnen FM. Aan Facto vertelde zij waarover zij zich verwonderen in het facilitaire vakgebied en waar verbetermogelijkheden liggen.
Ondernemers zijn dol op klanten. Hoe meer klanten, des te hoger de omzet. Tenminste, als je over de juiste klantenmix beschikt. Liever een superfijne klant dan een vervelende klant die jou alleen maar tijd en energie kost. Over deze klanten schreef Jos Burgers een nieuw boek. Mijn beoordeling: 4 sterren.
De schoonmaakbranche is volop in beweging. Door veranderende klantbehoeften, arbeidsmarktontwikkelingen, technologische innovaties en een groeiend bewustzijn van duurzaamheid, staat de sector voor uitdagende keuzes. Margriet van Dijken, partner bij CONTRAST, ziet een aantal belangrijke trends, zoals sociale en ecologische duurzaamheid, de vraag naar flexibiliteit en de uitdagingen van stijgende kosten.
Ruim 18.000 schoonmakers krijgen in januari een bonus van (maximaal) 1.000 euro bruto. "Een leuk cadeautje als beloning voor jarenlange ervaring en loyaliteit", zegt CNV-onderhandelaar Jan Kampherbeek.
