In ons land werken relatief veel mensen in volle kantoortuinen. Dat lijkt misschien gezellig, maar het komt de luchtkwaliteit niet ten goede. Met alle nadelige gevolgen van dien. Uit een onderzoek van Philomena Bluyssen van TNO blijkt dat een slecht binnenklimaat een bedrijf een productiviteitsverlies kan opleveren van 3600 euro per werknemer per jaar.
De Nederlandsche Bank (DNB) bekijkt de mogelijkheden om de in het kantoor aanwezige kluis te verhuizen. Daarin ligt een deel van de Nederlandse goud- en geldvoorraad opgeslagen.
Vrouwelijke baliemedewerkers in het Amsterdamse stadsdeel Nieuw-West mogen zelf bepalen hoe zij zich kleden. Het uitgangspunt bij de kledingvoorschriften is dat zij 'professioneel en representatief gekleed' gaan. Die kledingvoorschriften gelden voor alle ambtenaren in de hele stad, liet een woordvoerder van de gemeente weten.
De Nederlandse werknemer wil steeds meer de regie over eigen HR-zaken, bijna 70 procent van hen vindt dit belangrijk. Het percentage dat aangeeft een tablet of smartphone te willen gebruiken voor het uitvoeren van HR, is gestegen van 36 naar 41 procent.
<p>Op 1 maart houdt Xander Lub zijn <a href="http://www.nhtv.nl/kennis-onderzoek/congressen-en-symposia/inaugural-speeches.html" target="_blank">inaugurele rede</a> aan de Academy of Hotel Management en Facility Management van NHTV Breda.<br> Lub is lector Hospitality Experience aan de NHTV.<br> In zijn reden legt Lub uit waarom het begrijpen van gebruikers (zoals klanten, gasten, patiënten) essentieel is in de hedendaagse samenleving en in het bijzonder voor de gastvrijheidsindustrie.</p>
<p>De nominaties voor de Ultimo Award 2016 zijn bekend. Het gaat om uiteenlopende organisaties, die verschillende aspecten van de Ultimo-software toepassen.<br> De kandidaten zijn: Brandweer Amsterdam-Amstelland, Istimewa, Maasvlakte Olieterminal en Apotheek Haagse Ziekenhuizen.</p>
<p>Hoe kun je ervoor zorgen dat facilitaire dienstverlening uit de cost centerhoek wordt gehaald en als serieuze business partner wordt gezien voor het behalen en realiseren van strategische of HR-doelstellingen? Deze vraag stond centraal tijdens een rondetafelgesprek, georganiseerd door Judith van Leeuwen van <a href="https://www.hutten.eu/multi-services" target="_blank">Hutten Multi Services</a>. Een verslag.</p>
Een facilitair proces verbeteren is mogelijk met Lean. De kern van de methodiek ligt in het minimaliseren van verspillingen en het maximaliseren van klantwaarde. Lean voor Facility Management gaat niet over het inzetten van tools, maar het is een manier van werken, verbeteren, denken en zijn.
