In Amsterdam Overamstel zijn de eerste houten onderdelen gemonteerd voor het nieuwe hoofdkantoor van DPG Media Nederland. Het wordt naar eigen zeggen het grootste hout-hybride kantoor van Europa.
Door de hoge inflatie is verhoging van de thuiswerkvergoeding nodig. Volgens een berekening van het Nibud zijn de kosten van de thuiswerker gestegen van 2 naar 3 euro. Maar na toepassing van inflatiecorrectie komt het ministerie van Financiën op 2,13 euro per dag uit.
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
Adviesbureau Atir lanceerde deze week hun nieuwe Contract Management Programma. Dit om beter te kunnen beantwoorden aan de behoeften van hun klanten wat betreft het waarborgen van contractafspraken en flexibiliteit bij veranderingen.
Daaf Serné, Global Head of Workplace bij Miro, ziet de werkomgeving als een Living Lab. Op basis van continue feedback van gebruikers en met meubilair dat niet is gekocht maar gehuurd (furniture as a service) kan de organisatie de werkomgeving snel aanpassen aan de veranderende behoeften van medewerkers en teams.
Nils Bonder wordt per 1 november directeur Huisvesting & Facilitaire zaken bij Stichting Philadelphia. Hij volgt Jos van Nieuwkoop op, die de functie bijna acht jaar vervulde.
Waarom is goed werkgeverschap in de facility- en schoonmaakbranche belangrijk? Wat betekent het eigenlijk precies? En hoe doe je dat dan; een goede werkgever zijn? <em>Service Management</em> vroeg het aan facilitair dienstverlener Compass Group Nederland, moederbedrijf van onder meer Eurest en Eurest Services, en tevens gecertificeerd Top Employer.
Medewerkers van EW Facility Services liepen, renden en fietsten op 3 september mee voor Stelvio for Life. Na de forse beklimming die de Passo delle Stelvio heet, konden ze met een trots gevoel terugkeren naar huis. Het team EW for Life haalde namelijk maar liefst 58.202 euro op.
Het is al even een punt van discussie, zeker sinds de krapte op de arbeidsmarkt toeneemt: contracten van schoonmaakmedewerkers mogen groter. Toch laten cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek zien dat daar nog genoeg winst te behalen valt.
Er is een verschuiving gaande in de wereld van schoonmaakaanbestedingen. Waar eerder alleen de 'grote jongens' inschreven op Europese aanbestedingen, komt er nu steeds meer ruimte voor het mkb. Een ontwikkeling die veel opdrachtgevers enthousiast toejuichen. Desondanks ervaren nog veel regionale en lokale schoonmaakbedrijven een hoge drempel om ook mee te dingen naar deze contracten. Zonde, zegt aanbestedingenexpert Erik Petersen van Kaleidon met veel overtuiging. "Veel mkb'ers vinden aanbesteden iets engs en ook veel werk. Maar angst is een slechte raadgever."