<p>De voortdurende veranderingen vragen van facilitaire organisaties het uiterste: ze moeten bijdragen aan kostenbesparingen, klantgericht zijn, bijdragen aan duurzaamheidsdoelstellingen, samenwerken met externe dienstverleners, contracten managen en natuurlijk ook heel flexibel zijn.<br> Hoe moet een FM-organisatie op deze ontwikkelingen inspelen, welke facilitaire strategie is hierbij nodig en hoe ontwikkel je een dergelijke strategie? Deze vragen komen aan de orde tijdens dag 1 van de <a title="Masterclass FM in strategisch perspectief" href="http://masterclassfm.facto.nl/inhoud" target="_blank">Masterclass 'FM in strategisch perspectief'</a> die 14 april a.s. van start gaat.</p>
<p>De Nederlandse kantorenmarkt is het afgelopen jaar voorzichtig begonnen uit het dal te kruipen. Voor het eerst in jaren nam de vraag naar kantoorruimte toe en vlakte het aanbod juist iets af. Ook ging de huurprijs iets omhoog, constateert <a href="https://www.nvm.nl/actueel/persberichten/2016/20160225kantoren2015" target="_blank">makelaarsvereniging NVM Business.</a></p>
<p>Vanaf april 2016 verzorgt Vermaat de horecafaciliteiten op<a href="http://www.artez.nl"> ArtEZ </a>hogeschool voor de kunsten in Zwolle en Arnhem. Vrijdag 5 februari ondertekenden Rick Zeelen (CEO Vermaat) en Marjolijn Brussaard (Bestuursvoorzitter ArtEZ) het contract.</p>
<p>Het leegstaande pand van het voormalig ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in Den Haag staat te koop. De nieuwe eigenaar mag met 70 procent van het pand zelf doen wat hij of zij wil, bijvoorbeeld er huur- of koopwoningen van maken.<br> Het resterende deel van het pand is voor bedrijven en kantoren die passen bij de toekomstige bestemming van het gebied.<br> Én – belangrijke voorwaarde – de eerste vijf jaar moet de nieuwe eigenaar ,,sobere woonruimte aan 350 mensen met een verblijfsvergunning" verhuren. Daar is subsidie voor beschikbaar.</p>
Hoe begin jij aan een project? Ga je van start met de doelstellingen? Of begin je eerst met het verzamelen van de juiste mensen? Wie goed geluisterd heeft naar managementgoeroe Jim Collins zal het laatste doen. Dus: richt je eerst op 'wie'. En dan pas op 'wat'.
iNFacilities heeft per 1 februari 2016 een nieuwe dienstverlening aan haar portefeuille toegevoegd: de Security Host. Met deze host speelt het bedrijf in op de toenemende behoefte aan security met aandacht voor klantbeleving.
<p>Dit jaar organiseert TOPdesk een nieuw evenement: <a href="http://www.see2016.com/nl" target="_blank">SEE 2016</a>. SEE staat voor Service Excellence Experience. Het event vindt plaats in TivoliVredenburg in Utrecht op 1 juni.</p>
<p>Ik had er eerlijk gezegd nog nooit van gehoord, maar toen ik las dat managementgoeroe Stephen Covey in zijn lezingen vaak het voorbeeld van de<a href="https://www.youtube.com/watch?v=HUxi-Zc45tA" target="_blank" rel="noopener noreferrer"> 'Indian talking stick</a>' gebruikt dacht ik: jeetje, daar zit wel wat in. De indianen in Amerika gebruikten vroeger bij hun vergaderingen een praatstok. Wie die stok in handen had, mocht spreken. De andere aanwezigen zwegen en luisterden. Als iemand anders het woord wilde, moest hij eerst kort samenvatten wat de ander had gezegd. Pas wanneer die persoon tevreden was met de samenvatting droeg hij de praatstok over. Niet eerder.</p>
Eurest is de nieuwe cateraar voor het Nederlandse hoofdkantoor van LinkedIn in Amsterdam. Het gaat om een bijzonder contract, waarbij een zeer uitgebreid en gezond aanbod van ontbijt en snacks wordt geleverd.
<p>Just ask Yask. Dat is de nieuwe campagnetitel van <a href="http://www.yask.nl/" target="_blank">Yask</a>, die haar nieuwe propositie lanceerde op de Vakbeurs Facilitair 2016. De facilitair dienstverlener wil met de campagne durf tonen en weer duidelijk herkenbaar zijn als topspeler in de facilitaire markt.</p>
<p>AAFM en DSM hebben op 5 november een vijfjarige samenwerkingsovereenkomst getekend. Het betreft een Managing Agent-overeenkomst voor DSM in Nederland, waarbij de DSM-kantoren in Heerlen, Sittard en Geleen per 1 januari 2016 direct onder dit contract zijn gekomen.<br> Voor andere locaties zijn plannen voor het uitvoeren van scans van de facilitaire dienstverlening, waaronder catering, schoonmaak, technisch beheer en beveiliging.</p>
<p>Leidinggeven aan professionals is een vak apart. In zijn boek <a href="https://www.managementboek.nl/boek/9789055949731/essenties-van-leidinggeven-aan-professionals-mathieu-weggeman" target="_blank">'Essenties van leidinggeven aan professionals' </a>geeft Prof. Mathieu Weggeman een overzicht van de 7 belangrijkste taken voor managers die leidinggeven aan professionals.</p>
